Föreställ dig hälsa och totala belöningar

När det gäller belöningar för anställda finns det ingen lösning som passar alla. Att utveckla det bästa förmånsprogrammet för ett globalt team kräver djupgående strategi och forskning. Det krävs en mängd information, data och feedback för att säkerställa att du bygger ett program som passar dina medarbetares behov.

Våra unika insikter gör det lättare att hitta – och använda – den informationen.

Råd för att utveckla en skräddarsydd förmånsstrategi

    Skapa en hållbar strategi för hela företaget

    När den ena krisen uppstår efter den andra måste företagen vara snabba på att anpassa sig till händelserna. Ta reda på hur hantering av människorelaterade riskerar över fem viktiga pelare kan bygga upp affärs- och mänsklig motståndskraft.

    Strategiska lösningar för de områden du behöver mest

    Oavsett om din organisation redan har en strategi för personalförmåner, eller om det är första gången du utvecklar en, fungerar våra råd och lösningar på alla nivåer: vi möter dig där du är.

    Relaterade produkter att köpa

      Relaterade lösningar

      • Förmånsmäklare

        Marknadsledande personalförmånsmäklare för att säkra rätt förmånslösningar till rätt pris och få tillgång till smartare hälsofördelar för att minska risker och…
      • Förmåner för småföretagare

        Bäst värde småföretag anställda drar nytta av branschledande sjukförsäkring leverantörer. För att hjälpa dig att attrahera och behålla talanger och hålla dina…
      • Utformning av medarbetarupplevelse

        Mercers design av medarbetarupplevelser utgår från ett designtänkande för att definiera och forma lösningar som tillgodoser dina medarbetares behov på ett…

      Relaterade insikter

        Relaterade podcasts

          Relaterade händelser

            Relaterade fallstudier