Rozwiązania emerytalne spełniające potrzeby pracodawców i pracowników 

Pracodawcy i instytucje powiernicze mają do odegrania ważną rolę w zapewnieniu, że emerytura będzie odpowiednia dla każdego. Firmy posiadające plany o zdefiniowanych świadczeniach (DB) są narażone na coraz większe zagrożenia takie jak niskie stopy procentowe, niestabilność rynku i dłuższe życie.

Plany o zdefiniowanych składkach (DC) rozwiązują pewne problemy dla pracodawców, jednak ryzyko zostaje przeniesione na pracowników, którzy są odpowiedzialni za oszczędzanie na własną emeryturę i ponoszą ryzyko niskiej stopy zwrotu.

Możemy pomóc Ci szacować Twoje wymagania oraz zaprojektować i wdrożyć skuteczny i elastyczny program emerytalny – dotyczy to również planów niestandardowych takich jak rozwiązania hybrydowe, które można dostosować do potrzeb pracowników.

  • Programy emerytalne o zdefiniowanych świadczeniach (DB) 

    Zapewniamy tysiące opcji zdefiniowanych planów emerytalnych obejmujących cenne analizy, wartościowe porady i praktyczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia. Globalna skala naszej działalności i obszerne zasoby mogą pomóc Ci w każdym ze scenariuszy, zapewniając jednocześnie spersonalizowane informacje, wskazówki i wsparcie zależnie od potrzeb Twojego planu.
  • Programy emerytalne o zdefiniowanych składkach (DC)

    Oferujemy plany emerytalne i rozwiązania emerytalne DC, w tym fundusze typu master trust i outsourcing inwestycji (CIO) w wielu krajach na całym świecie. Możemy pomóc Ci w projektowaniu, planowaniu i zarządzaniu planami niestandardowymi lub wdrożyć w pełni outsourcingowe rozwiązanie, które przyniesie korzyści firmie i Twoim pracownikom. 

Indeks Mercer CFA Institute Global Pension 2024

Ten raport porównuje 48 systemów dochodów emerytalnych na całym świecie, podkreślając wyzwania i możliwości.

Posłuchaj naszego podcastu, aby dowiedzieć się więcej

Margaret Franklin z Instytutu Davida Knoxa i CFA opowiada o wyzwaniach i możliwościach stojących przed planami emerytalnymi.
Słuchaj i subskrybuj

Powiązane spostrzeżenia


    Jak uzyskać dostęp do najnowszych badań i analiz inwestycyjnych

    Udostępniamy najnowsze badania strategiczne oraz przeznaczone dla osób zarządzających zasobami, a także nasze opinie na temat najnowszych trendów oraz problemów stojących przed inwestorami, które pomogą w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji. Oto jak to zrobić:

    Dołącz do MercerInsight®Community, aby uzyskać dostęp do badań firmy Mercer i wielu innych wydawców z branży inwestycyjnej. Subskrypcja jest bezpłatna, a rejestracja zajmuje tylko kilka sekund.

    Subskrybuj MercerInsight®, aby uzyskać dostęp do globalnych informacji na temat zarządzających aktywami i strategii, wybiegających w przyszłość badań, solidnych analiz i badań rynku publicznego i prywatnego.

    Posłuchaj naszej serii podcastów dla inwestorów Critical Thinking, Critical Issues, aby dowiedzieć się więcej o najnowszych trendach rynkowych, nowych koncepcjach i możliwościach oraz o czynnikach, które kształtują przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi.

    Odwiedź naszą sekcję spostrzeżeń, aby zapoznać się z punktami widzenia naszych konsultantów na temat najnowszych tematów inwestycyjnych i trendów rynkowych.

    Wykorzystaj nasz zasięg i głębię

    16,2 T USD

    16,2 biliona USD aktywów globalnych objętych poradą1

    548 mld USD

    548 mld USD w globalnych aktywach zarządzanych2

    11K. +

    Ponad 11 900 strategii inwestycyjnych3

    ponad 3 tys.

    Oceniono ponad 3000 menedżerów zasobów4

    * 1 30 czerwca 2023 r.,  2 30 września 2024 r.,  3 31 marca 2024 r.,  4 31 marca 2024 r.

    Wszystko znajdziesz tutaj: MercerInsight® Community

    Uprość wyszukiwanie. Uzyskaj dostęp do wyników strategicznych badań, dostosowanych do Twoich zainteresowań. Badania są prowadzone przez liderów opinii z branży inwestycyjnej, w tym firmę Mercer i wydawców zewnętrznych. Subskrypcja jest bezpłatna, a rejestracja zajmuje tylko kilka sekund.
    Dołącz do społeczności

    Skontaktuj się z nami

    Dowiedz się, jak możemy pomóc Ci w osiągnięciu celów inwestycyjnych.