Benefícios Flexíveis
Os Benefícios Flexíveis podem fazer diferença no desempenho da empresa
Os funcionários prosperam quando têm acesso a uma ampla gama de opções de bem-estar integral. De fato, quanto mais recursos os funcionários tiverem à disposição, mais seguros eles vão se sentir.
Incluir um plano de benefícios flexível em sua proposta de valor do funcionário pode ajudar a aumentar o engajamento e a satisfação dos mesmos e é uma ferramenta poderosa para atrair e reter os melhores talentos.
Desenhe uma experiência personalizada através de benefícios flexíveis
Os benefícios flexíveis têm a vantagem de atingir as necessidades individuais dos funcionários e personalizar a experiência dentro da empresa.
A empresa é capaz de garantir pacotes especiais, com um portfólio de produtos e serviços à disposição do colaborador, o que pode ser uma ferramenta poderosa na administração dos custos, além de melhorar a credibilidade em relação ao mercado.
Ofereça os Benefícios Flexíveis na proposta de valor do funcionário
Segundo o estudo, Saúde Sob Demanda 2021, realizado pela Mercer Marsh Benefícios 54% dos funcionários gostariam de personalizar seus benefícios para atender às suas necessidades individuais.
Através de programas sustentáveis e atrativos é possível promover essa experiência completa e personalizada dos funcionários e para isso podemos apoiar sua empresa com:
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Gestão integral de planos de benefícios flexíveis, incluindo o desenho, a comunicação, a intermediação e administração dos planos.
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Tecnologia líder mundial, incluindo o software global de benefícios para funcionários Darwin™, que permite acompanhar o desempenho, automatizar a administração e realmente envolver os funcionários, promovendo a sua estratégia por meio de conhecimentos baseados em dados.
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Experiência global e local de uma equipe sólida composta por consultores de benefícios e seguradoras que podem ajudar a desenvolver soluções flexíveis que realmente beneficiem.
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Benefícios personalizados e rentáveis que valorizam a diversidade de seus funcionários e são fornecidos em uma plataforma fácil de usar, tudo isso permite economizar significativamente em suas despesas anuais.
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Suporte global de compliance por meio de uma estrutura de benefícios administrada de forma centralizada, o que torna possível contar com a confiança de saber que seus benefícios estão em conformidade com todos os mercados nos quais opera.