Amy Laverock
Global Advice and Solutions Leader
Geef gezondheid en total rewards een nieuwe invulling
Er is geen universele oplossing voor het belonen van werknemers Het ontwikkelen van het beste beneftis programma voor een wereldwijd team vereist diepgaande strategie en onderzoek. Er is een schat aan informatie, gegevens en feedback voor nodig om ervoor te zorgen dat u een programma opbouwt dat past bij de behoeften van uw mensen.
Onze unieke inzichten maken het gemakkelijker om die informatie te vinden en te gebruiken.
Een duurzame ondernemingsbrede strategie opbouwen
Nu de ene crisis na de andere uitbreekt, moeten bedrijven zich snel aan de nieuwe gebeurtenissen aanpassen. Ontdek hoe het beheren van personeelsrisico’s in vijf belangrijke pijlers de veerkracht van het bedrijf en het personeel kan vergroten.
Strategische oplossingen voor de gebieden waarvoor het het meest nodig is
Of uw organisatie nu al een strategie heeft voor secundaire arbeidsvoorwaarden, of dat dit de eerste keer is dat u er een ontwikkelt: ons advies en onze oplossingen werken op elk niveau. Wij komen u tegemoet op het punt waar u bent.
-
Optimaliseren van secundaire arbeidsvoorwaarden
-
Creëer een succesvolle strategie voor secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers
Strategische hulp is beschikbaar in publicaties zoals onze rapporten over Health On Demand en Employee Benefits Tech Trends. Wij kunnen ook helpen bij het verbeteren van de ervaringen met employee benefits, het ontwerpen van pakketten om talent aan te trekken en te behouden, en het creëren van diverse en inclusieve employee benefits-programma's. -
Prioriteit geven aan het welzijn van werknemers
We kunnen advies geven over het creëren van een positieve cultuur voor geestelijke gezondheid en welzijn, terwijl we prioriteit geven aan de algehele gezondheid en veiligheid van werknemers. -
Het managen van people risks en zakelijke veerkracht
We helpen u bij het navigeren door de risico's in verband met secundaire arbeidsvoorwaardenprogramma's voor werknemers, en ontwikkelen whitepapers zoals het People Risk Report om u te helpen met anticiperen op mogelijke problemen.
Maak kennis met een aantal teamleden
-
-
Ricardo de Almeida
Managing Director Latin America and Caribbean
Klaar om te beginnen met uw strategie?
Vertel ons wat u nodig hebt en onze specialisten helpen u bij het ontwikkelen van een op maat gemaakt benefits programma.
