Hjelp dine ansatte med å forstå verdien av ditt belønningsprogram
Den rette strategien for god fordelskommunikasjon om dine ansattes fordeler vil øke ansattengasjement, og hjelpe deg med å tiltrekke deg og beholde talent. Våre løsninger for ende-til-ende-kommunikasjon om ansattes fordeler inkluderer merkevarebygging, meldingstjenester og kommunikasjonsverktøy.
Kommunikasjon om ansattes fordeler for å gjøre deg til en foretrukket arbeidsgiver
Enten du ønsker å forbedre verdiforslaget for ansatte eller redusere ansatt-churn, er effektiv kommunikasjon om fordeler avgjørende. Vi kan hjelpe deg med å øke bruken av fordeler for å skape en kultur av velvære, hjelpe folk med å ta de riktige valgene og sikre at ansatte forstår og verdsetter verdien av sine fordeler. Dette inkluderer tilpasset kommunikasjon om fordeler for å støtte mangfolds- og inkluderingsinitiativer, levere helseopplæring på områder som psykisk helse og innhold for å styre ansatte mot helseomsorg av høy kvalitet.
Våre kommunikasjonsløsninger for ansattes fordeler styrker ansattengasjement ved å hjelpe deg med å:
-
Skape et fengslende merke for dine ansattes fordeler, komplett med logo
-
Utarbeide en kommunikasjonsstrategi, basert på demografien til arbeidsstyrken din
-
Utvikle meldinger for å knytte dine HR-fordeler til bredere forretningsverdier
-
Engasjere ansatte i løpet av introduksjonsvinduer
-
Få budskapet ditt ut via en rekke digitale kommunikasjonskanaler om fordeler
-
Gjennomgå bruk av ansattes fordeler for å forbedre meldings- og kommunikasjonsstrategien
Fordelskommunikasjon for å styrke lojalitet og velvære
Kommunikasjonsløsningene våre for ansattes fordeler gir deg muligheten til å:
Relaterte løsninger
Relatert innsikt