Construir uma organização baseada em competências através da aquisição de talentos
As soluções de aquisição de talentos da Mercer ajudam os clientes a construir as suas organizações baseadas em competências para o sucesso. Utilizando tecnologias avançadas, processos de recrutamento, análises e uma proposta de valor apelativa para os funcionários, permitimos-lhe envolver e reter as pessoas críticas para as suas necessidades futuras.
Os CEO relatam que a aquisição de talentos e competências são as duas principais tarefas solicitadas aos recursos humanos 2024.
Serviços de aquisição de talentos da Mercer
Os seus funcionários são a base da sua organização e determinam o nível do seu sucesso. É por isso que é essencial atrair as pessoas e conjuntos de competências certos para a sua equipa. A aquisição de talentos está no seu melhor quando todos os processos estão interligados e funcionam sem problemas. O nosso portefólio de serviços de aquisição de talentos abrange todas as fases deste aspeto complexo dos RH. Isto garante que deixa a impressão certa sobre potenciais recrutas e incorpora uma abordagem que apoia os objetivos do seu negócio.
Porquê concentrar-se na aquisição de talentos agora?
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63% das empresas estão a ter uma lacuna de competências
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56% dos líderes afirmam que a aquisição de talentos é uma prioridade elevada.
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14% das empresas estão a utilizar a IA como parte da sua pilha de tecnologia de aquisição de talentos.
Fonte: Adoção estratégica de IA na aquisição de talentos hoje em dia.
Acertar na aquisição de talentos é fundamental para o seu sucesso futuro
A aquisição de talentos pode ter sido um jogo de captura e contratação. Mas ao superar os desafios dos últimos anos, as organizações de talentos transformaram um pivô de curto prazo numa força sustentável de negócios que está a permitir o futuro do trabalho.
Porque é que os clientes preferem a Mercer?
A equipa de consultores da Mercer aplica uma abordagem abrangente ao desenvolvimento de um modelo de aquisição de talentos para atrair candidatos com as competências de que necessita. Também oferecemos iniciativas para ajudá-lo a manter as suas pessoas valiosas e maximizar as suas contribuições para a sua empresa.
A nossa vasta experiência e amplitude de soluções proporcionarão uma abordagem personalizada que inclui:
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Uma rede global de especialistasQue prestam serviços eficientes e de alta qualidade para otimizar modelos operacionais, estruturas e processos de aquisição de talentos, oferecendo ao mesmo tempo a melhor e mais brilhante experiência aos candidatos.
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Escuteiros de tendênciasque tiram partido da nossa investigação personalizada e experiência prática para observar o papel em evolução da aquisição de talentos, desenvolver tendências e ter impacto no negócio
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Uma abordagem multidimensionalque reúne recrutamento baseado em competências, tecnologia, big data, aprovisionamento avançado e a reavaliação da proposta de valor dos funcionários.
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Uma abordagem baseada em evidênciassustentada por referências da indústria e análises profundas, para cocriar um design flexível para satisfazer as necessidades de transformação de cada cliente.
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