Construir uma organização baseada em competências por meio da aquisição de talentos
As soluções de aquisição de talentos da Mercer ajudam os clientes a construir suas organizações baseadas em competências. Usando tecnologias avançadas, processos de recrutamento, análises e uma proposta de valor atraente para os funcionários, permitimos que você envolva e retenha as pessoas essenciais para suas necessidades futuras.
Os CEOs relatam que a aquisição de talentos e competências são as duas principais tarefas solicitadas às equipes de recursos humanos em 2024.
Serviços de aquisição de talentos da Mercer
Seus funcionários são a base da sua organização e determinam o nível de sucesso. É por isso que é essencial atrair as mentes e conjuntos de competências certos para sua equipe. A aquisição de talentos tem seu melhor momento quando todos os processos são interligados e executados sem problemas. Nosso portfólio de serviços de aquisição de talentos abrange todas as fases desse aspecto complexo do RH. Isso garante que você cause a impressão certa para futuros talentos e incorpore uma abordagem que apoie as metas do seu negócio.
Por que focar na aquisição de talentos agora?
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63% das empresas estão enfrentando uma lacuna de habilidades
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56% dos líderes dizem que a aquisição de talentos é uma alta prioridade.
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14% das empresas estão usando IA como parte da tecnologia de aquisição de talentos.
Fonte: Adoção estratégica de IA na aquisição de talentos hoje em dia.
Planejar a aquisição de talentos da maneira certa é fundamental para o seu sucesso futuro
A aquisição de talentos já foi um jogo de captura e contratação. Mas, ao superar os desafios dos últimos anos, as organizações transformaram uma mudança de curto prazo em uma força de manutenção de negócios que está possibilitando o futuro do trabalho.
Por que os clientes preferem a Mercer?
A equipe de consultores da Mercer aplica uma abordagem abrangente para desenvolver um modelo de aquisição de talentos para atrair candidatos com as habilidades que você precisa. Também oferecemos iniciativas para ajudá-lo a manter seus melhores talentos e maximizar suas contribuições para a empresa.
Nossa profunda experiência e amplitude de soluções proporcionarão uma abordagem personalizada que inclui:
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Uma rede global de especialistasque oferecem serviços eficientes e de alta qualidade para otimizar modelos operacionais, estruturas e processos de aquisição de talentos, oferecendo a melhor e mais brilhante experiência para os candidatos.
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Caçadores de tendênciasque aproveitam nossa pesquisa sob medida e experiência prática para observar o papel em evolução da aquisição de talentos, desenvolvimento de tendências e impacto nos negócios
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Uma abordagem multidimensionalque reúne recrutamento baseado em habilidades, tecnologia, big data, fornecimento avançado e a reavaliação da proposta de valor do colaborador.
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Uma abordagem baseada em evidênciasapoiada por referências do setor e análises profundas, para cocriar um design flexível para atender às necessidades de transformação de cada cliente.
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