New Shape of Work
Resan till ett nytt arbetssätt
22 oktober 2021 | Avsnitt 1 | 15:09
Podcasten New Shape of Work är en serie som tar itu med de utmaningar och den osäkerhet som coronaviruset medför och hur man övergår till en mer flexibel arbetsstyrka för framtiden.
[LÄGG TILL BYLINE-KOMPONENT OM TILLGÄNGLIG]
I vår första poddsändning ger vi dig ett samtal mellan Kate Bravery, & chef för globala rådgivningslösningar och Norman Dreger, partner och multinationell kundgruppledare, som täcker:
- Hur man genom att titta på coronaviruset i tre faser – svara, återvända och återuppfinna – kan hjälpa till att planera för de unika utmaningar som företagen måste ta itu med i varje fas.
- Den roll som empati och tydlig kommunikation spelar för att upprätthålla en fokuserad och engagerad arbetskraft genom denna kris.
- Möjligheten att omvärdera hur vi arbetar för att införliva de framgångsrika sätten att arbeta skiftade, och fortsätter att skifta, som svar på COVID-19.
Lyssna och prenumerera
Intressanta ögonblick från intervjun:
-
Social distansarbete
"Det pågående hotet mot folkhälsan kräver verkligen social distansering. Så det är uppenbart problematiskt att ha team av medarbetare som arbetar tillsammans i trånga utrymmen i en kontorsbyggnad med dålig ventilation. Så företag kommer på nya tillvägagångssätt – skiftande arbete, olika kadenser för saker som städning och rotationer, olika sätt att gå genom kontoret för att undvika kontakt." -
Ny virtuell arbetsplats
"Jag tror att det kommer att få bestående konsekvenser för det virtuella arbetet och hur kontoren är strukturerade. Men det finns krav på att detta ska fungera. Du behöver en robust teknisk infrastruktur och du behöver digitaliserade arbetsflöden. Dessa är bara viktiga för att lyckas. Och den riktigt goda nyheten är att dessa lösningar finns tillgängliga nu och i lätthet."
Fler avsnitt i denna serie
Relaterade produkter att köpa
Relaterade lösningar
Relaterade insikter
Relaterade händelser
Utvald
Relaterade fallstudier