A série de podcast “Transforming for the future” apresenta os consultores da Mercer que estão a ajudar as organizações a manterem-se na vanguarda abraçando a transformação, e a explorar novas formas de trabalhar e a reinventar a experiência dos seus colaboradores. Vamos falar sobre os problemas mais prementes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que o seu negócio e as pessoas prosperem.

Hoje, juntamo-nos ao nosso anfitrião, Christopher Poole, Director de Serviços Financeiros e Programa de Seguros na Mercer, que lidera a discussão com quatro dos nossos líderes da indústria das indústrias de Cuidados de Saúde, Serviços Financeiros, Retalho e Ciências da Vida. 
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Momentos interessantes da entrevista:

  • Repensar a experiência dos funcionários

    "Os líderes de cuidados de saúde precisam agora de olhar de forma mais ampla e agressiva para algumas das coisas que não tentaram, ou em torno de repensar os sistemas de recompensa e a experiência mais ampla dos funcionários"
  • Compreender o cliente

    "No retalho, tem de se certificar de que os benefícios que está a oferecer são importantes para os seus colaboradores."
  • Criar um mercado competitivo

    "As organizações nos setores dos serviços financeiros e seguros falam sempre connosco sobre quais são as novas competências de que necessita para ter sucesso na organização e ser competitivo no seu mercado. Você tem? Precisa de Requalificação? E como você vai atrair essa nova força de trabalho? Por isso, foca-se no futuro da força de trabalho."
  • Um novo ambiente de trabalho

    "A outra coisa que os empregadores [de ciências da vida] olham é a sua estratégia de comunicação. Querem ser mais empáticos e transparentes no novo ambiente de trabalho atual, que será fundamental."

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