Zrównoważ koszty z empatią, aby uzyskać maksymalny zwrot ze świadczeń
W przypadku większości firm świadczenia są poważnym zyskiem, obejmującym około 20% całkowitych kosztów płac. Dzięki naszym usługomaktuarialnym Mercer Marsh Benefits może pomóc Ci uzyskać maksymalną wartość z tych wydatków i zmniejszyć niepotrzebne koszty.
Nasz zespół aktuarialny może pomóc Ci opracować i wycenić najbardziej efektywny plan świadczeń dostosowany do Twoich danych demograficznych i profilu ryzyka.
Zarządzanie kosztami w celu zwiększenia wartości świadczeń
Maksymalizacja wartości z wydatków na świadczenia
Ostatnie globalne zmiany społeczne, gospodarcze i polityczne sprawiły, że znaczenie zapewniania opieki zdrowotnej przez pracodawcę stało się bardziej przejrzyste niż kiedykolwiek wcześniej. W związku z tym świadczenia pracownicze odgrywają coraz bardziej kluczową rolę w propozycji wartości dla pracowników.
Firmy z operacjami rozsianymi po wielu regionach geograficznych mogą stwierdzić, że – o ile nie są właściwie zarządzane – koszty i złożoność związane z finansowaniem i administrowaniem świadczeniami mogą się zwiększyć.
Marcowe świadczenia Mercer mogą oferować dodatkowe usługi związane zarówno z administracją (Global Benefits Management) jak i finansowaniem świadczeń (międzynarodowe porozumienia zbiorcze, globalne programy ubezpieczeniowe i porozumienia inwestycyjne), aby pomóc obniżyć koszty i ryzyko.
Innowacje i rozwój wynikające ze zwiększonego nacisku na zrównoważony rozwój i integrację, rosnącego zapotrzebowania na rozwiązania w zakresie dobrego samopoczucia w miejscu pracy i pragnienia równości wśród pracowników – wraz z rosnącymi kosztami medycznymi – oznaczają, że budżety na świadczenia mają trudności z nadążaniem za zmianami.
Solidne strategie ograniczania kosztów, skoncentrowane wydatki na świadczenia i skuteczne metody finansowania są ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej, aby zapewnić firmom jak największą wartość i wpływ na budżet świadczeń pracowniczych.
W jaki sposób Mercer Marsh może pomóc w świadczeniu usług finansowych i aktuarialnych
Usługi aktuarialne
-
Projektuj pod kątem wartości dzięki postanowieniom dotyczącym zasięgu, konfiguracji sieci i zaangażowania.
-
Zarządzanie ryzykiem zdrowotnym poprzez podejście oparte na danych, które promuje zdrową siłę roboczą poprzez ukierunkowane interwencje.
-
Zwiększ wydajność dzięki inteligentnemu finansowaniu i rozmieszczeniu.
-
Analiza ryzyka w celu prognozowania wydatków na świadczenia w ramach różnych scenariuszy w celu identyfikacji narażenia na ryzyko finansowe i rekomendowania rozwiązań do zarządzania ryzykiem.
Rozwiązania finansowe
- 1 Captives
- 2 Global Insurance Programs and Multinational Pooling
W przypadku firm o rozproszonym zasięgu globalnym i silnym bilansie wykorzystanie środków finansowych na świadczenia medyczne i związane z ryzykiem może potencjalnie prowadzić do obniżenia i bardziej przewidywalnych kosztów ogólnych, lepszego pokrycia pracowników i szybszego dostępu do kompleksowych danych w czasie rzeczywistym.
Korzystanie z uwięzienia może również przynieść większą kontrolę nad zarządzaniem i projektowaniem rozwiązań świadczeń pracowniczych, pomagając globalnym firmom stworzyć wiodącą na rynku propozycję świadczeń, która wspiera różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.
Pięć ryzyk związanych z zarządzaniem i finansami wynikających z planów świadczeń
Zrozumienie zagrożeń finansowych i związanych z zarządzaniem
kadr i kierowników ds. ryzyka zgadzają się, że ryzyko związane z zarządzaniem i finansami stanowi poważne zagrożenie dla firmy.
twierdzi, że prawdopodobne są rosnące koszty zdrowia, ochrony przed ryzykiem i dobrego samopoczucia, a 45% twierdzi, że ryzyko to może mieć katastrofalny wpływ.
organizacji wydaje więcej na świadczenia na pracownika, a 60% zwiększa inwestycje w dobre samopoczucie pracowników.