Pensioen-communicatie

De Wet Toekomst Pensioenen zet in op een meer individueel pensioen en een sterke verbetering van de persoonlijke pensioenbeleving. Dat is met een reden. De wereld verandert en mensen hebben meer individuele en dus ook verschillende wensen. Hoog tijd om de kansen daarbij te gaan benutten.
Neem contact op met een specialist

Uw pensioenregeling helder uitgelegd

Goede pensioencommunicatie helpt werkgevers

  • Meer te halen uit pensioen investeringen

  • Medewerkers te helpen om te gaan met onzekerheden voor financiële zekerheid voor later

  • De regeling en mogelijkheden begrijpelijk uit te leggen zodat medewerkers weloverwogen keuzes kunnen maken

  • Het optimaliseren van de pensioenbeleving en –waarding

Goede pensioencommunicatie helpt medewerkers

  • De regeling te begrijpen

  • Inzicht te krijgen in de impact van uw keuzes en daardoor de goed passende keuzes te maken

  • Inzicht te kijken van de (financiële) waarde van de pensioenregeling

  • Het gevoel van financiële zekerheid te verhogen

Uitleg, motivatie en activatie

Met de overgang naar beschikbare premieregelingen moeten werknemers beslissingen nemen, die directe invloed hebben op de hoogte van het uiteindelijk te ontvangen pensioeninkomen. Werkgevers spelen een belangrijke rol in het ondersteunen van werknemers bij het maken van weloverwogen beslissingen. Als je niet helemaal begrijpt wat je geboden wordt en als je niet goed overziet wat het effect is van de keuzes die je daarin kán maken, dan levert dat onzekerheid op. Dan vragen werknemers zich af of hun oudedagsvoorziening straks voldoende is.

Meer dan voorlichting

Bedrijven doen er goed aan te investeren in het begrijpelijk maken van pensioenen en de komende pensioenhervorming. En dat moet verder gaan dan voorlichting alleen: informatie helpen interpreteren en mensen in staat stellen goede keuzes te maken op de goede momenten.

 

Begrijpelijke en duidelijke communicatie

  • Onderzoek naar de behoefte
    Welke behoefte hebben de verschillende doelgroepen. In welke mate zijn zij op de hoogte van hun pensioenregeling en op welke manier ontvangen zij het liefste informatie?
  • Samenvattingen
    Begrijpelijke samenvattingen en uitleg van uw arbeidsvoorwaarden, mondeling en / of schriftelijk
  • Presentaties/webinars
    Presentaties voor Ondernemingsraad, HR medewerkers, medewerkers, al dan niet voor bepaalde doelgroepen en momenten
  • Inloopspreekuren
    Periodiek kunnen wij (online) beschikbaar zijn, voor medewerkers rondom vragen over rondom pensioen
  • Adviesgesprekken
    Individuele (advies) gesprekken al dan niet voor bepaalde doelgroepen en momenten (nieuw in dienst, binnenkort uit dienst, kort voor of op weg naar pensioen)
  • Trainingen
    Training van Ondernemingsraad en / of HR medewerkers
  • Mailingen
    Online of geprinte mailingen

We ontzorgen u graag en maken het resultaat complexe pensioenlandschap voor u inzichtelijk

Uw medewerkers zijn geholpen en kunnen actief aan de slag. Zij weten wat ze mogen verwachten. De mogelijkheden worden optimaal benut. Een tevreden medewerker. Uw zorgplicht is daarmee een zorg die tot het verleden behoort.

Hoe wij uw pensioen voor u kunnen beheren

Het online platform waarmee u uw arbeidsvoorwaarden inzichtelijk maakt

Zo kijken wij naar pensioen

Neem contact op met een specialist

Wilt u meer weten hoe u uw pensioenregeling op de beste manier met uw medewerkers kan communiceren? Laat uw gegevens hier achter en wij nemen binnen twee werkdagen contact met u op!