Literacia Financeira
Capacite os seus colaboradores com o nosso programa de literacia financeira
A ansiedade dos colaboradores com os seus compromissos financeiros é uma das maiores perturbações no sono, causa de stress e distração no trabalho.
Sendo uma realidade invisível, mas com um enorme impacto na produtividade, é urgente ajudar as pessoas a equilibrar as suas finanças ao longo da vida.
Sabia que?
Dos colaboradores afirma que as preocupações financeiras são a maior fonte de stress e que se refletem no seu trabalho
Dos colaboradores afirma que a sua empresa não disponibiliza qualquer benefício que ajude a ultrapassar esta fonte de stress
Dos colaboradores afirma preferirem permanecer em empresas que ofereçam soluções de bem-estar financeiro
Programa de Literacia Financeira da Mercer.
Como funciona?
- Survey interno
- Sessões virtuais ou presenciais
- Newsletters
- Focus group
As sessões virtuais ou presenciais poderão ser compostas pelos seguintes módulos:
- Introdução ao bem-estar financeiro e planeamento das finanças individuais
- Produtos e soluções de investimento para as diferentes fases do ciclo de vida
- Planeamento adequado para uma reforma equilibrada
- Principais mensagens, ferramentas e dicas práticas para implementar no dia-a-dia
O programa de literacia financeira visa consciencializar os participantes sobre a importância de planearem a sua vida financeira e capacitá-los com ferramentas e abordagens para o fazer.
Este é um programa transversal dirigido a todos os colaboradores independentemente da idade, função ou nível, procurando reduzir o stress, aumentar o bem-estar emocional, a confiança e o otimismo das pessoas.
Bem-estar financeiro como um pilar estratégico nas organizações
De acordo com o estudo Global Talent Trends uma das tendências que está a moldar a agenda de gestão de Pessoas é a promoção de um clima de confiança.
Os colaboradores que prosperam no que toca a saúde, dinheiro e carreira têm 4x mais probabilidade de estarem alinhados com a proposta de valor da empresa e permanecerem na Organização.
Observamos, no entanto, que que a confiança dos colaboradores nas organizações tem estado a decrescer (69%) sendo uma das razões uma maior crise de custo de vida, com elevada inflação e taxas de juro sendo estando os colaboradores a valorizar mais as empresas que estão a tomar medidas verdadeiras para promover e proteger a sua segurança financeira.
Na Mercer, estamos preparados para ajudar a sua organização e as suas pessoas.
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