Para si, para as suas pessoas e para a sua organização.

Um mundo de benefícios, construído à sua volta

Onde quer que esteja na sua viagem para um programa de benefícios globalmente consistente e localmente relevante, encontramo-lo lá. Construímos um plano adequado a si, aos seus colaboradores, à sua indústria e às suas localizações. 

  • Estratégia e consultoria de benefícios    

    Podemos ajudá-lo a garantir que a sua estratégia de benefícios dos funcionários se mantém adequada ao objetivo, fornece o máximo valor e apoia o seu pople num mundo de trabalho em rápida evolução.

  • Desenho e estratégia do plano de benefícios para colaboradores

    Aplicamos uma abordagem que lhe permite articular os objetivos do seu plano e o mapa de benefícios. Quer o seu foco seja reduzir custos, competir na guerra pelo talento ou aumentar o bem-estar dos funcionários, iremos garantir que o seu programa de benefícios se adequa à finalidade.

  • Serviços de corretagem de benefícios para colaboradores

    Os nossos serviços de corretagem líderes de mercado em benefícios para colaboradores ajudam a garantir as soluções certas ao preço certo. Iremos também oferecer sugestões para benefícios mais inteligentes que reduzem o seu perfil de risco e afirmam manter os planos sustentáveis.

  • Plataformas de tecnologia de benefícios para colaboradores

    Temos a tecnologia de que necessita para conceber, construir e disponibilizar o programa certo para si, para os seus colaboradores, para as suas localizações e para o seu futuro.

  • Análise de dados sobre os benefícios para colaboradores

    Se pretender melhorar o bem-estar, gerir custos ou reter colaboradores, uma análise dos dados dos benefícios irá promover uma tomada de decisão informada e estratégica. As nossas ferramentas líderes de mercado permitem analisar os seus dados sobre os benefícios para colaboradores.

  • Programas de bem-estar

    Ajudamos a investir em programas de saúde e bem-estar que demonstrem resultados, protegendo os seus colaboradores, melhorando o seu bem-estar e alcançando o seu potencial.

  • Comunicação dos benefícios para colaboradores

    A estratégia de comunicação de benefícios certa irá aumentar o compromisso dos colaboradores, ajudando a atrair e reter talento. As nossas soluções de comunicação de benefícios para colaboradores incluem ferramentas de branding, criação de conteúdos e plano de comunicação.

  • Benefícios para os colaboradores de pequenas empresas

    Os nossos benefícios para pequenas empresas oferecem-lhe as melhores ofertas de seguros de saúde. Foram concebidos para lhe permitir atrair e reter o talento necessário para fazer crescer o seu negócio e manter os seus colaboradores saudáveis.

  • Finanças e atuariado

    A gestão de custos dos planos de benefícios é cada vez mais importante na agenda empresarial, fazendo deste o momento ideal para as empresas começarem a pensar em estratégias de previsão e contenção de custos a longo prazo. Para planos de benefícios individuais e/ou reforma, ajudamos a cumprir as obrigações contabilísticas.

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76%

76% das organizações planeiam aumentar os custos em RH e tecnologia de benefícios pós-pandemia.

70%

70% das organizações estão atualmente a lidar com o risco dos custos crescentes dos benefícios em saúde, proteção de risco e bem-estar.

90%

90% das organizações veem o valor de consolidar a sua tecnologia de benefícios e a corretagem/consultoria com um único parceiro.

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    Mercer Employee Benefits

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