Transforme a função de RH

O HR Accelerator oferece uma visão clara e um roteiro prático para sua transformação do RH.

Transforme rapidamente sua função de recursos humanos (RH), melhorando a eficiência em até 25%, reduzindo o volume de transações e liberando a equipe para reinventar o RH ao novo cenário de negócios.

Saiba mais sobre o HR Accelerator da Mercer

Sua função de RH está acompanhando a mudança? 

Nosso mundo de trabalho continua mudando na velocidade da luz. Digitalização acelerada, organizações baseadas em competências e trabalho ágil são apenas parte da nossa nova realidade.
Essas grandes transformações exigem uma função de RH sólida, que assuma um papel ativo e garanta que as mudanças sejam centradas nas pessoas e sustentáveis. No entanto, na realidade, até 60% da capacidade de RH ainda está concentrada na administração. O portfólio atual de serviços de RH não apoia o futuro do trabalho. Na melhor das hipóteses, a experiência do funcionário é fragmentada e o RH não é percebido como uma função essencial na maioria das organizações.  
Obtenha uma compreensão holística do seu estado atual e um roteiro priorizado para a entrega da execução de RH.

Inicie a transformação da sua função de RH com o HR Accelerator da Mercer

A Mercer desenvolveu o HR Accelerator para ajudar a impulsionar sua função de RH e melhorar sua eficiência em até 25%, reduzindo o volume transacional e liberando a equipe de RH para apoiar e orientar sua organização na nova forma de trabalho. O HR Accelerator se concentra nessas áreas fundamentais:

  • Criação de serviços futuros e relevantes de RH
  • Definição de interações-alvo e modelos de prestação de serviços
  • Modelagem das futuras funções de RH
  • Aprimoramento da experiência do funcionário por meio de avanços digitais 

Complete este exercício estratégico com a combinação de workshops colaborativos e centrados no usuário, serviços de consultoria experientes e nossa plataforma digital ágil.

Ao agir rapidamente na transformação digital do RH, sua organização pode economizar tempo e dinheiro. 

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Como funciona o HR Accelerator

A velocidade é essencial para transformar sua função de RH para atender ao futuro do trabalho. O HR Accelerator fornece resultados rápidos, que você pode implementar imediatamente para ganhar e manter o ritmo da mudança.

  • É virtual.
    Ele oferece uma experiência digital totalmente interativa.

  • É rápido.
    Você pode concluir a iniciativa dentro de seis a 12 semanas.

  • É uma cocriação.
    Nós o desenvolvemos junto com workshops iterativos e centrados no usuário.
Saiba mais sobre o HR Accelerator

Nossa abordagem ágil

O HR Accelerator compreende quatro fases, que levam a um roteiro priorizado para a prestação de serviços de RH em todo o seu conteúdo, processos, tecnologia e estrutura organizacional de RH. A estrutura de transformação permite que você vislumbre um futuro desejável, crie em conjunto o futuro que você imagina e forneça alinhamento estratégico para apoiá-lo. As quatro fases são:

  • Embarcar

    • Identifique as prioridades das pessoas e defina as metas do projeto. Estabeleça princípios orientadores para sua jornada de transformação.

  • Descobrir

    • Avalie sua maturidade de RH e veja onde você se posiciona competitivamente em relação ao mercado.Entreviste e pesquise vários grupos de negócios e funcionários para obter feedback sobre serviços de RH, plataformas insustentáveis e prioridades futuras.

  • Molde

    • Molde seu estado ideal futuro em todas as dimensões da estratégia de RH(conteúdo, processo, tecnologia e estrutura descrita). Alinhe com o estado atual para mostrar lacunas de oportunidade.

  • Impulsione

    • Apresente um roteiropara capturar todas as atividades, ganhos rápidos e medidas de mudança em um plano de ação abrangente e priorizado em todos os tópicos.

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