En innskuddspensjonsplan utformet for å være til nytte for deg og dine ansatte 

Vi tilbyr innskudd (DC) pensjonsordninger og pensjonsløsninger, inkludert outsourcede chief investment officer (OCIO) tjenester i mange land rundt om i verden. Vi kan hjelpe deg med å designe, planlegge og administrere tilpassede DC-planer eller implementere en fullstendig outsourcet løsning som har som mål å hjelpe deg med å levere på dine forretningsmål samtidig som du adresserer pensjonsbehovene til arbeidsstyrken din.

Gjennomføring av innskuddspensjonsstrategi 

En innskuddsplan (DC) tar sikte på å minimere et firmas eksponering mot pensjonsrisikoen, langsiktig økonomisk usikkerhet og volatilitet som er iboende i tradisjonelle definerte ytelsesplaner (DB). DC-planer kan imidlertid være komplekse og belastende, og gi nye risikoer og ansvar. I tillegg til investeringer må arbeidsgivere vurdere styring, risiko, medlemsengasjement og pensjonsberedskap.

Å bygge din optimale strategi starter med design og implementering, og innebærer deretter å administrere eller outsource leveringen av en plan som samsvarer dine organisatoriske mål med arbeidsstyrkedemografi. For å maksimere avkastningen på din tid, innsats og bidrag til planen, er det viktig for arbeidsgivere å optimalisere pensjonsutfall for ansatte. Engasjerende verktøy kan hjelpe ansatte med å modellere pensjonsutfallene sine i henhold til endringer i investeringsstrategi, pensjonsalder og bidragsrater.

Investeringsansvar hos leverandører av innskuddspensjon

Vi kan hjelpe deg med å finne en optimal pensjonsbil og investeringsstruktur som enten administreres av dine interne team eller har visse elementer outsourcet til en tredjepartsspesialist. Vi kan også foreslå produkter som vi tror vil gi riktig nivå av valg for ansatte, samtidig som vi holder oss i tråd med selskapets mål.

Etter hvert som ansatte når ulike livsmilepæler, kan valg av investeringsstrategi endres. Vi kan hjelpe deg med å etablere en DC-investeringsstruktur som gir mulighet for fleksibel aktivaallokering og balanserer risiko og forventet avkastning i alle stadier av medlemmenes arbeidsliv.

Vi kan utnytte vår omfattende og globale bransjeforskning for å gi deg skreddersydde råd om investeringsforvalter og fondsvalg for å støtte din valgte strategi. Vi gir også råd om trender og muligheter i fremvoksende markeder, sammen med ny produktinnovasjon.

Vi kan hjelpe deg med å tilby ansatte en optimalisert investeringsstrategi, og finne den riktige blandingen av forventet avkastning, risiko og diversifisering. Vi benchmarker lederprestasjoner og gebyrer, slik at du kan identifisere områder der endringer kan forbedre resultatene for ansatte.

Vi kan hjelpe deg med å utvikle et økonomisk velværeprogram som engasjerer ansatte og hjelper dem med å nå sine mål for hvert trinn i deres økonomiske liv.

Vi kan hjelpe deg med å overvåke DC-planene dine for å sikre at du holder deg oppdatert på opptaksrater, bidragsnivåer, investeringsvalg, investeringsforvalters ytelse og andre leverandørresultater. Vi kan også hjelpe deg med samsvarsoppgaver. 

Bygge en optimal innskuddsstrategi

  • Har du tilgang til robust investeringsforskning?
    Vi undersøker, tester og overvåker kontinuerlig investeringsforvaltere og produkter over hele verden for å gi deg den mest oppdaterte informasjonen og ideene.
  • Har du søkt råd fra en investeringsprofesjonell?
    Enten du ønsker å strømlinjeforme planen din eller bestemme de riktige investeringsstrategiene du skal ta i bruk, kan vi gi gode råd og veiledning for å hjelpe deg med å optimalisere det du tilbyr dine ansatte og navigere det globale leverandørlandskapet.
  • Har du vurdert tredjepartsløsninger?
    Vi kan hjelpe deg med å redusere administrasjons- og samsvarsbyrden forbundet med å kjøre din egen selvadministrerte plan, noe som kan innebære å flytte elementer i å administrere planen til tredjepartspakkede løsninger skreddersydd for organisasjonen din og ansatte.
Kontakt en spesialist

Mercer CFA Institutes’ globale pensjonsindeks 2022

Vi benchmarker 44 pensjonsinntektssystemer rundt om i verden, og fremhever styrker og svakheter.
Last ned denne rapporten

Løsninger for innskuddspensjon

Vi kan hjelpe deg med å levere tilpassede innskuddsplaner (DC) som samsvarer med dine forretningsbehov, samtidig som du gir dine ansatte en fleksibel investeringsmulighet. Vi kan også støtte deg med alle aspekter av DC-pensjon, fra investering til administrasjon, slik at du kan fokusere ressurser på kjernevirksomheten din. Noen løsninger varierer fra region til region. Kontakt oss for å finne ut hva som er tilgjengelig der du er.

  • Master Tillit 

    Vi tilbyr master trust-løsninger i Australia, Storbritannia og Irland og samarbeider med Equiom Fiduciary Services (Middle East) Limited i De forente arabiske emirater ved å tilby investeringsrådgivning og -løsninger og med Alexander Forbes i Sør-Afrika ved å tilby investeringsløsninger.

  • Mercer Wise 401 (k) 

    En fullstendig outsourcet pensjonsplanløsning som søker å redusere kompleksiteten, kostnadene og tillitsrisikoen forbundet med å administrere en definert bidragsplan. Mercer fungerer som en navngitt tillitsmann ansvarlig for operasjonen og investeringer for planen. Vi tilbyr 401 (k) i USA.

  • Mercer Wise PEP

    En samlet arbeidsgiverplan som søker å senke plankostnadene, forbedre tilgangen til innovativ investeringsforvaltning og overføre administrative og tillitsmessige byrder til en tredjepart. Vi kan hjelpe deg med å vurdere potensielle fordeler og ulemper og bestemme det beste kjøretøyet for deg. Vi tilbyr Mercer Wise PEP i USA. 

Hvordan outsourcing av dine forpliktelser kan hjelpe deg
oppnå målene dine 

Et økende antall arbeidsgivere velger å jobbe med spesialiserte investeringsleverandører for å hjelpe dem med å administrere sine innskuddspensjonsforpliktelser (DC). Mens denne tilnærmingen har mange navn rundt om i verden - outsourcet CIO, OCIO, delegerte løsninger, tillitsforvaltning - er målet det samme: å tilby løsninger som gjør det mulig for planleverandører å møte sine mål mer effektivt.

Gjennom en outsourcet modell opprettholder arbeidsgivere og andre leverandører kontroll over de kritiske beslutningene, for eksempel strategi, plandesign og aktivaallokering, og etterlater de tekniske og taktiske oppgavene, inkludert valg og overvåking av investeringsforvalter, due diligence og tilsyn, til en tredjepartsspesialist som Mercer. Vi tilbyr en rekke outsourcede pensjons- og pensjonsløsninger tilpasset våre kunders behov over hele verden. Kontakt oss for å finne ut mer.

Relatert innsikt

    Kontakt våre innskuddsspesialister

    Vi vil knytte deg til spesialister i din region/land.
    Se våre viktige merknader