Beleggingsdiensten voor employee benefits

De kosten en complexiteit van het beheer van employee benefitsprogramma's nemen gestaag toe. Maar organisaties die geen actieve stappen ondernemen om benefits duurzaam te maken, zullen naar verwachting 70% stijgen in de kosten over een periode van vier jaar.

Onze employee benefits brokerage helpt u bij een duurzame aanpak door uw risicoprofiel te lagen. Door uw employee benefitsoplossingen opnieuw te ontwerpen om rekening te houden met het welzijn van alle vier de staten van werknemers.

De meeste werkgevers besteden een groot deel van hun budget aan stijgende claims voor chronische ziekten, levensstijlgerelateerde ziekten en geestelijke gezondheidsproblemen. Benefits die zijn ontworpen om gedragsverandering te stimuleren, zoals gezondheidsvoordelen die werknemers motiveren en motiveren om gezonde keuzes te maken; of voordelen voor de geestelijke gezondheid die de veerkracht vergroten en stress en angst verminderen, helpen dit aan te pakken.

Naast het verminderen van uw risicoprofiel en het onderhandelen over concurrerende deals met verzekeraars, helpt onze preventieve bemiddeling in employee benefits werknemers zich meer ondersteund te voelen.

Als wereldwijde organisatie hebben we wereldwijd duizenden arbeidsvoorwaardenexperts en employee benefits-makelaars in dienst. Waar u ook bent, wij begrijpen uw markt en voldoen aan de lokale regelgeving.

We hebben benefits specialisten die employee benefits in meer dan 150 landen kunnen faciliteren, waardoor we employee benefits tussen entiteiten kunnen harmoniseren en employee benefits kunnen consolideren om schaalvoordelen te bereiken. We dekken een reeks verzekerbare uitkeringen, waaronder medische, levens-, ongeval-, invaliditeits-, stop loss- en speciale risico's, en adviseren ook over mogelijkheden voor zelfverzekering en alternatieve financieringsmethoden.

We hebben ook sterke relaties met verzekeraars en kunnen onderhandelen over innovatieve voordelen, van verpakte tot op maat gemaakte oplossingen, en profiteren van onze marktkennis en wereldwijde expertise.

Ons MMB Health Trends wereldwijde verzekeraarsonderzoek identificeert belangrijke trends die de toekomst van door werkgevers gesponsorde gezondheidszorg stimuleren om u te helpen de kosten en risico's van door werkgevers geleverde gezondheidszorg in een veranderende wereld te beheren.

Een integraal onderdeel van onze marktleidende benadering van het bemiddelen van employee benefits is het gebruik van gegevens, technologie en analyses. We gebruiken dit om u te helpen:

• Krijg een beter inzicht in uw werknemersprofiel
• Besparingsmogelijkheden identificeren op basis van huidige kosten en kostenfactoren
• Anticiperen op en meten van risico's en ROI op uitkeringsprogramma's

Hoewel onze bredere adviesdiensten voor employee benefits u helpen gerichte interventies te identificeren voor de gezondheid en productiviteit van werknemers.

We bieden ook data, analyse en inzichten oplossingen om datagedreven beslissingen te nemen en uitgaven en betrokkenheid te optimaliseren. Dit kan vervolgens worden gebruikt om planbepalingen op te frissen en tijdens contractverlengingen om acceptatie en actuariële veronderstellingen aan te vechten, om de waarheid in cijfers te geven.

We kunnen ook analyses delen over wat uw branchegenoten doen, om ervoor te zorgen dat wat u aanbiedt eerlijk en concurrerend is. Vier vragen om jaarlijks te overwegen zijn: