875294102

Küresel mobilite yönetimi son yıllarda olduğu kadar hızlı bir şekilde nadiren gelişti. 2023 yılında, Mercer’in yüz yüze Yetenek Hareketliliği Konferansı çok farklı bir iş dünyasına geri dönüyor.

Konferans, Avrupa ve ötesinden uluslararası İK profesyonellerinin yönetim için yeni ufukları öğrenmeleri, ağ oluşturmaları ve tartışmaları için bir platform  sunuyor. Brüksel'de küresel iş gücü yönetiminde günümüzün önemli trendlerinden kaynaklanan zorlukları ve fırsatları keşfetmek için bize katılın:

  • Mobil yeteneklerin yeni beklentileri ve çalışan odaklı çalışma esnekliğinin yükselişi
  • Uluslararası görevlendirme ücretlendirmesini etkileyen küresel ödül stratejilerinin gelişimi
  • Uluslararası uzaktan çalışmanın pratik sonuçları
  • İşgücü dönüşümü ve organizasyonlar içinde mobilite işlevinin değişen rolü
Üç yıl önce, son yüz yüze konferansımızda, hiç kimse iş dünyasının ne kadar değişeceğini hayal edemezdi. Küresel hareketlilik ve İK profesyonelleri için ufukta yeni zorlukları ve fırsatları keşfetmek üzere Haziran 2023'te yüz yüze bir etkinliğe geri dönüyoruz. Sizi Brüksel'de ağırlamak için sabırsızlanıyorum!
Yvonne Traber

Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri

Gündem: Bugün küresel hareketlilikte kilit nokta nedir?

Konferans, bir buçuk günlük genel oturumları, tartışma tartışmalarını ve açılış konuşmalarını, ağ oluşturma molalarını ve bir akşam etkinliğini içerir. 

1. Gün

Mobilite teknolojisi: demolar ve içgörüler

Mercer’in küresel mobilite ekipleri için teknoloji ekosistemindeki en son yeniliklerden haberdar olun. Bu oturumda, en son uçak bileti hesap makinemizi, Mobilite Yönetim Platformu'ndaki (MMP) son sürüm geliştirmelerini ve yeni iş ortaklığı uzaktan iş uyumluluğu çözümümüz WorkFromAnywhere'i gösteriyoruz. Ayrıca, Mercer’in yeni iş seyahati takip aracının kısa bir ön izlemesine de göz atın!

Konuşmacılar:

Frederic Franchi, EMEA Mobilite Teknoloji Lideri, Mercer

Michael Nash, Ticari Lider, Mercer

 

Temel konularda uzmanlaşma — Atanan ödenekler: Yaşam maliyeti, konut ve yaşam kalitesi/zorluk

Pandeminin ardından, çeşitli bölgelerdeki jeopolitik gerilimler, dünyanın çeşitli yerlerinde yaşam kalitesini ve konut kiralamayı etkilemiştir. Ayrıca, enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları mobil çalışanların satın alma gücünü doğrudan etkiler. Uzaktan ve esnek çalışmanın yükselişi de birçok çalışanın önceliklerini, iş-yaşam dengesini ve nerede yaşamayı seçtiklerini yeniden düşünmesine neden olmuştur. Bu oturum, Mercer’in araştırma metodolojisi hakkında temel bir anlayış sağlar ve konaklama, yaşam maliyeti ve yaşam kalitesindeki önemli global eğilimleri belirleyerek en son analizi araştırır.

Konuşmacılar:

Slagin Parakatil, Global Ürün Sahibi, Mercer

Brigitte Ludwig, Müdür, Mercer

 

Temel konularda uzmanlaşma: atanan kişinin refahına odaklanma

İşverenler, yabancı çalışanların zihinsel sağlığı konusunda giderek daha fazla endişelenmektedir. Mark Harris ve Patricia Lopez bu konuyla ilgili iki önemli konuyu inceliyor. Bu oturumda, yabancı bir bağlamda pandeminin zihinsel refah üzerindeki devam eden ve hızlanan etkilerinin yanı sıra işverenlerin bu etkileri azaltmak için teşvik ettiği en son stratejileri ele alıyorlar.

Konuşmacılar:

Patricia Lopez, Müdür, Direktör, H&B Consulting, Mercer

Mark Harris, Global Mobil Çözümler Lideri – Avrupa, Mercer Marsh Avantajları

Konuşmacılar:

Kim Abildgaard, Kıdemli Ortak, Kariyer Avrupa Lideri, Mercer

Yvonne Traber, İş Ortağı, Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri, Mercer

Profesyonel çalışma dünyası bu kadar kısa bir sürede bu kadar büyük bir değişim yaşamadı. COVID-19 tehdidi ortadan kalktığından, AI ve ChatGPT’nin yeni zorlukları ortaya çıkıyor. Ve yeni bir normal geldi: karma çalışma. Tarihsel bağlamlarındaki değişiklikleri ortaya koymak ve ileriye bakmamıza yardımcı olmak için, Bloomberg'in çalışmanın geleceği eleştirmeni ve ünlü The Nowhere Office: İşi ve Geleceğin İş Yerini Yeniden Keşfetmek, tüm zorluklarda yolumuzu bulmamıza yardımcı olmak için bize katılıyor.

Konuşmacı:

Julia Hobsbawm, Bloomberg'in iş dünyasının geleceği yorumcusu ve eleştirmeni

Dört interaktif oturumdan birini seçin:

1. Karma atamalar - Teoriden uygulamaya

Çalışanların nerede ve nasıl çalışmak istediklerine dair hiçbir iş yeri esnekliği veya seçeneği sağlamayan bir kurumsal ortam geçmişte kaldı. Zaman değişti ve son yıllarda çalışanların ve yöneticilerin artan sayıdaki daha esnek çalışma uygulamalarına yönelik talepleri ile, dünya genelindeki şirketler yeni iş yeri esnekliği biçimleri tasarlıyor, test ediyor ve uyguluyor.

Bu konu karmaşık olduğundan, net bir yapıya ve tek tip tanımlara sahip olmak ve ardından cesur adımlar atmak zorunludur. “Her yerden çalışma”nın bir alt katmanı karma atamalardır. Bu oturumda, Volkswagen AG'nin yolculuğuna nasıl başladığını ve uygulamada hibrit görevleri nasıl pilot olarak uyguladığını keşfedin. Volkswagen’in yaklaşımı neye benziyor? Bulguları hakkında bilgi edinmek ister misiniz? Volkswagen AG'den öğrenmek ve meslektaşlarınızla karma görevleri daha derinlemesine tartışmak ve incelemek için bu kaçırılmaması gereken oturuma katılın. 

Konuşmacılar:

Christian Block, Volkswagen AG Küresel Atamalar Yönetişim Ekibi Başkanı

Julian Hansen, Vergi Danışmanı, Volkswagen AG

Markus Kurth, Müdür – Global Mobilite, Mercer

 

2. Global ödüllerin evrimi ve bunun çalışan tazminatı için ne anlama geldiği

Konuşmacılar:

Sean MacHale, Ortak ve Ödül Uygulama Lideri, Avrupa, Mercer

Kate Fitzpatrick, Global Mobilite Uygulama Lideri, Birleşik Krallık&I, Mercer

 

3. İnsanlar, Gezegen, Kâr: Global Mobilite çevre için kötü, toplumlar için yıkıcı ve organizasyon için maliyetliyse, neden durmuyoruz?

Yetenek savaşı, hissedar aktivizmi ve kurumsal sosyal sorumluluk, kurumsal olarak çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) konularına daha keskin bir şekilde odaklanmayı sağlıyor. İşverenler ayrıca sürdürülebilirlik girişimlerini yerleştirmek ve ürün ve hizmetlerinin yanı sıra çalışan uygulamalarına çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) sağlamak istiyor. Bu endişeler göz önüne alındığında, amaca yönelik istihdam deneyimleriyle birlikte, mobilitenin geride kalmamasını nasıl sağlarız? Bunun yerine, normlara meydan okumak ve gezegenin yanı sıra kuruluşlar ve onların çalışanları için iyi olan sürdürülebilir seçenekleri teşvik etmek için mobiliteyi stratejik bir kaldıraç olarak kullanabilir miyiz?

Konuşmacılar:

Michael Grover, Müdür, Mercer

 

4. Yeni zorlukların üstesinden gelmek için mobilite fonksiyonunun dönüştürülmesi

Pandeminin hızlandırdığı son toplumsal ve ekonomik değişiklikler, küresel mobilite için büyük zorluklar ve sorular ortaya koymaktadır. Kuruluşunuz, sunmaları gerekenleri destekleyecek doğru politikalara ve insanlara ve doğru teknoloji çözümlerine sahip mi? Organizasyonunuz ve hizmet sunum modeliniz amaca uygun mu?

Bu tartışma oturumunda bu sorular incelenir ve RWE'nin global mobilite işlevinin bunlara nasıl yanıt verdiği gösterilir. RWE, iş modelini kömür ve nükleer güce dayalı geleneksel enerji üretiminden sürdürülebilir, çevre dostu enerji üretimine dönüştürmek zorunda kaldığından, İK ve küresel mobilite fonksiyonu organizasyondaki rolünü sorguladı ve yanıtlar buldu. RWE Global Mobilite Merkezi Başkanı Eric Gangey’e katılın ve bize ilgili bir mobilite işlevine giden yolculuğunda liderlik edin. İş arkadaşlarınızla işlevi ve değerlendirdikleri çözümleri dönüştürme zorluğunun nasıl algılandığını tartışın.

Konuşmacılar:

Eric Gangey, Global Hareketlilik Merkezi Başkanı, RWE

Christof Ternes, Kıdemli Danışman - Global Hareketlilik, Mercer

2. Gün

Konuşmacılar:

Kim Abildgaard, Kıdemli Ortak, Kariyer Avrupa Lideri, Mercer

Yvonne Traber, İş Ortağı, Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri, Mercer

Bu panel oturumu, uluslararası mobilitenin yıllar içinde nasıl geliştiğini ve küresel iş gücünün artan karmaşıklığı bağlamında değişen rolünü inceleyecektir. Çalışanları bir konumdan diğerine taşımaya yönelik geleneksel yaklaşım artık dağıtılmış uluslararası iş gücünü sürekli olarak yönetmek için yeterli değildir. İşverenlerin artık uluslararası yetenek havuzunu yetkilendirme ve çeşitlendirme, yetenek çeşitliliğini teşvik etme, doğru yetenek hattının mevcut olmasını sağlama ve kritik pazarlarda önemli beceri eksikliklerini ele alma konularına bakması gerekiyor. Bu oturum, İK ve Mobilite ekiplerinin global yetenek bulma sürecinde oynaması gereken önemli rolü ve organizasyonun doğru yeteneği doğru zamanda doğru yerde olmasını sağlamak için yetenek sahipleri ile iş birimleri arasındaki boşluğu nasıl kapatabileceklerini vurgulayacaktır.

Konuşmacılar:
 

Christiane Grabow, Global Mobilite Müdürü/Ortak Müdürü, Siemens

Yvonne Traber, Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri, Mercer

Guillermo Gonzalez-Prieto, Global Mobilite Lideri, Cargill

Caroline Thorley-Farrer, Grup Direktörü, Global Mobility, Worley

Dört interaktif oturumdan birini seçin:

1. Karma atamalar - Teoriden uygulamaya

Çalışanların nerede ve nasıl çalışmak istediklerine dair hiçbir iş yeri esnekliği veya seçeneği sağlamayan bir kurumsal ortam geçmişte kaldı. Zaman değişti ve son yıllarda çalışanların ve yöneticilerin artan sayıdaki daha esnek çalışma uygulamalarına yönelik talepleri ile, dünya genelindeki şirketler yeni iş yeri esnekliği biçimleri tasarlıyor, test ediyor ve uyguluyor.

Bu konu karmaşık olduğundan, net bir yapıya ve tek tip tanımlara sahip olmak ve ardından cesur adımlar atmak zorunludur. “Her yerden çalışma”nın bir alt katmanı karma atamalardır. Bu oturumda, Volkswagen AG'nin yolculuğuna nasıl başladığını ve uygulamada hibrit görevleri nasıl pilot olarak uyguladığını keşfedin. Volkswagen’in yaklaşımı neye benziyor? Bulguları hakkında bilgi edinmek ister misiniz? Volkswagen AG'den öğrenmek ve meslektaşlarınızla karma görevleri daha derinlemesine tartışmak ve incelemek için bu kaçırılmaması gereken oturuma katılın. 

Konuşmacılar:

Christian Block, Volkswagen AG Küresel Atamalar Yönetişim Ekibi Başkanı

Julian Hansen, Vergi Danışmanı, Volkswagen AG

Markus Kurth, Müdür – Global Mobilite, Mercer

 

2. Global ödüllerin evrimi ve bunun çalışan tazminatı için ne anlama geldiği

Konuşmacılar:

Sean MacHale, Ortak ve Ödül Uygulama Lideri, Avrupa, Mercer

Kate Fitzpatrick, Global Mobilite Uygulama Lideri, Birleşik Krallık&I, Mercer

 

3. İnsanlar, Gezegen, Kâr: Global Mobilite çevre için kötü, toplumlar için yıkıcı ve organizasyon için maliyetliyse, neden durmuyoruz?

Yetenek savaşı, hissedar aktivizmi ve kurumsal sosyal sorumluluk, kurumsal olarak çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) konularına daha keskin bir şekilde odaklanmayı sağlıyor. İşverenler ayrıca sürdürülebilirlik girişimlerini yerleştirmek ve ürün ve hizmetlerinin yanı sıra çalışan uygulamalarına çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) sağlamak istiyor. Bu endişeler göz önüne alındığında, amaca yönelik istihdam deneyimleriyle birlikte, mobilitenin geride kalmamasını nasıl sağlarız? Bunun yerine, normlara meydan okumak ve gezegenin yanı sıra kuruluşlar ve onların çalışanları için iyi olan sürdürülebilir seçenekleri teşvik etmek için mobiliteyi stratejik bir kaldıraç olarak kullanabilir miyiz?

Konuşmacılar:

Michael Grover, Müdür, Mercer

 

4. Yeni zorlukların üstesinden gelmek için mobilite fonksiyonunun dönüştürülmesi

Konuşmacı:

Eric Gangey, Global Hareketlilik Merkezi Başkanı, RWE

Christof Ternes, Kıdemli Danışman - Global Hareketlilik, Mercer

İster yabancı çalışanlar, ister uzaktan çalışanlar veya dijital göçebeler olarak tanımlansın, kesin olan bir şey var: çalışanların uluslararası çalışma konusundaki beklentileri son üç yılda önemli ölçüde değişti. Üst düzey liderler ve İK fonksiyonları işin geleceğinin nasıl olacağını tartışırken, yetenek zaten gerçekten esnek çalışma konusunda öncülük eden işverenlere akıyor. Bu oturumda, çalışanların kariyer, mobilite ve esnek çalışma konusundaki beklentileri ve mobilite işlevi, İK ve liderlerin nasıl yanıt verebileceğine ilişkin en son Mercer araştırmaları ve müşteri örnek olay incelemeleri incelenmektedir.

Konuşmacılar:

Michael Eger, Ortak, Mercer

Katerina Psychopaida, Ortak, Çalışan Deneyimi ve Araştırması Uygulaması, Avrupa ve Birleşik Krallık, Mercer

Konuşmacılar:

Johan de Kam, GM PhD Araştırmacısı, Öğretim Üyesi, Warwick Üniversitesi

Bianca Buchs, Sınır Ötesi Mobilite Başkanı Lufthansa AG Frankfurt

Stephanie Wolf, İnsan Mobilite & Seyahati Başkanı, Klarna

Kate Fitzpatrick, Global Mobilite Uygulama Lideri, Birleşik Krallık&I, Mercer

Konuşmacılar:

Kim Abildgaard, Kıdemli Ortak, Kariyer Avrupa Lideri, Mercer

Yvonne Traber, İş Ortağı, Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri, Mercer

Konuşmacılar

Açılış konuşmacısı:

Bloomberg'in çalışmanın geleceğine ilişkin yorumcusu ve eleştirmeni

Julia, çalışmanın geleceği hakkında ödüllü bir yazar, konuşmacı, danışman ve Bloomberg yorumcusu ve sütun yazarıdır.

Beğenilen The Nowhere Office: İşi ve Geleceğin İş Yerini Yeniden icat eden, ABD liderliğindeki İşgücü Enstitüsü'nün kurucusuydu, Birleşik Krallık Demos Workshift Komisyonu'nun açılışına başkanlık etti ve şimdi popüler  podcast "Nowhere Ofisi"ne ev sahipliği yapıyor.

Julia, ABD'de 2020 için En İyi İş Kitabı ve En İyi Genel Kendi Kendine Yardım Kitabı olarak seçilen ödüllüThe Simplicity İlkesi de dahil olmak üzere altı kitabın yazarıdır ve Tam Bağlantılı: İngiltere'de Yılın Yönetim Kitabı için son listeye alınan Aşırı Yük Çağında Sosyal Sağlık.

Ağları ve podcast işletmesi Haber Amaçlı İstihbarat'ı kuran tanınmış bir girişimci olan Julia, 2015 yılında Kraliçe II. Elizabeth'in Doğum Günü Onur Listesi'nde “İşe Hizmet” olarak OBE ödülüne layık görüldü. Düzenli olarak dünya genelindeki şirketlere, hükümetlere ve değişimcilere danışır ve onlarla konuşur.

Misafir konuşmacılar:

Volkswagen AG Küresel Atama Yönetişim Ekibi Başkanı

Christian ve ekibi, Volkswagen Group'un küresel olarak geçerli küresel mobilite politikasından sorumludur. Hristiyan, Lüneburg ve Manchester'da iş hukuku okuduktan sonra profesyonel olarak yönetim ve yönetim kurulu ücretine odaklandı. Başlangıçta Tianjin, Çin'de bir expat görevinin parçası olarak 2018'den bu yana ve Wolfsburg'da Volkswagen AG'de Global Atama Yönetişimi ekibinin başkanı olarak küresel mobilite sorunlarından sorumludur.

Sınır Ötesi Mobilite Başkanı, Lufthansa Group

Bianca, 25 yılı aşkın bir süredir Lufthansa ve küresel mobilite konusunda tutkuludur. Bianca, Sınır Ötesi Mobilite Başkanı olarak Lufthansa Group için sınır ötesi konseptlerin tasarımına liderlik ediyor. En son uygulamaları arasında AB'de sınır ötesi uzaktan çalışma, hibrit atamalar ve yerel uluslararası transferler yer alıyor. Bianca ayrıca kurumsal görevlendirme politikasından ve uyum gerekliliklerinin oluşturulmasından da sorumludur. Danışmanlıktan süreçlere kadar tüm küresel hareketlilik alanlarında deneyimlidir.

Global Mobilite Merkezi Başkanı, RWE

Eric, son 25 yıl içinde çeşitli operasyonel ve stratejik İK fonksiyonlarında çalışmış ve uluslararası İK yönetimi alanında yaklaşık 20 yıllık deneyime bakmıştır. RWE Group'un RWE Global Mobilite Merkezi Ekibine liderlik eder ve strateji, politika tanımı ve altyapıdan global mobilite hizmetlerine kadar tüm global mobilite konuları için RWE Group çapında sorumluluk alır. Eric, ekibiyle birlikte tüm uluslararası görevlerden ve RWE'de sınır ötesi çalışmadan sorumludur. Ayrıca, RWE'nin mobilite stratejisini genel stratejisinden türetmekten ve ilkeler, kılavuzlar ve düzenlemelerle eşleştirmekten de sorumludur.

 

Global Mobilite Lideri, Cargill

Guillermo, Cargill'de Uluslararası Mobilitenin global lideridir. Kapsamı, dünya genelinde tüm sınır ötesi atamaların yanı sıra Kuzey Amerika'daki yurtiçi yer değiştirmeler ve işe gidip gelenler için strateji, politika, hizmet sunumu ve yönetişimi kapsamaktadır. Ayrıca bölgeler genelinde küresel mobilite danışmanlarından oluşan bir ekibi yönetiyor ve Cargill'in hizmet sağlama modelinin bir parçası olarak diğer dahili ve harici ekipleri yönetiyor. Küresel hareketlilik, öğrenme ve gelişim alanında 20 yılı aşkın bir süredir çalışan Guillermo, proje yönetimi, değişim yönetimi ve kolaylaştırma becerilerinde kapsamlı deneyime sahiptir. Farklı sektörlerde (Nokia, Baker Hughes ve QatarEnergy için) küresel mobilite programlarını yönetmiş ve birden fazla ülkede yaşamıştır.

Global Hareketlilik Yöneticisi/Ortak Yöneticisi, Siemens

Christiane, Siemens'in harici sağlayıcılarıyla küresel düzeyde yakın bir şekilde çalışmaktadır. Temel işi, bu sağlayıcıların stratejik yönetimi ve danışmanlık görevinin yanı sıra kuruluş için sağlayıcı yönetim standartlarını tanımlamaktır.

30 yılı aşkın bir süredir insan kaynaklarında farklı pozisyonlarda çalışan Christiane, olağanüstü organizasyonel, toplumsal, kültürel ve teknolojik değişimler yaşadı. Siemens'te hem yerel hem de küresel yönetim ve uzman rollerinde çalışmış, satış, hizmet sunumu ve genel merkez fonksiyonları dahil olmak üzere birçok perspektiften deneyim kazanmıştır. 

Christiane, 2012 yılında dünyanın en büyük uluslararası mobil iş gücünden birine sahip olan Siemens Global Mobility Management (GMM) organizasyonuna katıldı. GMM içinde, her zaman geniş bir sorumluluk yelpazesine sahip küresel bir merkezi fonksiyonda görev yapmıştır.

Vergi Danışmanı, Volkswagen AG

Julian, 2019'dan beri Volkswagen AG'de Global Atamalarda Vergi Danışmanı olarak görev yapmaktadır. Bu görevde, Volkswagen Group'taki atamalar için küresel vergi politikasından sorumludur ve grubun küresel vergi sağlayıcısını koordine eder. Volkswagen'e katılmadan önce Julian, Hanover Üniversitesi'nde ekonomi okudu ve Hanover'de bir vergi danışmanlığı şirketinde vergi danışmanı olarak çalıştı.

Global Mobilite Araştırması, Öğretim Üyesi, Warwick Üniversitesi

Johan, sürdürülebilir küresel mobilite ile ilgili sorunlara yönelik kritik ve işbirlikçi yaklaşımları benimsemek için sektör liderlerini bir araya getirmeye odaklanan bir akademisyen, eğitmen ve danışmandır. Araştırması, küresel mobilite genelinde bilgi paylaşımı uygulamalarına odaklanmaktadır. Johan, küresel mobilite tedarik zincirindeki önde gelen kuruluşlar arasında atölye çalışmaları sunarak, liderlerin daha sürdürülebilir bir küresel mobilite ekosistemi geliştirmek için işbirliği yapmasına yardımcı oluyor.

Grup Global Mobilite Direktörü, Worley

Caroline, küresel olarak mobil iş gücüne çözümler sunma konusunda 25 yılı aşkın deneyime sahiptir. Worley'e Mart 2020'de katılarak dünya çapında yaklaşık 500 vekil ve 100'den fazla daimi transferden oluşan tam küresel mobilite programı yönetiminin sorumluluğunu üstlendi. Son derece deneyimli ve kendini işine adamış profesyonellerden oluşan bir ekibi yönetiyor ve şu anda mobilite işlevinin Worley iş operasyonlarını destekleme şeklini değiştirmek ve iyileştirmek için şirket genelinde bir dönüşümü yönetiyor. Caroline, çeşitli sektörlerde (finansal hizmetler, petrol ve gaz, FMCG, danışmanlık) çalışmış ve Fransa, Belçika, Vietnam ve Singapur dahil olmak üzere birçok ülkede çalışmış, ancak yakın zamanda İngiltere'ye geri dönmüştür.

İnsan Mobilite & Seyahati Başkanı, Klarna

Stephanie, çevrimiçi ve çevrimdışı mağazalar için ödeme çözümleri sağlayan Stockholm merkezli küresel bir fintech şirketi olan Klarna'da People Mobility & Travel Başkanıdır. Stephanie, görevinde birden fazla yerde çalışan ve sık sık seyahat edenler için sorunsuz bir çalışan deneyimi yaratmaya odaklanır. Stephanie’nin yeni çalışma yöntemlerindeki uzmanlığı, Klarna’nın değişen çalışma ortamına uyum sağlamasına yardımcı olmada paha biçilmez bir rol oynadı. Büyük dörtlü bir ortamda çalışma konusundaki on yıllık deneyimi, ona farklı kültürler ve yasal sistemler genelinde uygulanabilecek etkili İK politikalarının ve prosedürlerinin nasıl oluşturulacağı konusunda benzersiz bir bakış açısı kazandırmıştır. Klarna'nın günümüz küresel ekonomisinde başarılı olmak için donatılmış çeşitliliğe sahip ve kapsayıcı bir iş gücü oluşturma çabalarında önemli bir oyuncudur.

Konuşmacılar:

Kim Abildgaard, Kıdemli Ortak, Kariyer Avrupa Lideri, Mercer

Kim, 2001 yılından beri Mercer’de çalışmaktadır ve Mercer Kariyer işinde bir dizi küresel ve bölgesel pozisyonda bulunmaktadır. Kim müşteri yönetimi, satış ve iş geliştirme konusunda kapsamlı bilgiye sahiptir. Kim, Mercer'de iken birçok M&A anlaşmasının yanı sıra çok sayıda ürün yönetimi, dönüşüm ve yenilik girişimleri üzerinde çalışmıştır. Kim, Mercer'e katılmadan önce IBM'de International Data Corporation'da müşteri yöneticisi ve kıdemli analist olarak çalışmıştır.

Kim, Danimarka Kopenhag İşletme Okulu'ndan yüksek lisans derecesine sahiptir.

 

Ortak, Dönüşüm, Mercer

Michael, internet sektörüne odaklanarak medya yönetimi, iletişim tasarımı ve teknolojisi üzerine çalışmaya başladı. Kreatif ve dijital sektörlerden danışmanlığa geçişinden sonra, ulusal ve uluslararası stratejik İK projelerinde yönetim danışmanı ve proje yöneticisi olarak 20 yılı aşkın deneyim kazandı. Ayrıca, pazarlama ve işe alım direktörü olarak deneyiminden iş ihtiyaçlarını (ve gerçeklerini) biliyor.

Michael, önde gelen Alman İK danışmanlığı şirketi Promerit'in satın alınmasıyla Mercer'e 2017 yılında katıldı ve bugün Mercer'in Avrupa Dönüşümü uygulamasında bir ortaktır. Çalışan stratejileri, işveren çekiciliği ve yetenek kazanımı (TA) konusunda bir uzmandır. İşveren markası ve Almanca konuşulan bölgedeki yenilikçi işe alım konusunda önde gelen uzmanlardan biri olarak, uzun yıllardır açılış konuşmaları ve makalelerinde TA topluluğuna katkıda bulunmaktadır. Projeleri, çeşitli İK Mükemmellik Ödülleri de dahil olmak üzere çok sayıda uluslararası ödül almıştır.

  

Global Mobilite Uygulama Lideri, Birleşik Krallık&I, Mercer

Kate, Mercer’de kıdemli bir müdürdür ve firmanın Birleşik Krallık ve İrlanda Global Mobilite Uygulama Lideridir. Kate, çok uluslu müşterileri uluslararası mobil iş gücünün yönetiminde destekleyerek 20 yılı aşkın bir süredir profesyonel hizmet kuruluşlarında çalışmaktadır. Kate, dünya çapında ve teknoloji, lüks mallar, madencilik, FMCG, yaşam bilimleri, E&C ve profesyonel hizmet firmaları dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerde operasyonları olan müşterilere tavsiyelerde bulunmuştur.

Kate, Melbourne Üniversitesi'nden tarih ve İngilizce edebiyat alanında lisans derecesine ve RMIT'ten insan kaynakları yönetimi ve endüstriyel ilişkiler alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Kate Avustralya, İrlanda ve Birleşik Krallık'ta yaşamıştır ve çalışmıştır.

 

EMEA Mobilite Teknolojisi Lideri, Mercer

Frederic, Mercer’in Kariyer işinde bir yöneticidir ve küresel mobilite sektöründe 20 yılı aşkın deneyime sahiptir. Frederic, Mercer'e Haziran 2012'de katıldı. Müşterilere Mercer’in global mobilite teknolojisi hakkında derinlemesine bilgi sağlayarak bu tekliflerden en iyi şekilde nasıl yararlanacaklarını belirlemelerine ve uluslararası atama yönetimi süreçlerini geliştirmelerine yardımcı olur. İngilizce ve Fransızca akıcı ve İtalyanca hakkında temel bilgiye sahip.

  

Müdür, Mercer

Merkezi Londra'da bulunan Michael, 15 yılı aşkın Global Mobilite operasyonları ve danışmanlık deneyimi ile Mercer'in Kariyer işinde Müdürdür.

Michael, Mercer'e katılmadan önce EY'de 6 yıl geçirdi ve Electrolux ve Lloyds Banking Group'ta şirket içi geçici görevlendirmeler de dahil olmak üzere müşterilerin mobilite programlarını destekledi ve tavsiye etti.

Mevcut rolünde Michael, yabancı çalışan ücretlendirmesi ve Global Mobilite politikası ve program tasarımı alanlarında rehberlik ve destek sağlayan çok uluslu müşterilerden oluşan bir portföyü yönetmektedir. Ayrıca Mercer’in Global Mobilite müşteri eğitiminin verilmesine de liderlik etmektedir.

Michael, Cardiff Üniversitesi'nden Avrupa siyaseti ve İspanyolca lisans derecesine sahiptir. Ayrıca Michael Portekizce, Almanca ve Fransızca da konuşmaktadır ve şu anda Felemenkçe öğrenmektedir.

Global Mobilite Çözümleri Lideri – Avrupa, Mercer Marsh Avantajları

Mark, Mercer Marsh Benefits’in Avrupa’daki Global Mobilite ekibinin müdürüdür ve bu ekibe liderlik etmektedir. 2010 yılında Mercer’e katılmadan önce Mark, 25 yılı aşkın ekspat sosyal yardım deneyimi kazandığı AXA PPP International ve International SOS’ta üst düzey pozisyonlarda bulundu. Mark, çok uluslu şirketlerin küresel ekspat sağlık ve risk yan hakları tedarikinin karşı karşıya olduğu önemli sorunları anlamalarına, gözden geçirmelerine ve ele almalarına yardımcı olur; öncelikle ekspat sağlık sigortası, yaşam/engellilik riski ve tıbbi/güvenlik yardımına odaklanır. Ayrıca çok uluslu havuzlama ve esirli çözümler üzerinde de çalışmaktadır.

Baş – Global Hareketlilik, Mercer

Markus, Almanya'daki çeşitli sektörlerde farklı şirket içi rollerden 11 yılı aşkın küresel mobilite deneyimine sahiptir. Markus, atananlara, kurum içi İK departmanlarına ve iş fonksiyonlarına danışmanın yanı sıra İK ve küresel mobilite alanında çeşitli stratejik projelere liderlik etmiştir.

İş Gücü Sağlığı Lideri, Mercer Marsh Benefits İspanya

Patricia, Mercer Marsh Benefits'in bir yöneticisidir ve İspanya'da İş Yeri Sağlık Danışmanlığı'na liderlik etmektedir. Avrupa İş Gücü Sağlık Yönetimi Liderlik ekibinin bir üyesidir. Amaç, daha sağlıklı ekosistemler oluşturmalarına yardımcı olmak için özel amaçlı çözümler ve hizmetler tasarlayarak ve uygulayarak her türlü kuruluşa veri odaklı sağlık ve refah stratejileri sunmaktır.

Patricia, Mercer’e katılmadan önce çeşitli farklı ülkelerde sağlık yönetimi ile ilgili çok çeşitli projelerde çalıştı. Farklı sağlık sistemlerindeki popülasyonlar için çözümler sağlamak, ona verimliliği ve kaynak yönetimini artıran stratejileri uygulayabilme deneyimi kazandırmıştır. Patricia, İspanya'daki özel bir sağlık sigortası şirketinin bölge müdürü ve en büyük Şili özel sağlık sigortası şirketinin tıbbi müdürüydü. Bu rollerdeki projeleri, hedef kitle için yaşam kalitesini iyileştirmek ve sağlığı desteklemek amacıyla sürdürülebilir sağlık çözümlerine daha iyi erişim sağlamakla ilgiliydi.

Patricia bir Tıp Doktorudur ve nörobilim alanında doktora derecesine sahiptir. Nöropsikiyatri alanındaki araştırma çalışması hafızayı, dikkati ve beynin duygusal devrelerini kapsadı. Bu alanları sadece zihinsel patolojide değil, aynı zamanda zihinsel sağlık durumunun normal işleyişinde de analiz etti. Almanya’da yapılan bu çalışmalarla ilgili birçok makale yayınlamıştır.

Müdür, Mercer

Brigitte, Mercer’in Kariyer işinde bir yöneticidir. Sertifikalı bir avukat ve Avrupa Konseyi'nde çalıştı, KPMG'de vergi danışmanı olarak görev yaptı ve Asya'daki çok uluslu bir şirketin İK ve Hukuk Departmanında çalıştı. Global mobilite danışmanlığında 13 yılı aşkın deneyime sahiptir ve uluslararası görevler alanında çeşitli projelere liderlik etmektedir. Brigitte, atama politikası tasarımına ve teknik çözümlere odaklanarak çok çeşitli sektörlerdeki müşterilere danışmanlık yapmıştır.

Ortak ve Ödül Uygulama Lideri, Avrupa, Mercer

Seán, Mercer’in ödül ürünlerini ve bölgedeki danışmanlık çözümlerini yönetmektedir. İnsan kaynaklarında 25 yıllık deneyime sahiptir ve ücret (yönetici ve geniş tabanlı), katılım, iletişim, dönüşüm ve dijital dahil olmak üzere danışmanlık alanını ödüllendirir.

Seán, Avrupa'daki görevini üstlenmeden önce Mercer'in 2011 ile 2023 yılları arasında Güneydoğu ABD Çalışan Danışmanlığı uygulamasını yönetti. Daha önce, PwC'de çeşitli insan kaynakları ve ücret projelerini yöneterek ödül danışmanlığı görevini üstlendi. PwC’nin insan sermayesi ölçümlerini geliştirdi ve İrlanda’da türünün ilk örneği olan anketi başlattı.

Seán, 1998'den 2007'ye kadar Dublin'deki kendi butik ücretlendirme danışmanlığı şirketini yönetti. 1999-2006 yılları arasında İrlanda ve Avrupa'da Yönetici Maaşları & ve Fringe Benefits dahil olmak üzere çok saygın bir dizi ücret anketi yayınladı.

  

Kıdemli Danışman, Global Mobility IT, Mercer

Tasso, Düsseldorf'ta yerleşik küresel mobilite BT'sinde uzmanlaşmış kıdemli bir danışmandır. Tasso, Mercer’deki görevinde teknolojiden yararlanarak ve uygulama projelerine rehberlik ederek güçlü müşteri ilişkilerini geliştirmeye kendini adamıştır. Geçtiğimiz 10 yıl boyunca, çeşitli kuruluşlarda çalışırken mobilite konusunda önemli bir uzmanlık kazanmıştır. Tasso'nun iş ekonomisi alanında bir diploması var.

Ticari Lider, Mercer

Michael, kendi işinin genel müdürü olarak görev yaptığı 12 yıllık bir devamsızlıktan sonra 2019 yılında Mercer’e yeniden katıldı. Bu süre boyunca, bir dizi teknoloji çözümü uyguladı. Michael, dijitalleşmenin bir kuruluşun başarısı üzerindeki etkisi konusunda tutkuludur. 2019 yılından bu yana, mobilite ekiplerinin gereksinimlerini karşılamak için doğru dijital çözümleri bulmalarına yardımcı olmuştur.

  

Global Ürün Sahibi, Mercer

Slagin, 20 yılı aşkın kıdemli profesyonel deneyimiyle Mercer’in Global Mobilite uygulamasında bir yöneticidir ve İsviçre’de bulunmaktadır.

Slagin, İrlanda, Fas, Polonya, Singapur, Güney Kore, İsviçre, BAE, Birleşik Krallık ve ABD dahil olmak üzere çeşitli ülkelerde belediyeler için Şehir Çekiciliği ve Yaşam Standardı Değerlendirmesi proje lideri ve kıdemli danışmanıydı. Genellikle uluslararası ve belediye konferanslarında konuşmaya davet ediliyor ve şehir çekiciliği ve yaşam kalitesi konusunda aktif bir medya sözcüsü.

 

Çalışan Bağlılığı ve Deneyimi için Uygulama Lideri, Mercer Avrupa ve Birleşik Krallık

Katerina bir iş psikoloğudur ve Mercer Avrupa ve Birleşik Krallık’ta Çalışan Katılımı ve Deneyimi için Uygulama Lideridir. Çalışan geri bildirimi ve katılım programlarının tasarımı ve geliştirilmesinde derin uluslararası deneyime sahiptir ve İK ve üst düzey yöneticilerin iş performansını ve hedeflerini yönlendirmesine yardımcı olur. FMCG, üretim, yüksek teknoloji, finansal hizmetler, perakende ve lüks mallar sektörlerinde çok çeşitli küresel müşteriler için çalışan araştırma programlarına liderlik etmektedir. Ayrıca, çalışan dinleme ve yetenek yönetimi konusunda düzenli olarak konuşan bir kişidir.

  

Kıdemli Danışman – Global Hareketlilik, Mercer

Christof, Global Mobilite alanında 20 yılı aşkın deneyimiyle çok uluslu bir şirkette 17 yılı aşkın bir süredir global mobilite yönetiminin çeşitli pozisyonlarında çalışmaktadır. Şirket içi çalışması sırasında ortak kaynak kullanımı girişimlerine liderlik etti, küresel mobilite politikasını revize etti ve uyguladı ve bir Küresel Mobilite Ortak Hizmet Merkezinin tanıtımı için teknik destek sağladı. Mercer’e katılmadan önce, politika tasarımı ve yönetiminin yanı sıra yer değiştirme ve atama yönetimi hizmetleri konusunda küresel sorumluluğa sahipti.

  

Global Mobilite Ürün Çözümleri Lideri, Mercer

Yvonne, Mercer’in Avrupa Mobilite uygulamasına liderlik etmekte ve Mercer’in bölgesel mobilite liderleri ile yakın bir şekilde çalışmaktadır. Görevinde, çok uluslu şirketlerin uluslararası atama yönetimi sorunlarını ve zorluklarını çözmelerine yardımcı oluyor.

Yvonne, 20 yılı aşkın deneyimiyle, Mercer coğrafi bölgelerini, özellikle EMEA ve APAC'ı desteklemede ve araç kullanmada etkili olmuştur. Avrupa ve Asya'daki bir dizi önde gelen firma için uluslararası ücret çözümlerinin geliştirilmesinde ve tasarımında önemli bir rol oynadı. Yvonne, Mercer’in yurt dışı yönetim seminerleri ve konferanslarında düzenli konuşmacıdır.

  

Şimdi kaydolun: Seçeneğinizi seçin

15 Mayıs 2023 tarihine kadar kaydınızı iptal etme veya değiştirme seçeneğiyle koltuğunuzu bugün güvence altına alın ve esnek kalın. 1.300 €'luk normal etkinlik ücretine uygulanan bir dizi indirimden yararlanabilirsiniz.
  • Koltuğunuzu bugün güvenceye alın

    Biletinizin rezervasyonunu yaptığınızdan ve en iyi çok uluslu şirketlerle birlikte bize katıldığınızdan emin olun.

    Düzenli etkinlik ücreti: 1.300 €.

  • Birden fazla katılımcı kaydet

    Bir promosyon kodu isteyin ve birden fazla katılımcı kaydederken %30'a varan indirimden yararlanın.
  • Ücretsiz koltuklarınızı kullanın

    Avrupa Bilgi Paketi (EIP) sahipleri bu etkinlikte ücretsiz koltuk hakkına sahiptir. Promosyon kodunuzu istemek ve paket türüne göre ücretsiz bilet(ler)inizi kullanmak için bizimle iletişime geçin.

Konferans Yeri

2023 Yetenek Mobilite Konferansımız , muhteşem sağlık tesisleri ile uygun bir konumda harika bir etkinlik alanı sunan bir otel olanTangla Hotel Brussels 'de gerçekleştirilecektir.

Brüksel'in Woluwe-Saint-Lambert bölgesinde elverişli bir konuma sahip olan Tangla Hotel, Brüksel Havaalanı'na arabayla 10 dakika, Alma Metro istasyonuna ise 10 dakika yürüme mesafesindedir.

Tangla Oteli

Avenue Emmanuel Mounier 5
Woluwé St Lambert
1200 Brüksel
Belçika

T +32 2 345 67 89
https://www.tanglabrussels.com/en/

Otel rezervasyonları

Mercer, Tangla Hotel Brüksel'de tek kişilik konaklama için vergiler dahil 245 €'luk indirimli bir fiyattan yararlanmıştır. Bu fiyat 1 Mayıs tarihine kadar geçerlidir. Bu tarihten sonra rezerve edilen odalar otelin müsaitliğine ve geçerli fiyata bağlı olacaktır. Konferans otelinde oda rezervasyonu yapmak için lütfen kayıt formundaki rezervasyon bağlantısından rezervasyon yaptırın.

*Oda başına gecelik 4,24 € gecelik konaklama vergisi dahil değildir.

Hüküm ve koşullar

  • Tüm temsilcilerin konferans için hedef kitleyi temsil etmesi önemlidir.
  • Mercer, çıkar çatışması olan şirketlerden (“rakipler” yerine) ve hedef kitle ile eşleşmeyen diğer potansiyel temsilcilerden alınan kayıtları reddetme hakkına sahiptir.
  • Ticari görevleri olan temsilcilerin kayıtları kabul edilmeyecektir.
  • Kaydınızla birlikte adınızı ve şirketinizi diğer konferans katılımcılarıyla paylaşılacak katılımcı listesine ekleyeceğiz.
  • Mercer’in kayıt bilgilerini yeterli şekilde toplaması için grup rezervasyonunun bir parçası olan her konferans katılımcısının bireysel olarak kayıt olması gerekir. Katılımcılar, şirkete göre gruplandırılmak ve buna göre faturalandırılmak üzere indirim kodunu eklemeyi unutmamalıdır.

  • Tüm konferans katılım ücretleri fatura ve kredi kartı ile Euro (EUR) olarak ödenir.
  • Onayınızı kayıt merkezi aracılığıyla gönderdikten sonra verilen adresinize bir fatura gönderilecektir. Ödeme faturada belirtilen tarihe kadar yapılmalıdır.

Bu etkinlik için yalnızca sınırlı sayıda yer mevcuttur. Hayal kırıklığını önlemek için lütfen erken kaydolun.

  • Mücbir Sebep - Mercer konferans ile ilgili olarak aşağıdaki nedenlerden herhangi birisi yüzünden bir yükümlülüğün yerine getirilmemesinden veya gecikmesinden sorumlu olmayacaktır, makul kontrolümüzün ötesinde: Tanrı'nın eylemleri, kaza, isyan, savaş, terör eylemi, salgın, pandemi (COVID-19 pandemisi dahil), karantina, sivil kargaşa, iletişim tesislerinin bozulması, web ana bilgisayarının bozulması, internet hizmet sağlayıcısının bozulması, doğal afetler, devlet eylemleri veya ihmalleri, yasalarda veya düzenlemelerde değişiklikler, ulusal grevler, yangın, patlama, veya genel olarak hammadde veya enerji eksikliği. Şüpheye mahal vermemek için, Mücbir Sebep (a) mali sıkıntıyı veya kâr sağlayamamayı veya mali kayıptan kaçınamamayı, (b) piyasa fiyatlarında veya koşullarında değişiklikleri veya (c) konferansla ilgili yükümlülüklerini yerine getirememeyi içermeyecektir.
  • Mercer konferanstan veya konferansla ilgili herhangi bir içeriğin kullanılmasından veya erişilmesinden kaynaklanan veya bunlarla bağlantılı olarak sözleşme, ihmal veya başka bir haksız fiil nedeniyle ortaya çıkan herhangi bir özel, doğrudan, dolaylı, sonuç şeklindeki veya arızi zarardan veya herhangi bir zarardan sorumlu olmayacaktır. Diğer hükümlere bakılmaksızın Mercer’in konferanstan kaynaklanan veya herhangi bir şekilde konferans ile bağlantılı olan herhangi bir zarar veya kayıp yüzünden size karşı sorumlu olduğu bulunduğu takdirde Mercer’in toplam sorumluluğu hiçbir durumda Mercer’e konferans bakımından ödediğiniz konferans katılım ücretlerini yasanın izin verdiği ölçüde aşmayacaktır.
  • Konferansın formatı, zamanlaması, konumu ve içeriğinde herhangi bir zamanda önceden haber vermeksizin ekleme, silme veya değişiklik yapma veya yedek konuşmacı kullanma hakkımızı saklı tutarız. Konferans konuları, gündem geliştikçe değişebilir.
  • Konferans ve konferansın içeriği konuşmacıların görüş ve görüşlerini içerebilir ve Mercer dahil olmak üzere başka bir konuşmacının, temsilcinin, kuruluşun, işverenin veya şirketin resmi politikasını veya pozisyonunu yansıtmayabilir. Mercer, konuşmacıların veya konferanstaki diğer kişilerin görüş veya görüşlerinden sorumlu değildir.
  • Herhangi bir rezervasyon veya konaklama düzenlemesi otel ile aranızdadır ve sizinle otel arasında kararlaştırılan hüküm ve koşullara tabidir. Mercer yalnız kendi takdirine bağlı olarak yardımcı olabilir ancak Mercer rezervasyon veya konaklama düzenlemesinin sözleşmeye dayalı bir tarafı değildir. Mercer, siz ve otel arasındaki bu tür rezervasyon veya düzenlemeden sorumlu ve yükümlü olmayacaktır ve bu nedenle iptallerden veya gelmemelerden kaynaklanan herhangi bir anlaşmazlıktan sorumlu veya yükümlü değildir.

Kayıt verilerinizi,  www.mercer.com web sitemizde ayrıntılı olarak açıklandığı gibi yalnızca sınırlı amaçlar için kullanacağız. Daha fazla bilgi için Mercer’in Gizlilik Bildirimine tıklayın. Kaydolduğunuzda, bize kişisel bilgilerinizi etkinlik uygulaması platform sağlayıcısına aktarma izni verdiğinizi lütfen unutmayın.

Mercer konferans sırasında fotoğraf/video çekebilir. Konferansa katılmakla ve katılmakla Mercer’in fotoğrafları/videoları kullanmasına, açıklamasına, işlemesine ve üretmesine bu belge ile onay ve yetki vermiş olursunuz ve Mercer fotoğrafları/videoları promosyon, reklam ve halkla ilişkiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere başka bir tazminat veya onay olmaksızın herhangi bir amaç için kullanabilir.

  • 15 Mayıs 2023 tarihinden önce yapılan iptaller tam olarak iade edilecektir.
  • Konferans gününde gelmeyenler için para iadesi yapılmayacaktır.
  • Katılımcılar, konferans başlamadan önce herhangi bir zamanda bir iş arkadaşının yerine geçebilir.

İptaller yazılı olarak şu adrese gönderilmelidir:

Natasha Dullaway
Mercer
natasha.dullaway@mercer.com

İlgili etkinlikler
    İlgili çözümler
      İlgili içgörüler