สวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็ก
บริการสวัสดิการสําหรับพนักงานในธุรกิจขนาดเล็ก
แพ็คเกจสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กที่แข่งขันได้ สามารถช่วยให้คุณดึงดูดและรักษาพนักงานไว้กับองค์กร และสร้างวัฒนธรรมสุขภาพที่คอยดูแลสินทรัพย์ที่สําคัญที่สุดของคุณ ซึ่งก็คือพนักงานของคุณ
อย่างไรก็ตาม ด้วยค่าใช้จ่ายของสวัสดิการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของอัตราเงินเฟ้อ จึงเป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องสร้างสมดุลระหว่างค่าใช้จ่ายกับความเห็นอกเห็นใจพนักงาน ตัวอย่างเช่น การเสนอโซลูชันด้านสุขภาพที่ช่วยให้ทุกคนมีสุขภาพที่ดี สามารถเข้าถึงระบบการดูแลสุขภาพเสมือนจริง การให้คําปรึกษาด้านสุขภาพจิต และการประเมินสุขภาพได้ฟรี
ต้นทุนของการกำหนดให้มีแผนสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอาจเพิ่มสูงได้อย่างรวดเร็ว นั่นเป็นเหตุผลที่เรานําเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเทียบมาตรฐานกับสิ่งที่คู่แข่งของคุณเสนอ ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้คุณเห็นสิ่งที่คุณต้องมีเพื่อให้แข่งขันได้ โดยไม่ใช้จ่ายมากเกินไป
ในฐานะโบรคเกอร์ด้านสุขภาพและสวัสดิการระดับโลกอิสระ เราจะตรวจสอบทุกอย่างที่มีในตลาด วิธีนี้จะช่วยให้คุณสร้างแพคเกจสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กที่คุ้มค่า ซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการทางธุรกิจของคุณและจะช่วยให้คุณสามารถ:
-
ดึงดูดและรักษาผู้มีทักษะความสามารถสูงให้อยู่กับองค์กร ด้วยสวัสดิการที่เหมาะสมกับพนักงานและในราคาที่เหมาะสม
-
เทียบเกณฑ์มาตรฐานข้อเสนอของคุณกับบริษัทอื่นในอุตสาหกรรมเพื่อให้แน่ใจว่าสามารถแข่งขันได้
-
จัดทําแผนสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเพื่อเสริมสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
-
บำบัดฟื้นฟูพนักงานได้เร็วขึ้นหรือช่วยจ่ายเงินเดือนให้ พวกเขาหากไม่สามารถหายจากความเจ็บป่วยได้
-
ปกป้องบุคลากรของคุณจากความเสี่ยงด้านสุขภาพด้วยประกันสุขภาพที่ครอบคลุม
-
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของคุณเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
สวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กที่คุณไม่สามารถหาได้จากที่อื่น
เรามีเบี้ยประกันสวัสดิการมูลค่าสูงกว่า 60 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเทียบเท่ากับผู้รับทำประกันภัยชั้นนําในตลาดทั่วโลก
คุณสมบัตินี้ช่วยให้เราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับบริษัทประกันสุขภาพ และสามารถเจรจาต่อรองส่วนเสริมพิเศษหลายอย่างสําหรับลูกค้าของเราทุกราย ส่วนเสริมพิเศษที่คุณไม่สามารถเข้าถึงได้ในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก แต่เราสามารถนำเสนอให้คุณได้ผ่านบริการสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของเรา
ในการแพคเกจสวัสดิการของคุณ ผู้จัดการความสัมพันธ์ที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลคุณจะระบุว่าสิทธิประโยชน์หลักด้านใดและส่วมเสริมเพิ่มเติมฟรีใดบ้างที่เหมาะกับคุณ จากนั้นเราจะดูแลการจัดตั้งโปรแกรมสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของคุณ และสื่อสารเรื่องนี้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรให้มากที่สุด
- 1 ผลประโยชน์หลักของพนักงานสําหรับธุรกิจขนาดเล็ก:
- 2 การปรับปรุงแผนสุขภาพสําหรับธุรกิจขนาดเล็กพิเศษ:
-
การประกันสุขภาพส่วนบุคคล – เพื่อช่วยให้พนักงานและครอบครัวของพวกเขาไม่ต้องรอคิวยาวนานและเข้าถึงการดูแลสุขภาพส่วนตัวได้อย่างรวดเร็ว
-
การปกป้องรายได้เป็นกลุ่ม – เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานและครอบครัวของพวกเขาจะได้รับการสนับสนุนทางการเงิน หากพวกเขาทำงานไม่ได้
-
การประกันชีวิต – เพื่อให้พนักงานรู้สึกมั่นคงที่ได้รู้ว่าครอบครัวของตนจะได้รับการจัดหาการสนับสนุนทางการเงินให้ หากพวกเขาเสียชีวิตในระหว่างที่พวกเขาทํางานให้คุณ
-
การดูแลรักษาด้านสายตา ทันตกรรม และกายภาพบำบัดครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพประจําวันเพื่อช่วยให้พนักงานประหยัดค่าใช้จ่ายได้หลายร้อยปอนด์ต่อปีสําหรับการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่อง
-
โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP)จัดให้มีการเข้าถึงการให้คําปรึกษาด้านสุขภาพจิตและการให้คําแนะนําเชิงปฏิบัติที่เป็นความลับ ซึ่งครอบคลุมข้อกังวลทางกฎหมาย หนี้สิน การดูแลเด็ก และการดูแลผู้สูงอายุ
-
บริการ Virtual GPช่วยให้พนักงานสามารถไปพบแพทย์ได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องหยุดงาน อนุญาตให้พวกเขาเลือกตัวเลือกการดูแลสุขภาพที่ลงตัวกับการทํางานและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา
-
การประเมินสุขภาพช่วยให้พนักงานเข้าใจสุขภาพร่างกายของพวกเขาและตรวจหาโรค เมื่อค่าใช้จ่ายที่ต้องออกเองในส่วนนี้อาจสูงหลายร้อยปอนด์
คุณลักษณะของบริการสวัสดิการสําหรับพนักงานในธุรกิจขนาดเล็ก
-
เป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณ
ผู้จัดการบัญชีที่มีประสบการณ์ของคุณจะทํางานเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณเพื่อระบุว่าสวัสดิการด้านใดที่จะสนับสนุนธุรกิจของคุณได้ดีที่สุด -
ที่ปรึกษาอิสระ
เราไม่ได้มีข้อผูกมัดกับผู้ให้บริการรายใดเป็นพิเศษ ดังนั้นเราจึงสามารถให้คําแนะนําที่ดีที่สุดและทํางานร่วมกับผู้ให้บริการทุกรายที่คุณต้องการให้เราทํางานร่วมด้วย -
คุ้มค่าที่สุด
ในฐานะโบรคเกอร์ชั้นนําระดับโลก เราสามารถรับประกันราคาที่ดีที่สุดและบริการเพิ่มเติมฟรีจากบริษัทประกันสุขภาพและผู้ให้บริการสวัสดิการแบบกลุ่ม -
การปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น
เราเข้าใจกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ และจะทํางานร่วมกับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าสวัสดิการพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของคุณเป็นไปตามกฎระเบียบ -
การบริหารจัดการที่ไม่มีค่าใช้จ่าย
เราจะจัดตั้งและสื่อสารถึงสวัสดิการสําหรับพนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของคุณกับพนักงานในนามของคุณ เพื่อส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร -
การพิสูจน์ในอนาคต
บริการสวัสดิการสําหรับพนักงานธุรกิจขนาดเล็กของเราเติบโตไปพร้อมกับธุรกิจของคุณ ดังนั้นบริการเหล่านี้จึงยังคงเหมาะสมสําหรับวัตถุประสงค์และปรับขนาดได้
