A empresa centrada no ser humano 

Neste livro instigante e oportuno desenvolvido pela Mercer e pela Thinkers50, percorremos a mudança sísmica e inevitável em direção a uma empresa mais centrada no ser humano. Vemos como essa reestruturação fundamental está revolucionando não apenas como realizamos o trabalho, mas também como classificamos, organizamos, gerenciamos e somos recompensados por isso.

Usando nossos próprios dados e insights, uma variedade de especialistas da Mercer investiga dimensões importantes dessa mudança de alta velocidade. Desde repensar funções de liderança, redefinir o trabalho em torno de valores centrados no ser humano e inovar experiências de trabalho até alavancar a cultura como uma alavanca de transformação, abordar a tecnologia através da lente da empatia, redesenhar salários e recompensas e até mesmo a evolução da função de RH nesses tempos de mudança.

Guiado por uma abordagem centrada no ser humano para o design organizacional e de trabalho, este livro redefine nossa perspectiva sobre locais de trabalho modernos e oferece conselhos para líderes sobre como se preparar para essa transição vital e inevitável em direção a uma empresa mais centrada no ser humano. 

Mergulhe neste e-book em tempo hábil para obter insights cruciais dos principais especialistas do setor sobre a transição para uma empresa mais centrada no ser humano. Esta é uma leitura necessária para qualquer líder visionário comprometido em promover inovação, empatia e transformação em sua organização.