Mergers and acquisitions (M&A)

Om uw deal doelstellingen met succes te bereiken, moet u proactief personeelsproblemen identificeren met dezelfde striktheid als alle andere strategische aspecten. Dit omvat het evalueren van de vaardigheden en het gedrag dat nodig is voor succes met de overeenkomst.
Neem contact met ons op

People expertise. Duurzame prestaties.

In een wereld die gekenmerkt wordt door verstoring van bedrijfsmodellen, zijn niet-organische groeistrategieën steeds belangrijker voor succes. Nu de druk van beleggers van alle kanten komt, vereist de huidige dynamische dealomgeving een combinatie van knowhow en effectieve uitvoering om vandaag, morgen en ver in de toekomst duurzame waarde te leveren. Dit vraagt ook om een dynamische strategie voor fusies en overnames.

Dankzij onze internationale omvang en lokale activiteiten heeft Mercer het zakelijk inzicht, de overeenkomst-ervaring en de personeelsexpertise om uw moeilijkste personeelsuitdagingen op te lossen. We kunnen overal ter wereld werken en op elk moment handelen. We streven ernaar u te helpen waarde te maximaliseren, risico’s te beperken en kosten te matigen om de volledige waarde van uw overeenkomst te realiseren.

De diversiteit van onze klanten — in termen van omvang, volwassenheid, sector en geografische locatie — betekent dat we kunnen samenwerken met alle soorten organisaties om een breed scala aan problemen aan te pakken. Simpel gezegd, we weten wat er moet gebeuren — wanneer, hoe, waarom en door wie. We kunnen met u samenwerken om de meest complexe overeenkomsten te beheren en elke stap van het proces te stroomlijnen om groei te stimuleren en te helpen uw bedrijf op een hoger plan te brengen.

Waardoor is Mercer anders?

70+

jaren ervaring met overeenkomsten

1400+

jaarlijkse transacties

140+

landoperaties

60%

grensoverschrijdende transacties

28+

talen

Onze focus

Door de toegenomen concurrentie moeten kopers vaak verbintenissen aangaan zonder voldoende due diligence uit te voeren, risico's te beperken, compliance-kwesties vast te stellen of integratieplannen voor na de fusie volledig uit te werken. De PMO-aanpak (Project Management Operations) van Mercer combineert procesbeheer van wereldklasse met real-time consulting. Het resultaat is een snelle identificatie en beperking van risico's.

  • Workforce strategy

    Bepaal kritieke rollen en het talent dat nodig is om succes te stimuleren. Het formuleren van personeelsstrategieën om eventuele hiaten aan te pakken.

  • Operationeel model

    Ontwikkel uw toekomstige strategie en bedrijfsmodel, inclusief organisatieontwerp, bestuur en beslissingsrechten.

  • Talentbeoordeling, -behoud en onboarding

    Maximaliseer het succes van deals door talent te beoordelen, leiders te identificeren en te selecteren, en kritische vaardigheden te behouden.

  • Change management en communicatie

    Zorg voor change management planning en integratie, gericht op het verplaatsen van belangrijke stakeholders van beide entiteiten.

  • Cultuur

    Identificeer culturele risico's voor de deal doelstellingen, en bouw een uitgebreide integratiestrategie en operationele omgeving.

  • Talent insights

    Implementeer een op AI gebaseerde aanpak om inzicht te krijgen in vaardigheden, identificeer risico's en gevolgen voor het behoud van personeel vóór de sluiting en ontwikkel talentstrategieën voor na de sluiting.

  • HR-technologieën

    Het HR-platform creëren dat nodig is om de strategische doelstellingen te ondersteunen.

  • Global benefits en beleid

    Begrijpen, afstemmen en optimaliseren van benefits programs. We doen dit in ruim 150 landen en voor organisaties van elke omvang.

  • Rewards

    Bepaal of incentives voor leidinggevenden, verkoop en algemene incentives bijdragen tot synergie tussen organisaties.

  • Pensioen

    Begrijpen, afstemmen en optimaliseren van pensioenregelingen, en het bijbehorende risico wereldwijd beperken.

Aanvullende M&A adviesoplossingen en producten

  • Private-equity-advies

    Mercer werkt gedurende het transactietraject samen met private equity-partners en hun portefeuillebedrijven. We bevorderen schaalbaarheid, elimineren barrières voor groei en versnellen het creëren van waarde door middel van talentoptimalisatie.

Gerelateerde inzichten

    Neem contact op met ons team

    Mercer Marketing Form
    This event has not started.
    This event is no longer accepting registrations.
    This event has ended.