Comunicação eficaz com os funcionários

A lacuna entre as mensagens da empresa e a compreensão dos funcionários pode ser ampla. Deixe que os consultores de comunicação da Mercer ajudem você a simplificar a complexidade e engajar seu maior ativo: seu pessoal.

Como ajudamos na estratégia de comunicação com os funcionários

Smiling businesswoman looking away with colleagues
Os consultores de comunicação da Mercer entendem os desafios enfrentados por empresas de todos os tamanhos. Nós:
  • Entenda suas necessidades
    Chegamos ao centro das suas necessidades de comunicação com os funcionários e, em seguida, direcionamos sua empresa para as soluções certas para suas metas, prioridades e pessoas.
  • Gerencie o processo de ponta a ponta
    Gerenciamos todo o processo de implementação de comunicações, desde a estratégia e o desenvolvimento até o rastreamento de resultados, e fornecemos orientação consultiva para garantir o sucesso.
  • Ofereça soluções abrangentes e eficazes
    Nossas soluções são criadas para fornecer comunicação eficaz, apoiar uma experiência positiva para os funcionários e aprimorar suas estratégias de gestão de marca e talento 
Organizações com estratégias eficazes de gestão de mudanças e planos de engajamento têm um desempenho significativamente melhor do que a concorrência e oferecem um melhor desempenho durante períodos de mudança.
Funcionário ouvindo

Análise de necessidades não atendidas

Reúna informações críticas sobre as necessidades da sua força de trabalho para otimizar a proposta de valor do funcionário

Comunicação digital e a experiência do funcionário

Como você captura a atenção dos seus funcionários e os mantêm informados, engajados e comprometidos com a missão da sua empresa? Com tantos canais para comunicação com os funcionários (e-mail, aplicativos móveis, mensagens de texto, blogs, sites, redes sociais e pessoalmente), você precisa de uma estratégia que garanta que as mensagens certas sejam entregues da maneira mais eficaz. 

Usando comunicações de alto impacto baseadas nas mais recentes tecnologias digitais, a Mercer ajuda as empresas a fazer conexões significativas com os funcionários sobre suas carreiras, benefícios e bem-estar, onde quer que estejam, em qualquer dispositivo.

Nossos serviços de consultoria de comunicação com os funcionários incluem:

  • Estratégia de comunicação com os funcionários e desenvolvimento multimídia interativo
  • Planejamento e comunicação de gestão de mudanças para facilitar grandes transições ou gerar mudanças de comportamento
  • Análise e desenvolvimento da proposta de valor para o funcionário para apoiar o negócio do funcionário, impulsionando o engajamento e retenção
  • Comunicações digitais de nível de consumidor apoiadas por ferramentas de ponta
  • Consultoria de entrega de portal e serviço
  • Branding e concepção de plataforma
  • Arquitetura e consultoria de conteúdo
Talvez você esteja transformando sua força de trabalho, navegando por uma fusão ou aquisição, mudando para um novo HRIS, como o Workday, ou compartilhando alterações no plano de benefícios durante a inscrição. Algumas mudanças organizacionais são maiores do que outras. Não importa o escopo, a Mercer pode ajudar.
Experiência do funcionário

Alegro

Melhore experiências, desbloqueie o desempenho e capacite a mudança com um programa estratégico de escuta dos funcionários

Nossas soluções de comunicação com os funcionários

Laughing businesswoman in team meeting in office conference room
  • Estratégia de comunicação e engajamento

    Criamos comunicações oportunas, direcionadas e envolventes com os funcionários que geram conscientização e ação, proporcionam uma experiência positiva para os funcionários e constroem uma cultura forte e inclusiva.
  • Gestão de mudanças

    A Mercer ajuda os clientes a planejar e executar a mudança de modo eficaz, criando uma compreensão compartilhada da visão futura e inspirando a adesão de todos os níveis da organização.
  • Insights de experiência do funcionário

    Nossas ferramentas e serviços de escuta dos funcionários ajudam as organizações a medir, entender e fundamentar a experiência do funcionário e gerar resultados comerciais positivos.
  • Portal Mercer∘Belong®

    O Mercer∘Belong® sobrepõe uma plataforma experimental ao seu HRIS, sites de fornecedores e intranet, conectando os funcionários às recompensas totais de maneiras significativas, em qualquer lugar e a qualquer momento.
  • Virtual∘Benefits∘Fair

    Nossa ferramenta Virtual∘Benefits∘Fair é uma experiência interativa e individualizada que conecta os funcionários diretamente aos benefícios durante a inscrição, integração e muito mais. 
  • Aplicativo web de bem-estar mental Bette...

    Apoie seus funcionários com uma experiência on-line envolvente que oferece conteúdo de melhores práticas sobre saúde mental, atividades interativas e acesso a recursos baseados em necessidades. 

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