2024年 世界生計費調査－都市ランキング 

これら3都市は、昨年のマーサーのランキングと同じ地位を維持しています。一方、生活費が最も低い都市は、イスラマバード、ラゴス、アブジャでした。

近年、世界経済には多くの重要な要因が影響しています。2024年においても、こうした要因は主要都市の生活費に影響を与え続けています。

• インフレ率と為替レートの変動は、国際的に活躍する従業員（海外赴任者）の給与と貯蓄に直接影響を与えています。
• 経済的・地政学的変動の激化、地域紛争や緊急事態の発生により、住宅、光熱費、地方税、教育費などの出費がかさんでいる状況です。
• 上位にランクインした都市（香港、シンガポール、チューリッヒ）の場合、高価な住宅市場、高い交通費、商品・サービス価格の高騰などの要因がすべて、生活費の高騰につながっています。
• 逆に、イスラマバード、ラゴス、アブジャにおいて、海外派遣者の生活費が明らかに低くなっているのは、通貨安によるところもあります。

マーサーが毎年発表する『生計費調査－都市ランキング』は、グローバルモビリティ事業や海外赴任者について、十分な情報に基づいた意思決定を必要とする人々にとって重要なトレンドや洞察を提供しています。ランキング 1位～226位¹ 世界の最も物価の高い都市から最も物価の年へと順に並べました。包括的なランキングは羅針盤として、世界中の都市の生活費の複雑な風景を通してガイダンスを提供します。

海外赴任者にとって最も物価の高い10都市のうち、半数が西ヨーロッパにあり、スイスが4都市を占めています。しかし、香港とシンガポールがそれぞれ1位と2位をキープし、東南アジアの都市がリストを先導しています。最も物価の安い2都市は、ナイジェリア（アフリカ大陸）にあるラゴス（225位）とアブジャ（226位）でした。

ヨーロッパのの都市は、最も物価の高い都市トップ10に多くランクインしています。スイスの4都市に加え、ロンドンは8位でトップ10入りしました。コペンハーゲン（11位）、ウィーン（24位）、パリ（29位）、アムステルダム（30位）などが挙げられます。

ドバイはランキングを急上昇させ、海外赴任者にとって中東における最も高価な都市となりました。世界ランキングでは15位に位置し、2023年から3つ順位を上げています。この地域で次に物価の高い都市はテルアビブで、昨年から8つ順位を下げ16位となりました。続いてアブダビ（43位）、リヤド（90位）、ジェッダ（97位）。

南米では、ウルグアイのモンテビデオが、海外派遣者にとって最も物価の高い都市として42位にランクインしています。続いてブエノスアイレス（77位、32位）、サンパウロ（124位）。注目に値するのは、ブエノスアイレスでの生活費が下がったことに加え、チリのサンティアゴも順位を73落とし160位になったことでしょう。

北米では、ニューヨーク市（世界ランキングで7位）が依然として最も物価の高い都市として上位に位置づけています。続いてナッソー、バハマ（9位）、ロサンゼルス（10位）、ホノルル（12位）、サンフランシスコ（13位）が続きます。北米において、前年のランキングとの最も大きな違いはメキシコにあります。首都メキシコシティは46位上昇して33位、モンテレイは40位上昇し115位となりました。

ランキングで最も高いアフリカの都市は、バンギ（14位、12位増）、ジブチ（18位）、ニャメナ（21位）です。この地域で最も物価の低い都市は、ブランタイア（221位）、ラゴス（225位、178位下落）、アブジャ（226位）でした。

香港とシンガポールに加えて、アジアで最も高価な都市は、上海（23位）、北京（25位）、ソウル（32位）が挙げられます。この地域で最も物価の安い都市は、カラチ（222位）、ビシュケク（223位）、イスラマバード（224位）でした。

最後に、太平洋地域では、シドニーが58位、ニューカレドニアのヌメア（60位）、メルボルン（73位）、ブリスベン（89位）が続きます。ニュージーランドのオークランドとウェリントンは、それぞれ111位と145位、依然として太平洋地域で最も物価の安い都市です。

世界中でインフレ圧力が続く中、昨年から厳選された商品の価格がどのように推移しているか、詳しく見る必要があります。そこで、私たちは生活必需品のコストを分析しました。

• 大きな卵 12個
• オリーブオイル 1L
• 人気のカフェでのエスプレッソコーヒー
• ガソリン1L（無鉛95オクタン）
• ブルージーンズ（メンズ）
• シャンプー、ヘアカット、スタイリング（女性）

平均して、これらすべての製品コストは上昇しており、最も顕著な上昇はオリーブオイルの価格でした。一部の都市では、この商品価格が他の都市よりも高騰しています。例えば、ブエノスアイレスは694%増加し、イスタンブールは145%増加しました。

2023年から2024年の間に、生活費のランキングで最も大きく減少したのは、アフリカ（ラゴス、ルアンダ、アブジャ）、南米（サンティアゴ）、東アジア（大阪）でした。

通貨切り下げは、これら減少の大きな要因となっています。また、サンティアゴなど高級住宅の価格も若干下がっています。これら国々の多くでインフレ率が上昇しているにも関わらず、海外派遣者の生活費は通貨による影響で低下しています。例えば、2023年3月から2024年3月の間に、ナイジェリアとアンゴラのインフレ率は20%以上に上昇しました。  

進化し続ける今日の世界情勢において、立地を魅力的なものにする要因は、単なるコスト面をはるかに超えたところにあります。コストが依然として重要な役割を果たしていることは間違いありませんが、企業や従業員が旅行先の魅力を評価する際、他の要素を優先する傾向が強まっているのです。生活の質、安全・安心、そして堅牢なインフラとシームレスな接続性の存在は、その場所の魅力を決定する重要な要素となっています。

現在の世界的な政治情勢では、地域や地方の緊張が高まり、紛争地域が拡大しています。これは、従業員の安全性とセキュリティが世界中の組織にとって優先事項となっていることを意味します。自然災害から不十分なインフラ、国際的な接続の制限に至るまで、その他のリスクやネガティブな問題も表面化しています。これらはすべて、企業とその従業員の意思決定プロセスに大きな影響を与える可能性があります。

以下の表は、世界各都市の物価と生活の質の相関関係を示しています。また、安全性、環境への配慮、インフラに関して、各拠点がどのようにランク付けされているかについてもハイライトしています。

コストと生活の質に関するデータを比較すると、2つの間にあるスイートスポット、つまりは低コストと高い生活の質を組み合わせた都市を見つけるという課題が浮き彫りになります。マーサーの最新データによると、ランキングで達成したのはわずか8都市（リュブリャナ、モントリオール、ワルシャワ、ザグレブ、ブダペスト、パナマシティ、サンティアゴ、クアラルンプール）でした。

この8つの都市リストは、より良いライフスタイル、リモートワーク/デジタルノマドを探している家族や、優秀な人材にとって魅力的な場所を探している企業が関心を寄せるでしょう。

質の高い生活には大きな価格帯が伴うのは避けられない事実です。豊富なアメニティとサービスを誇る地域は、当然プレミアムがつきます。加えて、生活の質が高い都市は磁石となり、ますます多くの人々を惹きつけます。この人気は連鎖反応を引き起こします。まず住宅費が上昇し、次に波及効果が起こり、レストランやサービスなどの価格が上がるでしょう。これが繁栄の代償なのです。

一般的に生活の質が低い都心部では、逆説的な現象が見られます。そのような困難な場所に赴任する海外派遣者の生活費は、予想外の高みまで急上昇する可能性があります。そのような赴任者は、（治安上の不安などから）現地の商品やサービスの便利さや安さから切り離されることが多いためです。そのため、高値の店や住宅に翻弄されることになるのです。この厳しい現実は、新興市場に蔓延する所得格差を露呈しています。

都市における生活費と生活の質の相関関係は複雑です。そのため、多くの要因（性質上つかの間のものもある）が、全体像に影響を及ぼす可能性があることを認識することが重要です。さらに、多くの場所では、国際的な問題（異なる通貨の強さに関連する問題など）が絡んできます。

生活費の危機はすでに、多国籍企業が雇用するモバイル人材に大きな影響を与えています。生活費の高騰により、一部の赴任者はライフスタイルを調整し、裁量的支出を削減しなければならなくなりました。基本的なニーズを満たすのに苦労している従業員もいます。  

企業にとっては、優秀な人材を惹きつけ、維持することが困難になっています。また、報酬や福利厚生のコストが増加し、人材の流動性の選択肢が制限され、一般的な運営コストが上昇しました。

したがって、組織が事業を展開するさまざまな場所での生活費の傾向とインフレ率について常に情報を得ることが重要です。また、価格変動が従業員にどのような影響を及ぼしているかを理解するよう努めるべきでしょう。そうしなければ、グローバル人材がこうした課題に直面した時に、その影響を効果的に管理することができないかもしれません。

組織は、従業員のウェルビーイングと満足感を確保するためにも、これらの問題に対処する革新的な解決策を探るべきです。選択肢としては、競争力のある報酬パッケージの提供、サポートサービスの提供、代替人材調達戦略の検討などが挙げられます。

対処すべき問題が複数あるため、あらゆるソリューションは、関連するビジネス、場所、および人々の特定のニーズを満たすように調整する必要があります。効果的なアプローチの一つは、従業員からの意見を求めるオープンなコミュニケーションです。これにより、懸念に対処し、組織と従業員の双方にとって有効な解決策を見出すことができます。

今年のランキングは、5大陸226都市を対象としています。住宅、交通、食料品、衣料品、日用品、娯楽に至るまで、200以上の品目について、それぞれの都市での比較コストを評価しました。都市ランキングの比較に一貫性を持たせるため、ニューヨーク市を基準都市とし、為替変動は米ドルに対して測定しています。 

コスト比較に使用した数値は、2024年3月に実施された400以上の都市を対象とした調査によるものです。当時の為替レートと、マーサーの国際商品・サービスバスケット（生計費調査で使用）のデータが、計算とベースラインに用いられています。

マーサーが収集した包括的なデータと、このデータが生成したランキングは、雇用主にとって不可欠なツールとなります。これらは、海外赴任者のための効率的で透明性のある報酬パッケージを設計するために必要な必須情報を提供します。