Mercer Elect: Ustandaryzowane i atrakcyjne cenowo rozwiązanie wdrożenia benefitów w firmie zatrudniającej od 1 do 150 pracowników
Benefits Elect łączy w sobie to, co najlepsze w ofercie Mercer Marsh Benefits (MMB). Wykorzystaliśmy nasze niezrównane doświadczenie w branży, aby stworzyć programy opieki medycznej i ubezpieczenia na życie specjalnie dostosowany do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw.
Ponadto, w ramach Mercer Elect, pomożemy Ci w wyborze i wdrożeniu benefitów takich jak karty sportowe i lunchowe, programy emerytalne PPK/PPE oraz programów pomocy pracowniczej (EAP).
Bądź jak korporacja
Programy zgodne z praktyką rynkową
Mercer Elect został stworzony z myślą o klientach którzy, chcą oferować świadczenia sponsorowane dla pracowników w zakresie zgodnym z praktyką rynkową. Programy zostały zaprojektowane przez Mercer Marsh Benefits z uwzględnieniem trendów, najlepszych praktyk i warunków. Dzięki temu możesz mieć pewność, że Twój program benefitowy będzie atrakcyjny dla obecnych i przyszłych pracowników.
Konkurencyjne programy benefitowe
Tworząc Mercer Elect zadbaliśmy o najlepsze warunki programów, które często są niedostępne na runku dla mniejszych klientów, jak na przykład: podwyższony standard dostępności do świadczeń medycznych czy refundacja usług medycznych wykonanych poza siecią. Dzięki temu mamy pewność, że programy Elect pozwolą zatrzymać i przyciągnąć do Twojej firmy najlepsze talenty.
Efektywność kosztowa i 2 letnia gwarancja składki
Wstępnie wynegocjowane stawki wykorzystują efekt skali. Dzięki stale rosnącemu portfolio klientów Elect możemy zapewnić jeszcze lepsze warunki, ponieważ negocjujemy stawki w imieniu wszystkich klientów Elect. Ponadto zapewniamy 2-letnią gwarancję składki. Oznacza to, że ceny planów są ustalone na dwa lata, zapewniając stabilność i przewidywalność w zakresie budżetowania i planowania finansowego.
Główne cechy:
Mercer Elect to kompleksowy program obejmujący wszystkie potrzeby w zakresie świadczeń pracowniczych:
- Elastyczność w wyborze opcji benefitowych: Rozumiemy, że nie wszyscy pracownicy mają takie same wymagania, dlatego oferujemy szereg opcji do wyboru. Na przykład w ramach oferty opieki medycznej Mercer Elect dostępne są cztery warianty z różnymi poziomami ochrony. Pozwala to wybrać opcję, która najlepiej odpowiada potrzebom zdrowotnym pracowników i budżetowi. Natomiast w ramach programu ubezpieczenia na życie możesz wybrać ryzyka ze zdefiniowanego zakresu oraz dostosować sumy ubezpieczenia zgodnie z potrzebami Twoich pracowników.
- Szybkość i łatwość wdrożenia programu: MMB przejmuje wiodącą rolę w koordynowaniu procesu wdrażania i zapewnia gotowe do użycia materiały informacyjne dla pracowników. Ta płynna koordynacja i dostęp do kompleksowych zasobów znacznie usprawniają cały proces, zmniejszając nakład pracy po stronie Twojej firmy.
- Efektywne zarządzanie planami: Dzięki Mercer Elect możesz efektywnie zarządzać swoimi planami świadczeń. Dwuletnia gwarancja składki zapewnia stabilność i eliminuje potrzebę częstych negocjacji, a uproszczony proces negocjacji w ramach całego portfela Mercer Elect daje większą siłę negocjacyjną i dostęp do lepszych ofert. Pozwala to skupić się na tym, co najważniejsze - zapewnieniu pracownikom kompleksowych i wartościowych świadczeń.
- Mercer Elect – usługi dodatkowe: Wybierz to, czego potrzebuje Twoja firma, spośród wielu świadczeń, w tym ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, kart sportowych i lunchowych, programów emerytalnych PPK/PPE, programu EAP (Employee Assistance Program) czy usług administracyjnych.