Mettl - Avaliação de talentos on-line para o sucesso da empresa 

Acreditamos que o sucesso de qualquer negócio é, principalmente, conduzido por pessoas – que estejam capacitadas, motivadas e prontas para trabalharem juntas. Todos os nossos assessments (avaliações) foram desenvolvidos com esse foco e estão apoiados por tecnologia de ponta. Solução de ponta a ponta para experiência do funcionário, através de:

Assim, a empresa consegue trilhar o processo interno completo do funcionário de forma eficiente e consciente.

Segundo o estudo de Tendências Globais de Talentos 2022 da Mercer, 98% dos RHs dizem que sua empresa tem lacunas significativas de habilidades, enquanto 91% dos funcionários recentemente tentou aprender uma nova habilidade.

O RH precisa cada vez mais desenvolver, capacitar e incentivar sua força de trabalho para avançar na agenda de desenvolvimento de habilidades novas e atuais.

Colocar em prática uma avaliação assertiva e viável, pode apoiar também no desenvolvimento não só dos colaboradores, mas principalmente dos líderes  preparando-os para o mercado de trabalho (presente e futuro), avaliando áreas que necessitam de atenção de modo a alcançar o sucesso do negócio por completo. 

É preciso construir caminhos para a prosperidade de todos, e para isso: 

• Identifique o grupo de profissionais com alto desempenho e os prepare para o crescimento por meio de processos estruturados de sucessão;
• Mapeie as lacunas de habilidade, identificando necessidade de requalificação e capacitação para então construir planos assertivos de treinamento para os seus funcionários;
• Prepare sua liderança para o presente e para o futuro avaliando áreas correlatas que precisam ser desenvolvidas para que os objetivos do negócio sejam atingidos.
• Promova Hackatons para treinar e identificar talentos de forma simples, para comprometer e selecionar talentos internos e externos. 

Soluções de assessment personalizadas ajudam na requalificação e capacitação da força de trabalho, mapeando as lacunas de habilidade e construindo planos assertivos e efetivos para o sucesso da sua organização. 

 

• Biblioteca com mais de 350 assessments de competências humanas e técnicas;
• Avaliações prontas ou customizadas;
• Assessments desenvolvidos de acordo com normas internacionais;
• Expertise da área de Estratégia de Talento da Mercer para projetos customizados;
• Plataforma com tecnologia de ponta, com sistema proctoring “anti-cola” e capaz de atender altos volumes, bem como avaliações síncronas e assíncronas.