Compensi 

Il report illustra i vantaggi di un approccio skills-based, tra cui un aumento della retention dei dipendenti, un miglioramento dell'agilità della forza lavoro e un incremento della flessibilità per affrontare le sempre nuove richieste del mercato. Fornisce raccomandazioni per l’implementazione di una talent strategy skills-based, come la costruzione di una solida base di competenze, l’allineamento dei KPIs e la definizione delle metriche di successo.

Scopri lo studio sulla remunerazione dei Consigli di Amministrazione delle società appartenenti all’Indice FTSE MIB finalizzato ad analizzare le retribuzioni fisse e variabili di Amministratori Delegati e consiglieri.