Dönüşüm
Mercer’in işgücü, kültür, organizasyon ve İK dönüşümündeki uzmanlığı sayesinde insan merkezli, kanıta dayalı dönüşüm elde edin. Hizmetlerimiz iş ve organizasyon…
05 Ekim 2022
Şirketler bu eğilimleri takip ettikçe ve alınan dersleri değerlendirdikçe, iş gücünün geleceğini tasarım anlamında daha insan merkezli, sürdürülebilir ve dayanıklı bir şekilde yeniden oluşturma fırsatı vardır.
Şirketler, operasyonlarında kasıtlı olarak iyi çalışmayı yaygınlaştırmak için çalışan süreçlerini ve iş uygulamalarını yeniden tasarlıyor. İlintili kuruluşlar, savundukları konularda sessizliklerini bozuyor ve tüm paydaşlarının değerlerini yansıtan “iyi çalışma” standartları belirliyor.
Yatırımcıların %96’sı şirketlerinin bir sürdürülebilirlik gündeminin peşine düşmesini bekliyor. Marka ve itibar, çalışanların kuruluşlarına katılmalarında 2 numaralı nedendir.