효과적인 직원 커뮤니케이션
회사의 메시지와 직원이 이해하는 것은 크게 다를 수 있습니다. Mercer의 커뮤니케이션 컨설턴트가 복잡한 것을 단순화하고 가장 큰 자산인 직원이 참여할 수 있도록 도와드립니다.
직원 커뮤니케이션 전략을 지원하는 방법
Mercer의 커뮤니케이션 컨설턴트는 모든 규모의 기업이 직면하는 인적 어려움을 이해합니다. 당사는 다음을 수행합니다.
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귀사의 요구 사항 이해당사는 직원 커뮤니케이션 요구의 중점을 파악한 후 목표, 우선순위 및 사람을 위한 올바른 솔루션으로 안내합니다.
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엔드투엔드 프로세스 관리당사는 전략과 개발에서 결과 추적에 이르기까지 커뮤니케이션을 구현하는 전체 프로세스를 관리하고 성공을 보장하는 컨설팅 지침을 제공합니다.
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포괄적이고 효과적인 솔루션 제공당사의 솔루션은 효과적인 커뮤니케이션을 제공하고, 긍정적인 직원 경험을 지원하며, 브랜드 및 인재 관리 전략을 강화하기 위해 설계되었습니다.
효과적인 변화 관리 전략과 참여 계획을 갖춘 조직은 경쟁업체보다 훨씬 더 나은 성과를 이루고 변화 시기에 더 높은 성과를 달성합니다.
디지털 커뮤니케이션과 직원 경험
어떻게 직원들의 관심을 끌고 직원들에게 회사의 사명에 대한 정보를 제공하며, 직원들이 회사의 사명에 참여하고 투자하도록 하십니까? 이메일, 모바일 앱, 문자 메시지, 블로그, 웹사이트, 소셜 미디어, 대면 등 직원 커뮤니케이션을 위한 채널은 너무 많기 때문에 가장 효과적인 방식으로 올바른 메시지를 전달할 수 있는 전략이 필요합니다.
Mercer는 최신 디지털 기술을 기반으로 구축된 영향력 있는 커뮤니케이션을 사용하여 기업이 어디에서나 어떤 기기에서든 경력, 혜택 및 웰빙에 대해 직원과 의미 있는 관계를 맺을 수 있도록 지원합니다.
당사의 직원 커뮤니케이션 컨설팅 서비스에는 다음이 포함됩니다.
- 직원 커뮤니케이션 전략 및 대화형 멀티미디어 개발
- 대규모 전환을 용이하게 하거나 행동 변화를 추진하기 위한 변화 관리 계획 및 커뮤니케이션
- 직원 가치 제안 분석 및 개발을 통한 직원 거래 지원, 참여 및 유지 촉진
- 최첨단 도구로 지원되는 소비자 등급 수준의 디지털 커뮤니케이션
- 포털 및 서비스 제공 컨설팅
- 브랜딩 및 플랫폼 설계
- 콘텐츠 아키텍처 및 컨설팅
아마도 귀하는 인력을 변화시키는 중이거나 합병 또는 인수를 탐색하거나, Workday와 같은 새로운 HRIS로 전환하거나 또는 공개 등록 기간 동안 복리후생 플랜 변경을 공유하고 있을 것입니다. 어떤 조직의 변화는 다른 조직보다 더 큽니다. 범위와 관계없이 Mercer가 도와드릴 수 있습니다.
직원 커뮤니케이션 솔루션
Employee engagement
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