การเรียนรู้ของ Mercer: การฝึกอบรมและการพัฒนาการติดตามที่รวดเร็ว
ช่วงเวลาที่ท้าทายทําให้บริษัทมีโอกาสที่จะประเมินแผนการพัฒนาอาชีพของตนอีกครั้ง พัฒนาทักษะเพื่ออนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นด้วยหลักสูตรการฝึกอบรมและการพัฒนาที่ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเตรียมพนักงานของคุณให้พร้อมสําหรับเศรษฐกิจหลังการระบาดใหญ่
การสร้างพนักงานขึ้นเพื่อความสามารถในการจ้างงานและให้โอกาสพวกเขาในการคงความเกี่ยวข้องกัน เป็นวิธีการบางอย่างที่ผู้นําฝ่ายทรัพยากรบุคคลชั้นนํากําลังลงทุนในการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถในปีนี้
แหล่งที่มา: *การศึกษาวิจัยแนวโน้มบุคลากรทั่วโลกปี 2022
การพัฒนาทางวิชาชีพสําหรับ HR หลังการระบาดของโรคที่พร้อมรับมือกับอนาคต
การรักษาสภาพที่เป็นอยู่นั้นไม่เพียงพอที่จะรับประกันความก้าวหน้าทางอาชีพและประสบการณ์ของพนักงานที่มีความหมายสําหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอีกต่อไป การเลือกโปรแกรมการพัฒนาวิชาชีพที่เหมาะสมและหลักสูตรอีเลิร์นนิ่งเพื่อให้สอดคล้องกับบรรยากาศทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
และทักษะคือสิ่งที่ดีที่สุดสําหรับพวกเขาคือรากฐานของแรงงานที่เกี่ยวข้อง ที่สามารถจัดตั้งความร่วมมือและความสัมพันธ์ในการทํางานที่แข็งแกร่ง ซึ่งเป็นคุณลักษณะสําคัญบางประการที่ผู้บริหารระดับ C ผู้นําฝ่าย HR และพนักงานให้ความสําคัญในปี 2022* ติดตามแนวโน้มด้านบุคลากรทั่วโลกโดยการสร้างความสามารถทางดิจิทัลที่จะช่วยอํานวยความสะดวกในการนําไปใช้และความเชี่ยวชาญของทักษะทั้งด้านอารมณ์และทักษะทางเทคนิค
ที่ Mercer เราใช้แนวทางการพัฒนาอาชีพที่ผสมผสานเทคโนโลยีเข้ากับบุคลากรเพื่อช่วยให้คุณส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ด้วยการฝึกอบรมด้าน HR ที่ชาญฉลาดและโปรแกรมการเรียนรู้แบบออนไลน์ เราจะช่วยคุณสร้างทีมที่พร้อมรับมือกับอนาคต เพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณก้าวนําหน้าคู่แข่งของคุณ
แผนการพัฒนาอาชีพที่จัดทําโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลก
การทําความเข้าใจว่าการเรียนรู้และเส้นทางอาชีพใดที่ทีมของคุณควรใช้นั้นง่ายกว่ามากเมื่อคุณมีพันธมิตรที่น่าเชื่อถือซึ่งได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญและข้อมูลข่าวกรองทั่วโลก
หลักสูตรแบบผสมผสานของ Mercer Learning สนับสนุนการพัฒนาทักษะ HR ที่สําคัญในด้านต่างๆ เช่น:
- พัฒนาทักษะและพัฒนาทักษะความสามารถหลักและศักยภาพในอนาคต
- การเร่งการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะที่สําคัญในขั้นอาชีพต่าง ๆ
ระบุช่องว่างของทักษะและออกแบบเส้นทางอาชีพ เพื่อช่วยให้องค์กรของคุณไปถึงจุดที่คุณต้องการด้วยการประเมินการเรียนรู้แบบออนไลน์ที่ครอบคลุม ซึ่งมีประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการสร้างผลลัพธ์
ทําไมต้องเลือก Mercer Learning สําหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคล
- รับทั้งมุมมองระดับโลกและข้อมูลเชิงลึกในท้องถิ่น
- เข้าถึงเนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วยแนวปฏิบัติที่เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
- รับคําแนะนําที่นําไปปฏิบัติได้เกี่ยวกับการนําทักษะ HR ที่จําเป็นมาใช้ในอนาคต**
- ได้รับการรับรองและรับรองโดยหน่วยงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง รวมถึง WorldatWork
- เข้าถึงหลักสูตรการเรียนรู้แบบออนไลน์ในการฝึกอบรมและการพัฒนาในแพลตฟอร์มต่างๆ ใน 30 ประเทศและภาษาท้องถิ่นต่างๆ
หลักสูตรอีเลิร์นนิ่งสําหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาด้านอาชีพกับ Mercer
-
โปรแกรมเวิร์คช็อป&เสมือนจริง
- เนื้อหาแบบโต้ตอบสําหรับการเรียนรู้จากประสบการณ์โดยผู้เชี่ยวชาญของ Mercer
- โปรแกรมที่สอดคล้องกับเส้นทางอาชีพ
-
ออนไลน์
- หลักสูตรที่ครอบคลุมสําหรับ HR และทักษะที่สําคัญ
- หลักสูตรที่จัดทําโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านและสถาบันชั้นนํา
- เรียนรู้ตามจังหวะและความสะดวกของคุณเอง
-
เวิร์กช็อปที่จัดขึ้นเองภายในองค์กร
- ปรับแต่งการเรียนรู้สําหรับองค์กรของคุณ
- เชื่อมโยงหลักสูตรกับกลยุทธ์ขององค์กรและวาระเกี่ยวกับบุคลากรที่มีความสามารถ