Comunicação eficaz a colaboradores

A lacuna entre as mensagens enviada pela empresa e a forma como é compreendida pelos colaboradores pode ser grande. Os consultores de comunicação interna da Mercer ajudam a simplificar o complexo e a envolver o seu maior ativo: os seus colaboradores.
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Como ajudamos na estratégia de comunicação a colaboradores

Os consultores de comunicação interna da Mercer compreendem os desafios que as empresas enfrentam vindos de todas as dimensões. O que fazemos:
  • Compreendemos as suas necessidades
    Chegamos ao cerne das suas necessidades de comunicação a colaboradores e, em seguida, orientamos para as soluções mais adequadas aos seus objetivos, prioridades e pessoas.
  • Gerimos o processo de ponta a ponta
    Gerimos todo o processo de implementação da comunicação, desde a estratégia e desenvolvimento ao acompanhamento dos resultados, e oferecemos orientação para garantir o sucesso.
  • Oferecemos soluções abrangentes e eficazes
    As nossas soluções foram desenhadas para proporcionar uma comunicação eficaz, proporcionar uma experiência positiva aos colaboradores e melhorar as estratégias de gestão de marca e de talento 
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As organizações com estratégias de gestão de mudança eficazes e planos de engagement têm um desempenho significativamente melhor do que a concorrência e proporcionam um desempenho mais elevado durante os períodos de mudança.
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Análise de necessidades não satisfeitas

Reúna informações críticas sobre as necessidades da sua força de trabalho e otimize a sua proposta de valor perante os colaboradores
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Comunicação digital e experiência do colaborador

Como capta a atenção dos seus colaboradores e os mantém informados, envolvidos e comprometidos com a missão da sua empresa? Com tantos canais para a comunicação - e-mail, aplicações móveis, mensagens de texto, blogues, websites, redes sociais e cara a cara - precisa de uma estratégia que garanta que as mensagens certas são transmitidas da forma mais eficaz. 

Utilizando comunicações de alto impacto criadas com base nas tecnologias digitais mais recentes, a Mercer ajuda as empresas a estabelecer ligações significativas com os colaboradores sobre as suas carreiras, benefícios e bem-estar, onde quer que estejam e em qualquer dispositivo.

Os nossos serviços de consultoria de comunicação interna incluem:

  • Estratégia de comunicação a colaboradores e desenvolvimento multimédia interativo
  • Planeamento e comunicação da gestão da mudança para facilitar grandes transições ou para promover mudanças de comportamento
  • Análise e desenvolvimento da proposta de valor do colaborador para apoiar a respetiva oferta, promovento o envolvimento e a retenção
  • Comunicações digitais para consumo interno suportadas por ferramentas de avançadas
  • Portal e consultoria de prestação de serviços
  • Marca e desenho de plataforma
  • Arquitetura de conteúdo e consultoria
Talvez esteja a transformar a sua força de trabalho, a atravessar uma fusão ou aquisição, a mudar para um novo HRIS, como o Workday, ou a partilhar alterações ao plano de benefícios. Algumas alterações organizacionais são maiores do que outras. Independentemente do âmbito, a Mercer pode ajudar.
Experiência do colaborador

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Melhore as experiências, realize o potencial de desenvolvimento e capacite a mudança com um programa estratégico que lhe permita ouvir os colaboradores.
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As nossas soluções de comunicação a colaboradores

  • Estratégia de comunicação e de engagement

    Criamos comunicações para colaboradores no tempo certo, direcionadas e envolventes, que fomentam a sensibilização e a estimulam a ação, proporcionam uma experiência positiva e criam uma cultura forte e inclusiva.
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    Gestão da mudança

    A Mercer ajuda os clientes a planear e executar de forma eficaz a mudança de forma a criar uma compreensão partilhada da visão futura e a inspirar a adesão por parte de todos os níveis da organização.

  • Perspetivas sobre a experiência do colaborador

    As nossas ferramentas e serviços de escutam dos colaboradores, ajudam as organizações a medir, compreender e informar sobre a experiência dos colaboradores e a gerar resultados de negócio positivos.

  • Portal Mercer Belong®

    A Mercer Belong® sobrepõe uma plataforma experimental ao seu HRIS e outros fornecedores, ligando os colaboradores à sua compensação total de formas significativas, em qualquer lugar e sempre que precisarem.

  • Montra de Benefícios Virtuais

    A nossa ferramenta virtual de montra de Benefícios é uma experiência interativa e personalizada que liga colaboradores diretamente aos seus benefícios durante a integração e outros períodos importantes. 

  • BetterDays, uma aplicação web de bem-estar

    Apoie os seus colaboradores com uma experiência online envolvente que ofereça conteúdos sobre boas-práticas, saúde mental, atividades interativas e acesso a outros recursos úteis. 
Experiência do colaborador

Relatório de Avaliação Comparativa do Inquérito de Envolvimento dos Colaboradores

Interprete os resultados do seu inquérito ao envolvimento dos colaboradores comparando-os com outros inquéritos.
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