Poinformuj swojego Managera oraz zespół HRS, że urodziłaś.

Wnioski o urlop macierzyński i rodzicielski, oraz inne potrzebne dokumenty otrzymasz na prywatny adres  mailowy od zespołu HRS. Po wypełnieniu dokumentów, wyślij skany na adres Poland.Admin@mmc.com, a oryginały do zespołu HRS pocztą (MMC Group Services Sp. z o.o., Prosta 68, 00-838 Warszawa, z dopiskiem „HRS”).

Zbliżając się do końca okresu urlopu macierzyńskiego, skontaktuj się z managerem odnośnie daty powrotu do pracy, abyście mogli wspólnie zaplanować sprawne wdrożenie w obowiązki. W trakcie rozmów potwierdź też czy planujesz zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystać urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze. Twój manager przekaże HRS informację o planowanej dacie Twojego powrotu.

Na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim zasiłek macierzyński wynosi 100% pensji przez pierwsze 20 tyg., później – 70%. Jeśli jednak od razu zadeklarujesz, że zostaniesz z dzieckiem przez cały rok po porodzie, otrzymasz 81,5% zasiłku przez cały okres trwania urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza ważne zmiany dla rodziców – głównie ojców. Chodzi tutaj o dodatkowe 9 tygodni urlopu, którego nie można przenieść na matkę dziecka. W tym czasie co do zasady przysługuje zasiłek w wysokości 70%.

Jeżeli potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się proszę z zespołem HRS.

Jeśli chciałabyś zgłosić swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego wypełnij dokument „Oświadczenie o zgłoszeniu członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego” i w pierwszej kolejności, jeśli masz możliwość, wyślij zeskanowany dokument na adres Poland.Admin@mmc.com, a oryginał do zespołu HRS pocztą (MMC Group Services Sp. z o.o., Prosta 68, 00-838 Warszawa, z dopiskiem „HRS”).

W przypadku, gdybyś chciała rozszerzyć swój pakiet medyczny o nowego członka rodziny, napisz do zespołu Prosper lub dokonaj zmian bezpośrednio na platformie Prosper.

Jeżeli potrzebujesz więcej informacji na temat zasad naliczania zasiłku, skontaktuj się, proszę, z zespołem HRS.