従業員福利厚生の戦略とコンサルティング
福利厚生ソリューションは、支出管理、リスク管理、従業員の選択/エンゲージメントをサポートし、ビジネス戦略に適した制度になるよう支援します。福利厚生制度の戦略と設計の促進、福利厚生の仲介と従業員コミュニケーションを支援します。
福利厚生制度ポートフォリオ診断
福利厚生の各メニューにかけているコストから、企業の福利厚生制度の水準や特徴を可視化するサービスです。貴社の福利厚生費コストのご状況を回答いただき、診断結果レポートをご提供致します。「福利厚生制度の現状の可視化・課題の把握」「今後の福利厚生制度の方向性検討」にお役立ていただけます。
「うちの会社の福利厚生制度は、他社と比べてどうなのだろうか」「どこから手を付けていいかがわからない」こんな疑問にお答えするのが「ポートフォリオ診断」です。
福利厚生制度は世の中の変化への対応が求められている
福利厚生制度は社会保障を補填しながら、従業員のプライベートや働き方・キャリア形成を支援しています。
近年、従業員を取り巻くワーク・ライフが変化し続けており、企業の対応も求められています。例えば、従業員属性や世帯形態が多様化することにより、必要とされる福利厚生制度の多様化のニーズが増えています。また、セーフティネットとなっていた社会保障も弱体化してきているため、補填をする制度構築が求められています。福利厚生制度の見直し第一歩となるコストの可視化をサポートいたします。
福利厚生を取り巻く3つの環境変化
「ポートフォリオ診断」概要～お申込みから診断結果ご提供まで
設問形式：エクセルでご回答
設問項目：
- 報酬・福利厚生費（現金給与・法定福利費・法定外福利費）
- 貴社の福利厚生制度についてのお考え（現状・今後の方針）
診断結果：パワーポイント（PDF）にてご提供
申し込み方法：メールにてご連絡ください。追ってお申込み用紙をお送り致します
お問い合わせ・お申し込み先：HB.Survey@mercer.com
料金：10万円（税別）
レポート内容
- 総報酬に占める福利厚生費の割合を他社と比較
- 法定福利費・法定外福利費の割合を他社と比較
- カテゴリー毎のコスト割合から貴社の福利厚生制度の特徴を可視化
- 現状の課題と今後の最適化に向けた優先順位付け
「ポートフォリオ診断」レポートイメージ
