Aiuta i tuoi dipendenti a comprendere il valore del vostro programma di reward
Diventa l’employer of choice comunicando correttamente i benefit ai tuoi dipendenti
Che tu voglia migliorare la proposta di valore per i dipendenti o ridurre il tasso di abbandono del personale, è essenziale una comunicazione efficace dei benefit . Possiamo aiutare ad aumentare il ricorso ai benefit che contribuiscano a creare una cultura del benessere, aiutare il personale a effettuare le scelte giuste e garantire che i dipendenti comprendano e apprezzino il valore dei loro benefit. Ciò include comunicazioni personalizzate sui benefit a supporto delle iniziative di diversità e inclusione, fornendo formazione in aree come la salute mentale, oltre ai giusti contenuti per indirizzare i dipendenti verso un’assistenza sanitaria di alta qualità.
Le nostre soluzioni di comunicazione dei benefit per i dipendenti aumentano l’ingaggio dei dipendenti aiutando a:
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Creare un brand e un logotipo convincente per il vostro programma di benefit
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Elaborare una strategia di comunicazione basata sui dati demografici della forza lavoro
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Sviluppare messaggi per collegare i benefit HR a valori aziendali più ampi
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Coinvolgere i dipendenti durante le finestre di iscrizione
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Trasmettere il vostro messaggio attraverso una gamma di canali di comunicazione digitali
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Esaminare l’utilizzo dei benefit per i dipendenti per perfezionare la strategia di comunicazione e di messaggistica
Comunicazione dei benefit per aumentare la fedeltà e il benessere
Aumentare il coinvolgimento dei dipendenti
Rendere la comunicazione dei benefit ancora più coinvolgente con il marchio di livello consumer. Il nostro team creativo lavorerà con voi per creare un brand forte per i vostri benefit HR. Questo potrebbe prevedere una visual identity specifica allineata al vostro brand e ai vostri valori.
Trasmetti il messaggio giusto
Dedichiamo il tempo necessario per segmentare e creare i messaggi appropriati per un pubblico diverso all'interno della vostra forza lavoro. Lavoreremo insieme a te per sviluppare un piano di comunicazione dei benefit che ne illustri i vantaggi e ne faciliti la comprensione e la capacità di scelta.
Sostenere la diversità e l’inclusione
Diversi piani di comunicazione dei benefit, personalizzati per un pubblico variegato, generano un senso di inclusione e appartenenza. Utilizziamo un mix di canali digitali, face-to-face, desk drop, e-mail e Internet a seconda della sede del personale.
Punta sui momenti che contano
Questo software per i benefit per i dipendenti e le soluzioni digitali ti aiutano a rimanere connesso con i dipendenti. Comunicare nei momenti importanti, come avviare una famiglia o acquistare una casa, con un tocco personalizzato su come selezionare i benefit rilevanti per i dipendenti.
Promuovere gli obiettivi aziendali
Vuoi aumentare l’assunzione di benefit sanitari per ridurre le assenze o promuovere l’ingaggio dei dipendenti? Utilizziamo l’analisi dei benefit dei dipendenti per perfezionare continuamente la strategia di comunicazione dei benefit dei dipendenti e supportare i tuoi obiettivi aziendali.