Darwins opplevelse på forbrukernivå gjør det enkelt å registrere seg for ansattgoder .

• Brukeropplevelse på forbrukernivå
  8 av verdens 10 største teknologiselskaper velger Darwin for å levere ansattgoder til sine ansatte. Intuitiv registrering av mobile ansattgoder er modellert etter appene og nettstedene som dine ansatte bruker utenom arbeidstiden. Dette driver engasjement, styrker tilfredshet og øker opptak av ansattgoder.

• Forsterke arbeidsgivermerket ditt
  Fra det øyeblikket de logger på, føler de ansatte seg helt hjemme. Darwins utseende, følelse og innhold kan tilpasses for å gjenspeile og forsterke arbeidsgivermerket, stemmetonen og kulturen på hvert trinn. Resultatet er en engasjerende opplevelse som dine ansatte vil elske.

• Automatisering og fleksibilitet
  Et flott grensesnitt er viktig, men det er det som sitter under som gjør forskjellen. Darwins fleksibilitet og høye nivåer av automatisering gir hver ansatt en enkel og brukervennlig registreringsopplevelse.

• Jobb hvor enn du jobber
  Det er viktig at programvaren fungerer overalt hvor de ansatte gjør det. Darwin møter lokale behov og gir medarbeiderne dine en konsekvent god registreringsopplevelse uansett hvor de er. Den brukes i flere land og oversettes til flere språk enn noen annen programvare på markedet.

• Makt til folket
  Darwin gir dine ansatte mulighet til å ta kontroll over ansattgodene sine. Intuitive prosesser, omfattende selvbetjening og informasjon som er vevd gjennom hele prosessen, gjør det mulig for dine ansatte å ta de riktige valgene for dem og deres kjære.

Forskning viser at ansattengasjement øker lønnsomhet og reduserer omløp. Men får du mest mulig engasjement fra pengene du bruker på ansattgoder ?

• Forestill deg total belønning
  Det er på tide å ta din totale belønningserklæring og gjøre den til et verktøy for hyperengasjement. Darwin kombinerer belønningsdata i sanntid med engasjerende tekst, video og bilder, personlig tilpasset og målrettet for hver ansatt.

• Gjør det usynlige, synlige
  Tradisjonell kompensasjon og ansattgoder er bare en del av historien. For å sikre god bevaring må du demonstrere hva som gjør det å jobbe for deg spesielt. Med Darwin kan du vise frem de delene av tilbudet ditt som kanskje ikke har en direkte økonomisk verdi, men som er svært verdifulle for dine ansatte.

• Verdidrevne ansattgoder
  Bedrifter trenger lave kostnader, men høy effekt verdidrevne ansattgoder for å møte økende etterspørsel fra ansatte for formål og mening i deres arbeidsliv. Darwin lar deg kalle ut disse ansattgodene og bruke dem som en differensiator.

• Vis hele bildet
  Darwin lar deg vise data fra praktisk talt alle eksterne kilder. Hvis du har dataene, kan de vises: fra belønning og anerkjennelse til modellering av ansattes karbonavtrykk. Den eneste begrensningen er kreativiteten din – og vi kan hjelpe deg med det også.

• Setter deg i kontroll
  Totale belønningserklæringer produseres tradisjonelt for årlig innmelding og berøres ikke for resten av året. Darwin er annerledes. Dataoppdateringer i sanntid med verktøy for å holde nettstedsinnholdet oppdatert gjennom hele året, noe som fremmer engasjement året rundt.

Refusjonsgoder som alltid er personlige, alltid relevante og alltid inkluderende.

Arbeidsplassen har aldri vært mer mangfoldig, og med god grunn: inkluderende arbeidsplasser fremmer vekst og innovasjon. Dette betyr imidlertid at belønningstilbudet ditt må dekke et bredere sett med behov, interesser og preferanser enn noen gang før.

• Slutten på one-size-fits-all
  Darwins prisbelønte tilbakebetalingskontoer legger valget i dine ansattes hender. Resultatet er et tilbud som alltid er relevant og personlig tilpasset alle ansatte.

• Raskt, enkelt og praktisk
  Bare tildel en sum penger som hver ansatt kan bruke hvor som helst, når som helst og på hvilke ansattgoder de vil ha. De kan fullføre hele prosessen – fra skanning og opplasting av kvitteringer til administrasjon av krav – fra den stasjonære datamaskinen sin, laptopen eller smarttelefonen. Det godkjente kravet blir deretter refundert i den neste betalingspakken.

• Ansattgoder med formål
  Ditt tilbudet om ansattgoder finnes ikke i et vakuum. Darwin gjør det mulig for deg å skape refusjonsspotter som er i tråd med din forretningskultur og verdier, og styrker hva det betyr å jobbe for deg og oppmuntrer medarbeiderne til å leve ut verdiene dine gjennom ansattgodene sine.

• Slutten på nytte passivitet
  For mange bedrifter er ansattgodene bare noe de ansatte tenker på når de trenger dem. Darwins refusjonskontoer gjør ansatte til aktive deltakere i sin belønningspakke, og krever at de logger seg inn og fremmer krav, noe som fører til høyere engasjement.

Utnytt dine dataene om ansattgoder for å ta bedre beslutninger raskere. Studier viser at dataanalyse i økende grad er en organisasjonsprioritet, men lav datakunnskap i HR-team er en blokkering. Darwin integrerer ekspertise i teamet ditt uten at du må ansette analytikere, slik at du kan ta datadrevne beslutninger.

• Hold deg i forkant av spillet
  Et av de vanligste problemene for team når de begynner å analysere data, er at de ikke vet hva de ikke vet. Ved å gjøre innsikt tilgjengelig og enkel å konsumere, avdekker Darwin ukjente problemer og varsler deg om usette muligheter.

• Vinn krigen for talent
  Talentattraksjon og retensjon er viktige beregninger for mange eksperter på belønnings og ansattgoder. Ved å gi deg det klarest mulige bildet av dine ansatte hjelper Darwin deg med å forstå hva spesifikke demografier verdsetter, noe som gir deg muligheten til å iverksette korrigerende tiltak og bidra til å vinne krigen for talent.

• Ekte global innsikt
  Ved å gjøre det mulig for deg å overvåke ansattgoder på globalt og lokalt landsnivå, hjelper Darwin Analytics Center deg med å identifisere initiativer som gjør det bra og finne problemområder, noe som gjør det enkelt å dele beste praksis på tvers av land og regioner og maksimere ytelsen.

• Gi et strategisk bidrag
  Darwins analysesenter gir CHRO-er dataene de trenger for å støtte strategiske beslutninger, slik at de kan mate inn i den generelle forretningsstrategien i stedet for bare folks initiativer, sementere HRs sete ved bordet og bevise verdien av det du gjør.

• Få fortrinn på konkurransen
  Ved å gi tidligere utilgjengelig innsikt i hva andre organisasjoner gjør med sine ansattgoder , gir Darwin deg større markedsbevissthet basert på flere data om multinasjonale selskaper enn noen annen plattform på markedet, slik at du kan holde deg i forkant av spillet.

Darwin integrerer sømløst med alle dine HR-, lønn- og tredjepartssystemer. HR-applikasjoner snakker ofte ikke med hverandre, noe som fører til dysfunksjonelle prosesser, bortkastet tid og feil eller tapte data. Darwin overfører raskt og automatisk data mellom systemer for å minimere ressursene som trengs.

• Dyp tilkobling
  Darwin integrerer med alle dine HR-, lønns- og tredjepartsleverandørsystemer, og leverer oppdaterte data uten mulighet for menneskelige feil. Dette sikrer at dine ansattes valg fanges opp umiddelbart, og de dekkes fra første dag.

• Data allsidighet
  Darwin kan importere data fra nesten alle eksterne kilder. Hvis du har dataene, kan de vises på Darwin: fra belønning og anerkjennelse til modellering av ansattes karbonavtrykk. Den eneste begrensningen er kreativiteten din – og vi kan hjelpe deg med det også.

• Toppmoderne teknologi
  Darwin bruker SFTP, API og SSO for å sikre best mulig tilkobling til alle systemene du bruker, og den mest sømløse opplevelsen for dine ansatte.

Personvern og datasikkerhet er viktige problemer som bedrifter står overfor i dag. Den gjennomsnittlige kostnaden for et brudd er 3,9 millioner dollar, og hvert misbruk av personopplysninger skader tillit. Sikkerhetsbevisste organisasjoner stoler på Darwin – trygge på at sensitive ansattopplysninger er trygge.

• Vertskap
  Darwin driftes av vår partner for bedriftsdatahosting NaviSite, som har datasentre som er ISO 27001:2015-akkreditert og i samsvar med SOC 1 og SOC 2. Vi har investert i en privat skyløsning for å gi kundene våre større kapasitet og sikkerhet. Dette betyr at hver eneste infrastruktur Darwin lever på, er dedikert kun til vårt bruk, slik at vi kan administrere ressursene våre bedre da vi er de eneste som bruker dem.
  
  Én av grunnene til at vi har inngått partnerskap med NaviSite er at de driver Tier 3-datasentre. Disse har i gjennomsnitt en tilgjengelighet på 99,98 %, noe som sikrer minimal nedetid for kundene våre og lar oss oppfylle våre mål for gjenopprettingstid og poeng. Vi har også mange Tier 4-kontroller på plass for enda bedre sikkerhet, for eksempel reservekraftstasjoner og ekstra strømgeneratorer.

• Sikkerhetsdesign for tjenester
  Vi har en streng sikkerhetsinfrastruktur, ledet og håndhevet av vårt dedikerte team for informasjonssikkerhet. Vårt Information Security Management System (ISMS) er tilpasset vår ISO 27001:2013-akkreditering. Virksomheten vår gjennomgår sårbarhets- og penetreringstesting to ganger i året (inkludert Darwin-plattformen), og eventuelle funn utbedres i samsvar med våre utbedringsprosesser og retningslinjer, som utgjør en del av ISMS.

• Toppmoderne teknologi
  Darwin er beskyttet av toppmoderne teknologier, som WAF, IPS, IDS og antivirusovervåking på bedriftsnivå, både ved NaviSites datasentre og innenfor Darwins egen interne arkitektur. NaviSite har også svært avanserte fysiske sikkerhetsordninger, inkludert sikkerhetsvakter, dedikert CCTV og fingeravtrykks- og irisskannere. Vi utfører interne revisjoner årlig, og revideres årlig av vårt eksterne sertifiseringsorgan.

• Retningslinjer for informasjonssikkerhet
  Våre retningslinjer for informasjonssikkerhet eies av lederen for informasjonssikkerhet og gjennomgås av vår administrerende direktør. Retningslinjene gjennomgås og publiseres som en del av våre interne revisjonskrav minst én gang i året og er tilgjengelige for referanse og bruk til enhver tid.

• GDPR
  Vi overholder EUs personvernforordning fullt ut. Darwin inkluderer flere funksjoner som sikrer samsvar, inkludert fullstendig kontrollerbar innhenting av ansattes samtykke, dataminimering og klare instruksjoner om hvordan ansatte kan utøve sine nye rettigheter under GDPR. Darwin innhenter, behandler og lagrer PII for våre kunder og deres ansatte. Sikkerheten til disse opplysningene er avgjørende for vår funksjon, siden disse må beskyttes for å gi trygghet til våre kunder, og også bevise for tilsynsmyndigheter og revisorer at vi har tilstrekkelige kontroller på plass.

Hvis du ønsker å outsource administrasjon og brukerstøtte, dekker våre Managed Services deg.

• Velg det som passer for deg
  Du har full fleksibilitet til å velge riktig administrativ modell for dine forretningsbehov. Uansett om den er insourcet, co-sourced eller fullstendig outsourcet, gir Darwins automatisering deg så lite eller så mye kontroll over de månedlige prosessene dine som du ønsker.

• Legge til verdi
  Fordi Darwin tar bort det manuelle arbeidet som utføres av andre leverandørers administrerte tjenester, tilfører våre administratorer strategisk verdi gjennom kontinuerlig prosessforbedring og standardisering, og leverandøradministrasjon.

• Hjelpeavdeling for ansatte
  Vår helpdesk-team kan redusere administrasjonsinnsatsen din samt øke de ansattes engasjement på Darwin. Dine ansatte vil dra nytte av full støtte fra vårt kundestøtteteam, som deres primære kontaktpunkt. Kundestøtteteamet vil også samarbeide med deg og dine tredjepartsleverandører.

Kundestøttetjenesten inkluderer:

• Aktivering av brukeradministrasjon
• Ansattsassistanse med valg av ansattgoder via telefon og e-post
• Direkte oppfølging med leverandører på dine vegne

Darwin støtter både globale og lokale ansattpopulasjoner, for å sikre at de ansatte har en god opplevelse, uansett antall ansatte eller fotavtrykk.

• Global plattform med brukerstyrt design; lokalt skreddersydd, levert og vedlikeholdt
• Ubegrenset fleksibilitet gjennom konfigurasjon
• Åpen arkitektur for dyp lokal integrering
• Automatisering, selvbetjening, opplevelse på forbrukernivå