ปลดล็อกศักยภาพของข้อตกลง M&A โดยการเจาะลึกเกี่ยวกับการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะอาชีพ
12 กันยายน 2565
ลองนึกภาพโลกที่คุณอาจได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมเกี่ยวกับทักษะภายในเป้าหมายการควบรวมกิจการหรือการซื้อกิจการก่อนทําข้อตกลง ซึ่งเป็นโลกที่คุณสามารถพัฒนากลยุทธ์ด้านบุคลากรที่ครอบคลุมก่อนที่ผู้คนจะเดินเข้ามาในร้าน เมื่อรวมกับความรู้นี้ คุณจะสามารถโจมตีการตัดสินใจเสริมความแข็งแกร่งของรายได้ที่สําคัญได้ เช่น วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างข้อตกลงสําหรับผลลัพธ์ทางธุรกิจและข้อได้เปรียบในอนาคต วิธีการเห็นคุณค่าของทักษะของผู้ก่อตั้งในการกําหนดแพ็คเกจของพวกเขา ความสามารถที่จะซื้อ สถานที่ค้นหาทักษะความเป็นผู้นําเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่จําเป็นในการส่งมอบตรรกะของข้อตกลง และวิธีการผสมผสานทีมเพื่อเพิ่มความลึกและเกณฑ์ของทักษะ
Mercer ได้ร่วมมือกับ AI แปดเท่าเพื่อปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของแรงงานผ่านการออกแบบกลยุทธ์ด้านบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลก ซึ่งขับเคลื่อนโดยแพลตฟอร์มอัจฉริยะด้านบุคลากรที่มีความสามารถที่ทันสมัย เพื่อทําการวิเคราะห์ช่องว่างของบุคลากรที่มีความสามารถ
การวางกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับหลักข้อตกลง เช่น ภาวะผู้นําต้องปฏิบัติอย่างไร สัญญาณทางวัฒนธรรมใดที่ต้องแข็งแกร่ง และวิธีที่เราบ่มเพาะการพัฒนาทักษะอย่างยั่งยืนและความได้เปรียบในการแข่งขัน เป็นกุญแจสําคัญในการปลดล็อกความสําเร็จ นอกจากนี้ การมีมุมมองที่แข็งแกร่งและมีพลวัตในการวิเคราะห์ช่องว่างของทักษะอาชีพภายในธุรกิจของคุณ สามารถช่วยในการวางแผนแรงงานเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจบูรณาการในอนาคตได้ การสร้างแบบจําลองการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถ ซึ่งสามารถระบุทักษะส่วนเกิน ความเพียงพอของทักษะ หรือแม้แต่ช่องว่างของทักษะ สามารถช่วยให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้หนึ่งก้าว ด้วยแอปพลิเคชันที่อยู่นอกเหนือวันแรกและปีแรก