บริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการพนักงาน

โบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการพนักงานของเรา จะช่วยคุณสร้างแนวทางที่ยั่งยืนโดยสนับสนุนให้คุณสามารถลดความเสี่ยงของคุณได้ โดยการออกแบบโซลูชันสวัสดิการของคุณใหม่ โดยคำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั้งสี่ระดับ

นายจ้างส่วนมากใช้งบประมาณส่วนใหญ่ไปกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่เพิ่มขึ้นจากโรคเรื้อรัง ความเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับวิถีชีวิต และปัญหาสุขภาพจิต สวัสดิการที่ออกแบบมาเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เช่น สวัสดิการด้านสุขภาพที่กระตุ้นและส่งเสริมให้พนักงานเลือกตัวเลือกที่ดีต่อสุขภาพ หรือสวัสดิการด้านสุขภาพจิตที่ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นและลดความเครียดและความวิตกกังวล จะช่วยแก้ไขปัญหานี้ได้

เช่นเดียวกับการลดประวัติความเสี่ยงของคุณและการเจรจาต่อรองข้อตกลงที่แข่งขันได้กับผู้รับทำประกันภัย บริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการพนักงานเชิงป้องกันของเรา จะช่วยให้พนักงานรู้สึกได้รับการสนับสนุนมากขึ้น

ในฐานะองค์กรสากล เราว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการหลายพันคนและมีโบรกเกอร์ด้านสวัสดิการคอยดูแลพนักงานทั่วโลก เราเข้าใจตลาดของคุณและปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่นเสมอ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใด

เรามีผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการที่สามารถอํานวยความสะดวกด้านสวัสดิการในกว่า 150 ประเทศ ซึ่งช่วยให้เราสามารถประสานงานเรื่องสวัสดิการระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ และผนวกรวมโปรแกรมสวัสดิการเข้าด้วยกันเพื่อให้ประหยัดต้นทุนทางเศรษฐกิจ บริการของเราครอบคลุมสวัสดิการต่าง ๆ มากมายที่รับประกันได้ รวมถึง การรักษาพยาบาล ชีวิต อุบัติเหตุ ความทุพพลภาพ การสูญเสียจากอุบัติเหตุ และความเสี่ยงพิเศษ และยังให้คําแนะนําเกี่ยวกับโอกาสในการทําประกันตนเองและวิธีการจัดหาเงินทุนทางเลือก

นอกจากนี้ เรายังมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้รับทำประกันภัย และสามารถเจรจาต่อรองและจัดหาสวัสดิการที่เป็นนวัตกรรม ตั้งแต่โซลูชันพร้อมไปใช้ไปจนถึงโซลูชันตามความต้องการ ใช้ประโยชน์จากความรู้ทางการตลาดและความเชี่ยวชาญทั่วโลกของเรา

การสํารวจบริษัทประกันภัยทั่วโลกของ MMB Health Trends ของเรา ระบุแนวโน้มสําคัญที่ขับเคลื่อนอนาคตของการดูแลสุขภาพที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน เพื่อช่วยคุณจัดการต้นทุนและความเสี่ยงของการดูแลสุขภาพที่นายจ้างจัดหาให้ในโลกที่กําลังเปลี่ยนแปลง

ส่วนสําคัญของแนวทางชั้นนําในตลาดของเราสําหรับบริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการพนักงาน คือการใช้ข้อมูล เทคโนโลยี และการวิเคราะห์ เราใช้วิธีนี้เพื่อช่วยให้คุณสามารถ:

• เข้าใจโปรไฟล์พนักงานของคุณได้ดียิ่งขึ้น
• ระบุพบโอกาสในการประหยัดตามต้นทุนปัจจุบันและปัจจัยขับเคลื่อนต้นทุน
• คาดการณ์และวัดประเมินความเสี่ยงและ ROI ของโปรแกรมสวัสดิการ

ในขณะที่บริการให้คําปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานในวงกว้างของเรา จะช่วยให้คุณระบุพบการแทรกแซงตามเป้าหมายที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและผลผลิตของพนักงาน

นอกจากนี้ เรายังนําเสนอโซลูชันข้อมูล การวิเคราะห์ และข้อมูลเชิงลึก  เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายและความผูกพันต่อองค์กร ซึ่งสามารถนําไปใช้เพื่อปรับปรุงข้อกําหนดของแผนงานและในระหว่างการต่ออายุสัญญา เพื่อท้าทายการรับทำประกันภัยและสมมติฐานทางคณิตศาสตร์การประกันภัย เพื่อแสดงข้อเท็จจริงเป็นตัวเลข

นอกจากนี้ เรายังสามารถแบ่งปันผลการวิเคราะห์เกี่ยวกับสิ่งที่เพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมของคุณกําลังทําอยู่ เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณนําเสนอมีความยุติธรรมและแข่งขันได้ คําถามสี่ข้อที่ควรพิจารณาเป็นประจําทุกปีคือ: