河本 裕也
組織・人事変革コンサルティング プリンシパル
役員報酬・コーポレートガバナンスプラクティスリーダー
我が国におけるコーポレートガバナンス改革は、会社法改正やコーポレートガバナンス・コード及び各種実務指針の公表・改訂、市場再編等を通じて、近年急速な進展を見せています。
その中で、日本企業は、各種指針をComply or Explainするのみならず、「いかに形式から実質へ転換するか、そしていかに企業価値向上という結果に繋げるか」ということを問われ続けています。
我々マーサーは、長い歴史の中で培った知見を基に、役員報酬・役員指名等のコーポレートガバナンス改革を通じて、クライアント各社の持続的な企業価値向上を支援します。
2024年は日系・外資含め1,000を超える企業にご参加いただいた業界最大級のサーベイです。
役員報酬データに加え、企業のコーポレートガバナンスに関する取組みを調査したプラクティスデータも充実しており、自社の取組みの改善に活用いただくことが可能です。
2024年参加企業数
(うち日本企業48%)
TOPIX100企業割合
グローバルネットワーク