Het 2024/2025 Skills Snapshot Survey rapport

Vaardighedengestuurde werkwijzen: De toekomst van talent en beloning versnellen
In het tijdperk van door vaardigheden gedreven organisaties hangt het succes van een bedrijf af van de snelheid waarmee het vaardigheden ontwikkelt en inzet. Door over te schakelen naar een vaardigheden-gedreven aanpak kunnen bedrijven innovatie en productiviteit stimuleren, terwijl ze een cultuur van continu leren, aanpassingsvermogen en wendbaarheid bevorderen.
Als onderdeel van het door vaardigheden aangedreven traject boeken werkgevers vooruitgang met het benutten van vaardigheden in hun talent- en beloningsstrategieën. Dit verbetert het behoud van werknemers, verbetert de flexibiliteit van het personeel en biedt meer flexibiliteit bij het reageren op veranderende marktbehoeften.
Het Snapshot-enquête vaardigheden 2024/2025 rapport gaat in op het strategische belang van het opbouwen van een door vaardigheden aangedreven organisatie, inclusief hoe deze verschuiving ongekende mogelijkheden biedt om bedrijven te positioneren voor duurzame groei.
Toenemende volwassenheid bij het integreren van vaardigheden in talentpraktijken
-
Definieer de visie
-
Betrek belanghebbenden
-
Stel het stappenplan op
-
Activeer een eerste pilot
Klaar om te beginnen?
Oplossingsleider werk en vaardigheden
Vaardigheden-Edge productmanager
Productdirecteur werk en vaardigheden
Productcategorieleider compensatie en beloningen
Ga naar marktleider, Vaardigheden-Edge
Gerelateerde producten om te kopen
-
Op vaardigheid gebaseerde strategieënWijs duizenden unieke vaardigheden toe aan de functiebibliotheek van Mercer, de snelste manier om vaardigheden in uw talentstrategieën op te nemen.
-
Op vaardigheid gebaseerde strategieën
Skills Pricer
Aantrekken en behouden van cruciale vaardigheden door pay-for-skills te bevorderen.
Gerelateerde oplossingen
-
Skills-based talentoplossingen
Mercer's op vaardigheden gebaseerde talentoplossingen helpen toonaangevende bedrijven om hun talent- en beloningsprogramma's opnieuw vorm te geven rond vaardigheden. -
HR-training en bijscholing van personeel | Mercer Learning
Bereid u voor op de toekomst met PZ-training en programma’s om de vaardigheden van uw personeel te ontwikkelen. Help uw HR-team een strategische partner te worden… -
Work design
Mercers oplossingen voor werkontwerp helpen werk te transformeren en opnieuw vorm te geven door banen tot taken terug te brengen en organisaties voor te bereiden…
Gerelateerde inzichten
-
Global Talent Trends 2024-2025
In een tijdperk waarin het risico voor mensen gelijk staat aan bedrijfsrisico, is het belangrijk om de balans te vinden tussen technologische versnelling en een… -
Strategic Shift: vaardigheden-gedreven organisaties in het tijdperk van AI
Ontdek hoe organisaties lacunes in vaardigheden kunnen aanpakken door een gegevensgestuurde strategie te implementeren, betrokkenheid te bevorderen, open… -
Leiden met een door vaardigheden aangedreven strategie
Waarom zou u denken aan een strategie die vaardigheden stimuleert? Volgens onderzoek zijn de grootste uitdagingen in 2024 het oplossen van talentflexibiliteit en…