La formazione delle risorse umane e l’aggiornamento della forza lavoro sono investimenti trasformativi
Per prosperare, le organizzazioni devono imparare a operare nel contesto corrente e a pianificare il futuro. Il ruolo delle risorse umane nel processo è essenziale. Disponete delle competenze giuste per guidare la vostra organizzazione verso il successo? E la vostra forza lavoro è pronta?
Adattatevi al futuro con i programmi di formazione delle risorse umane e di sviluppo delle competenze della forza lavoro. Aiutate il vostro team HR a diventare un partner strategico per l’azienda e a consentire un apprendimento agile per tutti i dipendenti.
Lo sviluppo delle competenze consente alle organizzazioni di colmare le lacune nei talenti e creare una forza lavoro sostenibile e adatta al futuro.
Aggiornamento mirato delle risorse umane e della forza lavoro per le vostre esigenze
Uno sconcertante 98% delle aziende segnala significative carenze di competenze all’interno della propria organizzazione.* Ma la concorrenza tra i professionisti del settore fa sì che trovare il tempo per l’apprendimento sia una sfida fondamentale.
Le soluzioni Mercer Learning sono pronte all’uso o personalizzate e sono sviluppate specificamente per consentire l’apprendimento a volte in modo comodo per i singoli programmi:
- Scoprite l’accesso immediato a corsi di e-learning pronti all’uso e autogestiti, sessioni faccia a faccia e workshop virtuali interattivi per piccoli o grandi gruppi.
- Possiamo anche collaborare con voi per individuare le vostre particolari lacune nelle capacità di talento e formulare soluzioni personalizzate e percorsi di apprendimento personalizzati.
- Le nostre soluzioni sono accessibili su più piattaforme in oltre 30 Paesi.
Capacità di miglioramento delle competenze delle risorse umane
Il personale è il fulcro del vostro business, quindi un team HR altamente qualificato è una delle vostre risorse più preziose e indispensabili.
Collabora con i consulenti per creare processi di trasformazione agili e promuovere iniziative di apprendimento approfondite per aiutare il tuo team HR a diventare un attore strategico nella creazione del futuro della tua organizzazione. I piani di sviluppo delle competenze HR personalizzati di Mercer sono progettati per concentrarsi sui vostri obiettivi aziendali specifici.
Avete bisogno di soluzioni pronte all’uso per soddisfare le vostre esigenze critiche di formazione per le risorse umane? Abbiamo svolto il lavoro e creato le esperienze di apprendimento più efficaci dal migliore ecosistema di apprendimento di Mercer, rendendo facile valutare le lacune e fornire l’apprendimento che determina il valore delle risorse umane e dei dipendenti.
I corsi e i programmi di aggiornamento delle risorse umane di Mercer Learning includono:
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Fondamenti dei premi,
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Benchmarking di retribuzione e incentivi,
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Pratiche precise di livellamento del lavoro (IPE),
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Applicazioni avanzate di analisi del personale e delle risorse umane,
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Operazioni di mobilità globale,
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Pianificazione strategica della forza lavoro e
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Competenze professionali HR/HRBP.
Esplorate i corsi pronti all’uso disponibili oggi stesso per la formazione delle risorse umane
La principale preoccupazione per la riqualificazione delle risorse umane è che i talenti riqualificati/migliorati lasceranno l’azienda. Un modo per affrontare il problema è offrire più opportunità di apprendimento rispetto ai concorrenti e aiutare i dipendenti a sfruttare le loro competenze appena acquisite.
Colmare le lacune nelle competenze della forza lavoro
Il talento è al centro di ogni business e al centro del talento è la competenza.
Le competenze sono la nuova valuta del business e trovare talenti specifici nel panorama competitivo odierno è una vera sfida. Dovete creare talenti dall’interno. Possiamo aiutarvi a scoprire quali competenze sono più necessarie per la crescita aziendale nei mercati in evoluzione.
Potenziare le competenze per il presente e il futuro. I corsi pronti di Mercer Learning includono:
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Guidare team ibridi/remoti,
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Tecniche di pensiero critico e collaborazione,
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nonché competenze professionali pronte per il futuro essenziali per i dipendenti e la leadership a tutti i livelli.
Offrite ai vostri dipendenti un accesso istantaneo alla conoscenza
Trovate altri corsi di formazione HR e di sviluppo delle competenze della forza lavoro nella vostra regione
Con uffici in tutto il mondo, Mercer offre una prospettiva globale e supporto locale ai vostri team in tutto il mondo. I corsi di Mercer Learning e i programmi di formazione organizzati nella vostra regione offrono servizi e contenuti in lingua locale che si adattano alle esigenze dei singoli mercati.
Contattaci per richiedere informazioni sulle nostre soluzioni di apprendimento per:
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