Analyse av ansattgoder

Hvis du ønsker å forbedre velvære, styre kostnader og beholde ansatte, vil robust analyse av ansattgoder informere strategisk tenkning. Vår markedsledende tilnærming har HR-dashbord som utnytter dine ansattes helse- og fordelsdata, slik at du kan ta datadrevne beslutninger.

Dataanalyse av ansattgoder

Uten god analyse er det umulig å se om endringer i dine ansattgoder har en positiv eller negativ innvirkning på ansatte. Det avviser også muligheten til å forstå hvilken innvirkning dine endringer har.

Ansattgoder koster organisasjoner et betydelig beløp, men verdsettes de av ansatte? Våre analyseverktøy for ansattgoder hjelper deg med å optimalisere forbruket, med ansattdatarapporter for å vise hva som fungerer og ikke fungerer.

Ansattes velvære og spesielt psykisk helse er store fokusområder for arbeidsgivere. Analyse hjelper deg med å proaktivt påvirke de ansattes helse ved å forstå hvor forbedringer kan gjøres, i stedet for å vente med å gjøre reaktive endringer.

Med referanseverdiverktøy for å ligge ett skritt foran på markedet og funksjonalitet som «Future Trends»- og «What-if»-analyse, har organisasjoner en oversikt over fremtiden, slik at strategiske initiativer kan implementeres og overvåkes. 

Hands of Businessman Notebook and documents working

Spar tid og unngå feil

I stedet for å manuelt samle ansattdatarapporter, spar tid og unngå feil med automatisert innsamling av data om ansattes helse og goder. Vi integrerer data om HR, lønn, ansattgoder og mer for å gi deg total oversikt over goder.
Midsection Of Businessman Holding Digital Tablet Discussing With Colleague At Desk In Office

Beregn avkastning på investeringer

Bruk analyser av ansattgoder til å fastsette samlede fordelskostnader og -utnyttelse til å beregne avkastning på investering, identifisere bortkastet forbruk og øke effektiviteten ved å samkjøre og styre goder samlet.
Businesswoman having lunch break in office sitting at desk

Reduser helsekostnader

Identifisere trender for å forbedre de ansattes helse og velvære, redusere sykefravær og holde helseforsikringskrav nede, minimere direkte helsekostnader og innvirkningen av ansattes sykdom.
Student learning how to do building work

Tiltrekk og behold talenter

Ved å bruke en kombinasjon av data om ansattengasjement og annen informasjon, får du innsikt for å styrke rekruttering og bevaring av de beste talentene.
Businessman giving presentation with colleagues

Støtte bedriftsmål

Bruk analyser for å sikre at dine ansattes helse og goder støtter forretningsmål, fra å drive kostnadseffektivisering til å redusere helserisikoer.

Vanlige spørsmål om analyse av ansattgoder

Relaterte løsninger

Relevant innsikt