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건강 및 총체적 보상 재구성

직원 보상에 관한 한, 모든 것에 맞는 솔루션은 없습니다. 글로벌 팀을 위한 최고의 혜택 프로그램을 개발하려면 심층적인 전략과 연구가 필요합니다. 직원의 요구에 맞는 프로그램을 구축하려면 풍부한 정보, 데이터 및 피드백이 필요합니다.

당사의 고유한 통찰력을 통해 해당 정보를 쉽게 찾고 사용할 수 있습니다.

가장 필요한 분야를 위한 전략적 솔루션

귀사에 이미 직원 복리후생을 위한 전략이 마련되어 있든, 아니면 이번이 처음 개발되든, 당사의 조언과 솔루션은 모든 수준에서 작동합니다. 당사는 귀사를 만나드립니다.

직원 복리후생 최적화

당사는 귀하가 개국에서 직원 복리후생을 조화시키고, 복리후생 계획의 비용 인플레이션을 처리하며, 직원 복리후생 데이터를 사용하여 추세를 파악하고 청구를 줄일 수 있도록 지원합니다.
성공적인 직원 복리후생 전략 수립

전략적 지원은 Health On Demand 및 Employee Benefits Tech Trends 보고서와 같은 출판물에서 이용할 수 있습니다. 또한 직원 복리후생 경험을 개선하고, 인재를 유치하고 유지하기 위한 패키지를 설계하며, 다양하고 포용적인 직원 복리후생 프로그램을 만드는 데 도움을 줄 수 있습니다.
직원 복지 우선순위 지정

전반적인 직원의 건강과 안전을 우선시하면서 정신 건강과 웰빙을 위한 긍정적인 문화를 조성하는 데 조언을 제공할 수 있습니다.
인적 위험 및 비즈니스 회복력 관리

직원 복리후생 프로그램과 관련된 위험을 탐색하고 잠재적인 문제를 예측하는 데 도움이 되는 인사 위험 보고서와 같은 백서를 개발할 수 있도록 지원합니다.