Darwin, premiado
software de benefícios para funcionários
Software de gestão de benefícios
O investimento no envolvimento de programas de benefícios de funcionários está mais alto do que nunca.
A inflação, o aumento dos prêmios de seguro e o aumento da necessidade de manter os funcionários conectados e apoiados em um local de trabalho pós-pandemia são várias das forças motrizes.
Explore como o software de gestão de benefícios para funcionários Darwin ajuda a aumentar o envolvimento, controlar custos, otimizar a administração e reduzir riscos, garantindo que você obtenha o máximo de seus gastos com benefícios.
- 1 Aumentar o engajamento
- 2 Controle de custo
- 3 Simplifique a administração
- 4 Reduzir o risco
Ofereça aos seus funcionários uma experiência de benefícios digitais envolvente e acessível, onde quer que estejam.
- Facilite os benefícios
Como uma plataforma global única, a Darwin oferece ao seu pessoal uma experiência consistentemente excelente, não importa onde esteja no mundo. Ele torna mais rápido e fácil para o seu pessoal aprender, se inscrever e gerenciar seus benefícios.
- Sempre relevante e inclusivo
Reforce a proposta de valor do funcionário em cada etapa da jornada de benefícios. O conteúdo personalizado de recompensa total enfatiza o investimento que você faz em cada funcionário como indivíduo e mostra o que significa trabalhar para você, aumentando a satisfação do funcionário e a produtividade.
- Conecte-se com seus funcionários
Esteja presente para o seu pessoal nos momentos que importam. Darwin facilita o envio de comunicações direcionadas e envolventes para seus funcionários. Conecte-se automaticamente em pontos-chave de suas vidas profissionais e pessoais, sugerindo benefícios relevantes e lembrando-os de que você tem as costas deles.
- Transforme a arte em ciência
Elimine a adivinhação da equação. A poderosa análise de Darwin oferece a você uma visão completa do nível de engajamento da sua força de trabalho. A análise demográfica identifica áreas para melhoria, permitindo que você tome medidas corretivas e mantenha o engajamento alto.
Para a maioria das empresas, os benefícios são uma grande saída, compreendendo cerca de 20% dos custos totais da folha de pagamento. Maximize seu retorno sobre esse investimento com maior captação de benefícios, maior eficiência na administração de benefícios e visibilidade global dos custos.
- Tornar o invisível visível
Os funcionários muitas vezes subestimam – e subutilizam – seus pacotes de recompensa. Darwin mantém seus funcionários envolvidos, reforçando continuamente sua proposta de valor para funcionários e destacando seu investimento em seu pessoal. Isso mantém a aceitação alta e aumenta a percepção dos funcionários sobre o valor da sua oferta.
- Faça mais com menos
Os departamentos de RH estão sob crescente pressão para entregar mais, muitas vezes com orçamentos fixos ou reduzidos. O Darwin ajuda as equipes de benefícios a fazer mais com menos automatizando processos de administração manual, permitindo que as equipes se concentrem no trabalho de valor agregado.
- Certo na primeira vez, todas as vezes
Dados imprecisos e não confiáveis custam dinheiro às empresas. As transferências automáticas instantâneas minimizam o risco de erros que invadem seus dados, garantindo que seus funcionários tenham a cobertura certa no momento certo, e você paga apenas pelos funcionários que devem ser cobertos.
- Garanta seu orçamento de benefícios
Ao descobrir informações anteriormente inacessíveis em seus esquemas de benefícios globais, o Darwin Analytics Center permite que você veja onde os benefícios e provedores podem ser padronizados, reduzindo a complexidade de sua oferta de benefícios e proporcionando maior eficiência de custo.
Gerenciar manualmente os benefícios é demorado e consome muitos recursos. A administração automatizada e orientada por software da Darwin significa que as equipes de recompensa e benefícios podem se concentrar na entrega de valor estratégico para o seu negócio.
- Simplicidade a partir da complexidade
Regras complicadas, processos manuais, transportadoras diversificadas e vários sistemas tornam a administração de benefícios uma tarefa difícil e demorada. Ajudamos você a alcançar eficiências extensas simplificando, digitalizando e automatizando seus processos de administração, não importa quão complexos sejam seus benefícios.
- Chega de dores de cabeça de dados
A maioria das equipes de RH usa muitos aplicativos de HCM diferentes, mas os sistemas realmente não falam entre si. Darwin está no centro do seu ecossistema de HCM, transferindo dados de forma rápida e perfeita entre os sistemas de RH, folha de pagamento e provedor terceirizado, minimizando o tempo e os recursos gastos na manipulação de dados.
- Colocando você no controle
A maioria das plataformas de benefícios é oferecida apenas por serviços gerenciados. Darwin é diferente. Ele oferece controle completo e visibilidade total do processo, capacitando você a gerenciar todos os aspectos de seus esquemas, desde a administração e geração de relatórios até a edição de conteúdo e comunicações.
- Darwin trabalha como você trabalha
As empresas multinacionais estão cada vez mais centralizando suas operações de RH. O poderoso Control Center da Darwin oferece a flexibilidade de incluir a administração de benefícios como parte de um modelo de serviço compartilhado de RH, permitindo que você obtenha grandes eficiências.
Minimize sua exposição a riscos desnecessários eliminando processos desatualizados e o manuseio manual de dados.
- Minimizar o manuseio de dados humanos
Violações de dados têm um custo enorme, prejudicando o relacionamento com clientes, parceiros, funcionários e possíveis associados. A Darwin automatiza seus processos e transferências, eliminando o manuseio humano de dados e fornecendo supervisão completa e rastreamento de auditoria para uma governança forte.
- Segurança de nível empresarial
Algumas das organizações mais conscientes em segurança do mundo confiam a Darwin os dados confidenciais de seus funcionários. Nossa segurança de dados de nível empresarial garante que seus requisitos de conformidade sejam atendidos e que as informações permaneçam seguras, protegendo você e seu pessoal.
- Preste atenção à lacuna
Há um foco crescente na igualdade de gênero nas empresas. A análise da Darwin pode ajudá-lo a encontrar e corrigir possíveis lacunas de gênero em sua oferta de benefícios, garantindo que você esteja fazendo a coisa certa para todo o seu pessoal e removendo o risco de danos à reputação.
A parceria com a Darwin nos permitiu melhorar ainda mais nossa oferta de recompensas globais em torno do bem-estar e desenvolvimento. Ver o aumento percentual acentuado no engajamento dos funcionários com nossa oferta geral de recompensas é uma prova verdadeira da eficácia da parceria.
Uma plataforma de benefícios de nível de consumidor para funcionários
Explorar Darwin
Como Darwin funciona
Software que funciona como você trabalha.
Modular, flexível e escalável.
A Darwin foi projetada desde o início para ajudar as organizações a entregarem resultados globalmente, sem comprometer o nível local. Escolha entre uma variedade de módulos complementares para criar a solução perfeita para você, sua empresa e seu pessoal.
Darwin é composto por três centros, cada um direcionado a um público específico em sua organização: funcionários, administradores e tomadores de decisão.
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Centro de recompensas
Centro de recompensas é onde seus funcionários acessam, se inscrevem e gerenciam seus benefícios. Sua interface intuitiva mantém o engajamento e a satisfação elevados. -
Centro de controle
O centro de controle usa a automação para liberar os administradores das tarefas transacionais, melhorando a eficiência e permitindo que eles ofereçam valor estratégico. -
Centro de análise
O centro de análise oferece aos tomadores de decisão informações utilizáveis e orientadas por dados que lhes permitem aproveitar o poder dos benefícios para atender às suas metas de pessoal e organizacionais.