仕事の変革、未来の再構築

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  • トランスフォーメーション

    ワークフォースと組織の変革、チェンジマネジメントコンサルティング、HRトランスフォーメーション、HRデジタル戦略、M&Aサービスにおけるマーサーの専門性をご覧ください。。
  • タレントマネジメント戦略 

    効果的でパフォーマンスの高いタレントマネジメント戦略で、今日、明日、そして将来にわたって、従業員とビジネスのニーズに応えましょう。 

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  • ピープル戦略

    人事の変革

    経営戦略の実現に必要な人材マネジメント能力の獲得には、それをリード・サポートする人事部門の強化が不可欠です。人事機能の高度化・効率化の両面を通じて、企業の競争力強化に一層貢献できる人事部門への変革を支援します。
  • M&A(合併・買収)

    Day 1の人事サービスの提供によってディール価値を高め、ビジネスリーダーが業務環境とディール目標を整合させることを可能にします。M&A、事業売却、ジョイントベンチャー、アライアンス、パートナーシップなど、ディールライフサイクルのあらゆるフェーズ、あらゆるタイプのディールストラクチャーに対応します。

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  • M&A

    Day 1の人事サービスの提供によってディール価値を高め、ビジネスリーダーが業務環境とディール目標を整合させることを可能にします。M&A、事業売却、ジョイントベンチャー、アライアンス、パートナーシップなど、ディールライフサイクルのあらゆるフェーズ、あらゆるタイプのディールストラクチャーに対応します。
  • ピープル戦略

    HRトランスフォーメーション

    経営戦略の実現に必要な人材マネジメント能力の獲得には、それをリード・サポートする人事部門の強化が不可欠です。人事機能の高度化・効率化の両面を通じて、企業の競争力強化に一層貢献できる人事部門への変革を支援します。
  • 資産運用

    リスク管理

    投資のリスクフレームワークやポートフォリオのパフォーマンス分析を通じ、投資家のポートフォリオが市場の課題に対して潜在的にどれくらい適応しうるかについて整理するお手伝いをします。