経済情勢と昇給傾向を把握し、グローバルな報酬計画を最適化する
人材の不足、新しい働き方、競争の激化により、優秀な人材を維持しながら新しい人材を獲得する方法を人事が理解することがますます重要になってきています。マーサーのGlobal Compensation Planning Reportから、信頼性の高い報酬データと洞察を用いることで、貴社の報酬計画にご活用いただけます。
レポート概要
Global Compensation Planning Report (GCPR) は、140市場以上の最新の給与動向や主要な経済と労働市場の仕様や昇給率などをまとめたレポートです。
優秀人材の獲得や引き留めのための報酬戦略の最適化や、人事戦略に基づく昇給計画の検討にご活用いただけます。
オンラインレポートでは、年4回更新される最新の昇給率データを取得いただけます。
掲載内容
キャリアレベル
- Executive
- Management
- Professional Sales
- Professional Non-sales
- Para-Professional(white collar)
- Para-Professional(blue collar)
経済・労働市場指標
- GDP
- インフレ率
- 失業率
キャリアレベル別指標
- 昇給頻度、発効日
- 昇給率(前年/当年/翌年予測値)
- 昇給がゼロであると回答した企業の割合
- 昇給スキーム
- 昇格による昇給率 など
産業別のデータにアクセス可能なオンラインレポートもご用意しています
- Consumer Goods
- Energy
- Technology
- Life Sciences
- Manufacturing
提供形態・価格
Format(s): Online, PDF
種類 | 価格 |
---|---|
Premium | All markets | USD 4,000 |
Lite | All markets | USD 3,000 |
Premium | Industry | USD 4,500 |
Add single user | USD 1,000 |
Single market PDF | USD 1,200 |
- Premium online
対象となる全てのマーケットデータのオンライン上での閲覧、それらのデータをPDFまたはエクセルフォーマットでダウンロードすることが可能です
- Lite online
対象となる全てのマーケットデータをオンライン上での閲覧が可能ですが、それらのデータをPDFまたはエクセルフォーマットでダウンロードすることはできません
- Premium | Industryは、5産業(Consumer Goods, Energy, Life Sciences, Manufacturing, Technology)の市場データへのアクセスが可能です
- 最大5名までユーザー登録が可能です
掲載国
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マーサー総報酬サーベイ(TRS)
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グローバル多国籍企業の報酬マネジメント、日本特有の役位等いずれにも対応した報酬調査です
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