Kompleksowe usługi brokerskie dla małych
i średnich firm
Zadbamy o wszystkie potrzeby w zakresie świadczeń pracowniczych
Ekspertyza i kompleksowe rozwiązania
W Mercer jesteśmy dumni z naszej rozległej wiedzy i doświadczenia w zakresie szerokiej gamy świadczeń, w tym planów medycznych, ubezpieczeń na życie, planów emerytalnych oraz dodatkowych świadczeń takich jak karty sportowe czy lunchowe. Jesteśmy na bieżąco z najnowszymi trendami i przepisami branżowymi, dzięki czemu zapewniamy najbardziej kompleksowe i konkurencyjne rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb Twojej organizacji.
Indywidualne usługi brokerskie
Nasze podejście brokerskie obejmuje analizę bieżącej sytuacji, projektowanie planu benefitowego, wybór dostawcy i wdrożenie oraz bieżące zarządzanie planem, zapewniając, że program świadczeń pracowniczych jest dostosowany do potrzeb i celów twojej firmy.
Administracja planów Mercer
Oprócz naszych kompleksowych usług brokerskich, oferujemy również szereg usług administracyjnych, aby jeszcze bardziej wspierać naszych klientów. W Mercer rozumiemy, że zarządzanie świadczeniami pracowniczymi może być czasochłonne i złożone, dlatego oferujemy usługi administracyjne obsługiwanych benefitów, zdejmując ciężar z Twoich barków.
Kluczowe cechy:
- Benchmarking i projekt planu: Nasz zespół doświadczonych brokerów przeprowadzi dokładną analizę obecnego programu świadczeń i porówna go z branżowymi benchmarkami. Pozwoli nam to zidentyfikować obszary wymagające poprawy i opracować dostosowaną strategię, która będzie zgodna z Twoimi celami biznesowymi. Będziemy blisko z Tobą współpracować, aby zaprojektować plan świadczeń, który spełni potrzeby Twoich pracowników, pozostając jednocześnie w ramach Twojego budżetu.
- Wybór dostawcy: Znalezienie odpowiedniego dostawcy ubezpieczeń może być trudnym zadaniem. Nasz zespół będzie zarządzał całym procesem przetargowym, wykorzystując rozległą sieć dostawców, aby zapewnić najlepsze opcje dla Twojej organizacji. Będziemy negocjować w Twoim imieniu, aby zapewnić Ci najbardziej konkurencyjne stawki i kompleksową ochronę.
- Wdrożenie programu: Nasz dedykowany zespół wdrożeniowy przeprowadzi Cię przez cały proces wdrożenia programu benefitowego, oferując niezbędne doradztwo oraz wsparcie w procesie. Zajmiemy się wszystkimi niezbędnymi formalnościami, komunikacją i koordynacją z dostawcami ubezpieczeń.
- Zarządzenie planem po wdrożeniu: Zarządzanie planami świadczeń może być czasochłonne i złożone. Nasz zespół zajmie się wszystkimi zadaniami związanymi odnowieniami planów i procesowaniem rocznic ubezpieczeń, takimi jak negocjacje oferty z dostawcą, przygotowanie raportów z przebiegu planów czy też weryfikacja dokumentacji rocznicowej.
- Mercer Help: Rozumiemy, że świadczenia pracownicze mogą czasami wiązać się z pytaniami lub problemami. Nasz dedykowany zespół wsparcia jest dostępny, aby pomóc Tobie i Twoim pracownikom we wszelkich codziennych pytaniach lub wątpliwościach. Zapewnimy terminowe i skuteczne rozwiązanie, zapewniając pracownikom pozytywne doświadczenia związane z ich świadczeniami.