Serviços de corretagem de benefícios para colaboradores

O custo e a complexidade da gestão dos planos de benefícios para colaboradores estão a aumentar de forma constante. Mas as organizações que não tomam medidas para desenhar uma abordagem sustentável no seu plano de benefícios, é expectável que tenham um aumento de 70% do custo nos próximos quatro anos.

Os nossos serviços de corretagem de benefícios para colaboradores irá ajudar a criar uma política sustentável, permitindo reduzir o seu perfil de risco. Através do redesenho das suas soluções de benefícios nas quatro dimensões de bem-estar das pessoas.

A maioria das organizações gasta uma grande parte do seu orçamento em pedidos crescentes de indemnização por doenças crónicas, doenças relacionadas com o estilo de vida e problemas de saúde mental. Os benefícios concebidos para promover a mudança de comportamento, tais como benefícios de saúde que motivam os colaboradores a realizar escolhas saudáveis, ou benefícios de saúde mental que aumentam a resiliência e reduzem o stress e a ansiedade, ajudam a lidar com este risco.

Além de reduzir o seu perfil de risco e negociar contratos competitivos com as seguradoras, os nossos serviços de corretagem preventiva ajudam os colaboradores a sentirem-se mais apoiados.

Com presença em vários países a nível global, contamos com milhares de especialistas e corretores de benefícios em todo o mundo. Onde quer que esteja, compreendemos o seu mercado e estamos em conformidade com as regulamentações locais.

Contamos com especialistas em mais de 150 países, permitindo-nos alinhar os benefícios entre entidades e consolidar planos de benefícios para gerar economias de escala. Cobrimos uma série de benefícios, incluindo saúde, vida, acidentes, incapacidade, perda de segurança e risco especial, e também aconselhamos sobre oportunidades para seguro próprio e métodos de financiamento alternativos.

Também mantemos fortes relações com as seguradoras, que nos ajudam a negociar e garantir benefícios inovadores, desde soluções integradas a soluções personalizadas, aproveitando o nosso conhecimento de mercado e a nossa experiência global.

O nosso estudo global MMB Health Trends identifica as principais tendências que impulsionam o futuro dos cuidados de saúde patrocinados pelas empresas para ajudar a gerir o custo e o risco em cuidados de saúde prestados pelas organizações num mundo em mudança.

Uma parte integrante da nossa abordagem líder no mercado à corretagem de benefícios para colaboradores é a utilização de análise de dados e tecnologia. Ajudamos a:

• Obter uma melhor compreensão do perfil de colaborador
• Identificar oportunidades de poupança com base nos custos atuais e nos fatores geradores de custos
• Antecipar e medir o risco e o ROI do plano de benefícios

Simultaneamente, os nossos serviços de consultoria de benefícios ajudam a identificar as causas que afetam a saúde e a produtividade dos colaboradores.

Também fornecemos soluções de Informação, análse de dados e insights que ajudam a tomar decisões baseadas em dados e otimizar as despesas e o compromisso das pessoas. Podemos utilizar a informação para atualizar as disposições do plano, e durante as renovações de contratos, para contestar pressupostos de subscrição e atuariais, apresentando a verdade em números.

Também dispomos de informação por setor, de forma a garantir uma política justa e competitiva. Quatro perguntas a considerar anualmente são: