Ranking de Custo de Vida 2024
Estas três cidades mantiveram as mesmas posições do ano passado no ranking da Mercer. Por outro lado, as cidades que apresentam menor custo de vida são Islamabad, Lagos e Abuja.
Vários fatores chave influenciaram a economia mundial nos últimos anos. Em 2024, estes fatores continuam a ter um impacto no custo de vida das principais cidades.
- A inflação e as flutuações cambiais estão a afetar diretamente a remuneração e as poupanças dos colaboradores expatriados (ou aqueles em mobilidade internacional).
- O aumento da volatilidade económica e geopolítica, bem como dos conflitos e ocorrências locais, levaram a despesas adicionais em áreas como habitação, serviços públicos, impostos e educação.
- No caso das cidades com maior custo de vida (Hong Kong, Singapura e Zurique), fatores como um mercado habitacional dispendioso, custos de transporte elevados e o aumento do custos com bens e serviços contribuíram para o custo de vida elevado.
- Por outro lado, em Islamabad, Lagos e Abuja, os custos de vida comprovadamente mais baixos para colaboradores expatriados foram, em parte, impulsionados por depreciações cambiais.
O Ranking anual Mercer sobre Custo de Vida das Cidades apresenta as tendências e insights para a tomada de decisões informadas sobre operações de mobilidade global e colaboradores expatriados. O ranking inclui 2261 cidades a nível global ordenadas, desde as cidades mais caras até às menos dispendiosas. O estudo sobre Custo de Vida é um importante guia, oferecendo dados para navegar pela complexidade do custo de vida nas diferentes cidades ao redor do mundo.
As 10 cidades mais e menos dispendiosas do mundo em 2024
Visão geral por região
Das 10 cidades mais caras para colaboradores expatriados, metade estão localizadas na Europa Ocidental, e quatro destas localizadas na Suíça. No entanto, são as cidades do Sudeste Asiático que lideram a lista, com Hong Kong e Singapura a manterem a primeira e segunda posição, respetivamente. As duas cidades menos dispendiosas são Lagos (225) e Abuja (226), ambas localizadas na Nigéria (continente africano).
As cidades europeias ocupam fortemente os 10 locais mais dispendiosos para viver. Além das quatro cidades suíças, Londres integra o top 10, ocupando o 8.º lugar. Outras cidades mais dispendiosas na região incluem Copenhaga (11), Viena (24), Paris (29) e Amesterdão (30).
O Dubai subiu no ranking, tornando-se a cidade mais cara para colaboradores expatriados no Médio Oriente. Ocupa a 15.ª posição no ranking global, subindo três lugares em relação a 2023. A segunda cidade mais cara desta região é Tel Aviv, que desceu oito lugares, ficando na 16.ª posição. É seguido por Abu Dhabi (43), Riade (90) e Jeddah (97).
Na América do Sul, Montevideu no Uruguai é o local mais dispendioso para colaboradores internacionais, ocupando a posição 42. Segue-se Buenos Aires (77, 32 lugares abaixo) e São Paulo (124). É importante sublinhar que, não foi apenas Buenos Aires que se tornou um lugar menos dispendioso para viver, Santiago no Chile também desceu 73 posições para ocupar o 160.º lugar no ranking.
Na América do Norte, a cidade de Nova Iorque (número 7 no ranking global) continua a ser a cidade mais cara. É seguida por Nassau, Bahamas (9), Los Angeles (10), Honolulu (12) e São Francisco (13). As maiores diferenças identificadas nas classificações anuais da América do Norte são ambas no México. A capital, Cidade do México, subiu 46 lugares para ocupar a 33ª posição, e Monterrey subiu 40 lugares para ocupar a 115ª.
As cidades africanas que ocuparam as posições mais altas no Ranking de Custo de Vida das Cidades são Bangui (em 14º, até 12 lugares), Djibouti (18º) e N'Djamena (21º). As cidades menos dispendiosas da região incluem Blantyre (221ª posição), Lagos (225º, que desceu 178 lugares) e Abuja (226ª).
Além de Hong Kong e Singapura, as outras cidades mais caras da Ásia incluem Xangai (23º), Pequim (25º) e Seul (32º). Algumas das cidades menos dispendiosas da região são Karachi (222º), Bishkek (223º) e Islamabad (224º).
Por último, para a região do Pacífico, Sydney está no topo da lista no 58º lugar, seguido de Noumea, Nova Caledónia (60º); Melbourne (73º); e Brisbane (89º). Auckland e Wellington, na Nova Zelândia, continuam a ser as localizações menos dispendiosas do Pacífico, tendo chegado às 111ª e 145ª posições, respetivamente.
Ranking
Flutuação de preços em todo o mundo
Ovos: O gráfico mostra a flutuação no preço dos ovos em diferentes locais. Os dados referem-se a 12 ovos de tamanho grande. O maior aumento foi observado em Buenos Aires, seguido por Istambul. Los Angeles, Paris, Nova Iorque e Toronto assistiram a uma diminuição de preços.
Azeite: O gráfico mostra a variação no preço do azeite nos locais selecionados. Os dados referem-se a azeite (1 lt / 33,8 oz / 920 g). Todos os locais registaram um aumento do preço, exceto Seul, que teve uma diminuição de 10,4%. O aumento mais elevado ocorreu em Buenos Aires, seguido por Istambul, Berlim, Madrid e Londres.
Copo de café: O gráfico mostra a oscilação nos preços do café nos locais selecionados. Os dados referem-se a um café expresso num café habitual, incluindo qualquer taxa de serviço, nas localizações selecionadas entre março de 2023 e março de 2024. Buenos Aires viu o maior aumento, seguido de Istambul. Roma, Tóquio, Seul, Mumbai, Singapura, Nairobi, Pequim e Dakar sofreram reduções nos preços.
Gasolina : O gráfico mostra a flutuação nos preços da gasolina nos locais selecionados. Os dados referem-se a 1 litro de gasolina, sem chumbo, 95 octanas. De longe, o maior aumento de preços ocorreu em Buenos Aires, seguido por Istambul. A diminuição de preços mais significativa ocorreu em Roma, seguida pelo Dubai. Dakar e a Cidade do México não sofreram alterações.
Calças de ganga: o gráfico mostra a oscilação no preço de um par de calças de ganga nos locais selecionados. Os dados referem-se a um par de calças de ganga para homem. Buenos Aires sofreu o aumento de preço mais elevado, seguido por Istambul, Nairobi e Dakar. Joanesburgo, Roma e Berlim assistiram a uma diminuição dos preços.
Corte de cabelo: o gráfico mostra a variação no preço do corte de cabelo de uma mulher nos locais selecionados. Os dados referem-se ao corte de cabelo de uma mulher, incluindo champô, corte e styling. Buenos Aires sofreu o maior aumento seguido de Istambul. Pequim, Madrid, Dakar, Nova Iorque, Dubai, Seul, Tóquio e Joanesburgo sofreram uma diminuição nos preços.
Com as contínuas pressões inflacionistas registadas a nível global, é importante observar mais de perto como o custo dos bens selecionados evoluiu desde o ano passado. Para isso, analisámos o custo de uma cesta de bens essenciais:
- 12 ovos de tamanho grande
- 1 L de azeite
- Café expresso num café popular
- 1 L de gasolina (95 octanas sem chumbo)
- Calças de ganga para homem
- Champô, corte de cabelo e styling para mulher
Em média, os custos de todos estes produtos aumentaram, sendo o aumento mais notável o preço do azeite. Algumas cidades sofreram aumentos de preços mais elevados para este bem do que outras. Por exemplo, Buenos Aires registou um aumento de 694%, enquanto Istambul registou um aumento de 145%.
- 1 Habitação
- 2 Inflação
O custo do alojamento é um fator importante no Ranking do Custo de Vida das Cidades. Entre 2023 e 2024, verificámos muita volatilidade neste custo a nível global, com os preços de arrendamento a variar significativamente entre as diferentes cidades. Por exemplo, a cidade turca de Istambul registou um aumento médio de 301%, enquanto Tel Aviv registou uma diminuição de 22% e Minsk, na Bielorrússia, apresentou uma diminuição de 10%.
Também registámos aumentos nos custos de aluguer em Ankara, outra cidade na Turquia, que registou um aumento médio de 141%. O Dubai viu os preços das habitações aumentarem 21%, os custos médios de arrendamento de Nova Deli aumentaram 13% e o mesmo aumento médio foi observado em Miami, na Flórida.
A maioria das 10 cidades mais caras também sofreu aumentos, embora mais moderados, entre os 3% e 8% em todas as cidades, exceto em Nassau, nas Bahamas, onde não se registou qualquer alteração nos preços do arrendamento.
Um fator que contribui para o custo da habitação é a falta de oferta em relação à procura. Esta diferença entre a oferta e a procura está a aumentar os preços da logística de mobilidade internacional. Estes custos podem ser particularmente difíceis em zonas com elevado crescimento demográfico ou com terrenos disponíveis para desenvolvimento limitados. Outros fatores, como os custos de construção e os preços das terras, também podem afetar a acessibilidade a habitação. Como resultado, para alguns colaboradores internacionais, o custo da habitação no país de destino pode ser significativamente mais elevado do que no seu país de origem.
Quando os custos da habitação são elevados, os colaboradores podem precisar de gastar uma parte significativa da sua compensação em rendas ou pagamentos de hipotecas, deixando-os com menos rendimento disponível para outras despesas. Isto pode levar a stress financeiro e a um nível de vida inferior, podendo impactar negativamente o bem-estar dos colaboradores.
O aumento dos custos da habitação em muitas cidades a nível global tornou cada vez mais difícil para as organizações atrair e reter talento de topo em missões internacionais. À medida que os custos do alojamento sobem, as organizações podem ter de alocar uma parte maior dos seus orçamentos para a oferta de pacotes de remuneração competitivos que incluam subsídios de alojamento. Isto, por sua vez, pode sobrecarregar financeiramente as organizações, especialmente se tiverem um grande número de colaboradores em áreas com custo elevado.
Definição de inflação da Mercer
Alterações significativas no custo de vida
Os cinco principais aumentos de classificação de custo de vida
Os cinco principais decréscimos no ranking de custo de vida
Entre 2023 e 2024, as reduções mais significativas no ranking de custo de vida foram observadas em cidades em África (Lagos, Luanda e Abuja), América do Sul (Santiago) e Ásia Oriental (Osaka).
As desvalorizações monetárias têm sido um fator importante para estas diminuições. Também houve algumas reduções no custo de habitações de qualidade elevada (por exemplo, em Santiago). A diminuição do custo de vida para expatriados causado pela desvalorização cambial ocorreu mesmo com o aumento da inflação em muitos destes países. Por exemplo, entre março de 2023 e março de 2024, a taxa de inflação aumentou para mais de 20% tanto para a Nigéria como para Angola.
Custo versus qualidade de vida: Para além das considerações sobre custos
No panorama global atual em constante evolução, os fatores que tornam uma localização atrativa vão muito além de meras considerações de custos. Embora, sem dúvida, o custo ainda desempenhe um papel significativo, as multinacionais e o talento internacional estão cada vez mais a priorizar outros fatores ao avaliar a atratividade de um destino. A qualidade de vida, segurança e proteção, bem como a presença de uma infraestrutura robusta e conectividade integrada tornaram-se os principais fatores que determinam o interesse numa localização.
No atual clima político global, as tensões locais e regionais estão a aumentar e as zonas de conflito estão a proliferar. Isto significa que a segurança dos colaboradores tornou-se uma prioridade para organizações a nível global. Surgiram também outros riscos e problemas, desde desastres naturais a infraestruturas inadequadas e conectividade internacional limitada. Tudo isto pode ter um impacto significativo no processo de tomada de decisão das organizações e dos seus colaboradores.
O gráfico abaixo mostra a correlação entre o custo e a qualidade de vida em cidades selecionadas a nível global. Também destaca como cada localização é classificada em termos de segurança, sustentabilidade ambiental e infraestruturas.
Ao comparar os dados sobre custo e qualidade de vida, destaca-se o desafio de encontrar o equilíbrio ideal entre os dois - ou seja, uma cidade que combine baixos custos com uma alta qualidade de vida. De acordo com os dados recentes da Mercer, apenas oito cidades no ranking conseguiram alcançar esse objetivo (Ljubljana, Montreal, Varsóvia, Zagreb, Budapeste, Cidade do Panamá, Santiago e Kuala Lumpur).
Esta lista de oito cidades deve ser de interesse para famílias que procuram um estilo de vida melhor, trabalhadores remotos/nómadas digitais e empresas que procuram locais atrativos para talento especializado.
É um facto inevitável que uma elevada qualidade de vida se traduza num preço elevado. Os locais que oferecem comodidades e serviços em abundância têm naturalmente um valor acrescentado. Além disso, as cidades que oferecem uma elevada qualidade de vida tornam-se ímanes, atraindo um fluxo crescente de indivíduos. Esta popularidade causa uma reação em cadeia - primeiro, os custos de alojamento aumentam, em seguida ocorre um efeito em cascata e os preços de restaurantes, serviços e outros produtos sobem. Este é o preço da prosperidade.
Por vezes, pode ser observado um fenómeno paradoxal em centros urbanos que têm geralmente uma fraca qualidade de vida. O custo de vida para colaboradores expatriados nesses locais em dificuldades pode aumentar de forma inesperada. Tal ocorre porque os expatriados muitas vezes ficam privados de bens e serviços locais de conveniência e a preços mais económicos (devido a preocupações com segurança, etc.). Por conseguinte, ficam sujeitos a de lojas e opções de alojamento com preços excessivos. Esta forte realidade apresenta a desigualdade de rendimentos prevalente nos mercados emergentes.
A correlação entre o custo de vida e a qualidade de vida nas cidades pode ser complexa. Por isso, é importante reconhecer que muitos fatores, alguns de natureza fugaz, podem influenciar o panorama geral. Adicionalmente, em muitos locais, as questões internacionais (como aquelas relacionadas com a taxa cambial) têm um papel importante.
O que isto significa para as empresas
A crise de custo de vida já teve um impacto significativo no talento em mobilidade contratado por multinacionais. O custo de vida elevado exigiu que alguns expatriados adaptassem os seus estilos de vida e reduzissem os gastos não essenciais. Alguns colaboradores até se esforçaram para satisfazer as suas necessidades básicas.
Para as empresas, tornou-se mais difícil atrair e reter talento de topo. Os custos com compensação e benefícios aumentaram, as opções de mobilidade de talento ficaram limitadas e os custos operacionais gerais aumentaram.
Por conseguinte, é importante que as organizações se mantenham informadas sobre as tendências de custo de vida e sobre as taxas de inflação nos diferentes locais em que operam. Devem trabalhar para compreender como as alterações de preços estão a afetar os seus colaboradores. Se não o fizerem, poderão não conseguir gerir eficazmente o impacto destes desafios no seu talento global.
As organizações devem explorar soluções inovadoras para abordar estes problemas — de forma a garantir o bem-estar e a satisfação dos seus colaboradores. As opções incluem a oferta de pacotes de remuneração competitivos, serviços de suporte e a procura de estratégias alternativas para a atração de talento.
Como existem várias questões a serem consideradas, qualquer solução deve ser adaptada para atender às necessidades específicas das empresas, das localizações e das pessoas envolvidas. Uma abordagem eficaz consiste em pedir o contributo dos colaboradores e a promoção de uma comunicação aberta — pode ajudar a abordar preocupações e encontrar soluções que funcionem tanto para a organização como para os seus colaboradores.
Metodologia
A metodologia do ranking deste ano abrangeu 226 cidades em cinco continentes. Avaliou o custo comparativo de mais de 200 itens em cada local — desde habitação e transporte à alimentação, vestuário, utensílios domésticos e entretenimento. Para garantir a consistência nas comparações de classificação da cidades, a cidade de Nova Iorque foi utilizada como base e os movimentos cambiais foram medidos em relação ao dólar americano.
Os valores usados nas comparações de custos decorrem de um estudo realizado em março de 2024, abrangendo mais de 400 cidades. As taxas de câmbio praticadas na altura, juntamente com os dados do cesto internacional de bens e serviços da Mercer (usados no Estudo de Custo de Vida), foram utilizadas para os cálculos e base de referência.
Os dados recolhidos pela Mercer recolheu — e a classificação destes dados — oferecem uma ferramenta vital às organizações. Estes fornecem informações importantes para o desenho de pacotes de remuneração competitivos e transparentes para colaboradores expatriados. Para aprofundar este tópico, poderá encontrar mais informações no nosso website dedicado à Mobilidade .
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