Effectieve communicatie
De afstand tussen de boodschap van het bedrijf en het begrip van de werknemers kan groot zijn. Laat de communicatieadviseurs van Mercer u helpen uw communicatie te vereenvoudigen en uw grootste waarde beter bij uw bedrijf te betrekken: uw mensen.
Hoe we helpen met een werknemerscommunicatie strategie
De communicatieadviseurs van Mercer begrijpen de uitdagingen waarmee bedrijven van elke omvang worden geconfronteerd. Wij:
-
Begrijp uw behoeftenWe onderzoeken op welke punten u uw werknemerscommunicatie kunt verbeteren, en begeleiden u vervolgens bij het vinden van de juiste oplossingen voor uw doelen, prioriteiten en mensen.
-
Het end-to-end proces beherenWe beheren het volledige proces van het implementeren van communicatie, van strategie en ontwikkeling tot het volgen van resultaten en we bieden advies om succes te garanderen.
-
Uitgebreide en effectieve oplossingen biedenOnze oplossingen zijn ontworpen om effectieve communicatie te leveren, een positieve werknemerservaring te ondersteunen en uw merk- en talentmanagementstrategieën te verbeteren
Organisaties met effectieve change management strategiën en medewerkers betrokkenheidsplannen presteren aanzienlijk beter dan de concurrentie en leveren betere prestaties in tijden van verandering.
Luisteren naar werknemers
Analyse van onvervulde behoeften
Verzamel kritisch inzicht in de behoeften van uw personeel om uw waardepropositie voor werknemers te optimaliseren.
Digitale communicatie en de werknemerservaring
Hoe trekt u de aandacht van uw werknemers en houdt u hen op de hoogte, betrokken en geïnvesteerd in de missie van uw bedrijf? Met zoveel kanalen voor werknemerscommunicatie, e-mail, mobiele apps, sms-berichten, blogs, websites, sociale media en face-to-face, hebt u een strategie nodig die ervoor zorgt dat de juiste berichten op de meest effectieve manier worden afgeleverd.
Met behulp van krachtige communicatie die is gebaseerd op de nieuwste digitale technologieën, helpt Mercer bedrijven zinvolle verbindingen te leggen met werknemers over hun carrière, secundaire arbeidsvoorwaarden en welzijn, waar ze ook zijn, op elk apparaat.
Onze adviesdiensten voor werknemerscommunicatie omvatten:
- Ontwikkeling van strategieën voor werknemerscommunicatie en interactieve multimedia
- Planning en communicatie van change management om grote overgangen te vergemakkelijken of gedragsverandering te stimuleren
- Analyse en ontwikkeling van de employee value propositie om uw aanbod voor werknemers te ondersteunen en hun betrokkenheid en behoud te stimuleren
- Digitale communicatie ondersteund door geavanceerde tools
- Advies over portaal- en dienstverlening
- Merk- en platformontwerp
- Contentarchitectuur en advisering
Misschien transformeert u uw workforce, navigeert u door een fusie of overname, stapt u over op een nieuwe HRIS, zoals Workday, of deelt u wijzigingen in de secundaire arbeidsvoorwaarden tijdens de inschrijvingsperiode. Sommige veranderingen in de organisatie zijn groter dan andere. Wat de reikwijdte ook is, Mercer kan helpen.
Onze oplossingen voor werknemerscommunicatie
Werknemerservaring
Benchmark rapport: werknemersbetrokkenheid
Interpreteer de resultaten van uw enquête over werknemersbetrokkenheid door ze met anderen te vergelijken.
Gerelateerde oplossingen
Gerelateerde inzichten