Yeni İş Şekli  podcast'i, koronavirüsün getirdiği zorlukları ve belirsizliği ve gelecek için daha çevik bir iş gücüne nasıl geçileceğini ele alan bir seridir.

İlk podcast'imizde, size Global danışmanlık çözümleri içgörü lideri Kate Bravery ile İş Ortağı ve çok uluslu müşteri grubu lideri & Norman Dreger arasında aşağıdakileri kapsayan bir görüşme getiriyoruz:

  • Koronavirüse üç aşamada bakmak – yanıt vermek, geri dönmek ve yeniden keşfetmek – işletmelerin her aşamada ele alması gereken benzersiz zorlukları planlamaya nasıl yardımcı olur.

  • Empati ve açık iletişimin bu kriz sırasında odaklanmış ve katılımcı bir iş gücünün sürdürülmesinde oynadığı rol.

  • Çalışmalarımızın COVID-19’a yanıt olarak nasıl değiştiğini ve değişmeye devam ettiğini dahil etmek için çalışma şeklimizi yeniden değerlendirme fırsatı.
Dinleyin ve abone olun

Mülakattan ilginç anlar:

  • Sosyal mesafe çalışması

    "Halk sağlığına yönelik süregelen tehdit gerçekten sosyal mesafe gerektirir. Bu nedenle, havalandırması zayıf olan bir ofis binasında yakın çevrede birlikte çalışan iş arkadaşlarından oluşan ekiplere sahip olmak açıkça sorunludur. Bu nedenle şirketler yeni yaklaşımlar geliştiriyor: aşamalı çalışma, temizlik ve rotasyon gibi şeyler için farklı kadanslar, temastan kaçınmak için ofiste farklı yürüme yolları."
  • Yeni sanal çalışma alanı

    "Bence sanal çalışma ve ofislerin nasıl yapılandırıldığı konusunda kalıcı sonuçlar olacaktır. Ancak bunun işe yaraması için gereklilikler vardır. Güçlü bir teknolojik altyapıya ve dijitalleştirilmiş iş akışlarına ihtiyacınız var. Bunlar başarılı olmak için çok önemlidir. Ve gerçekten iyi haber şu ki, bu çözümler şu anda mevcut ve hazır durumda."

Bu seride daha fazla bölüm

    İlgili çözümler
      İlgili içgörüler
        İlgili etkinlikler