Geleceği dönüştürmek
Geçiş Sürecindeki Sektörler. Yetenek değişimini nasıl çözersiniz?
23 Eylül 2022 | Bölüm 8 | 17:19
Geleceğe yönelik Dönüşüm podcast serisi, dönüşümü benimseyerek, yeni çalışma yollarını keşfederek ve çalışan deneyimlerini yeniden keşfederek kuruluşların bir adım önde olmasına yardımcı olan Mercer’in danışmanlarına sahiptir. Bugün liderlerin karşılaştığı en acil sorunları ve işinizin ve çalışanlarınızın gelişmesi için işin geleceğini nasıl şekillendireceğinizi tartışacağız.
Bugün Otomotiv Üretimi&, Enerji ve Teknoloji sektör liderlerimizden üçü bize katılıyor. Mike Ponicall, Otomotiv Üretimi Endüstri Lideri&, Milano Taylor, Enerji Endüstrisi Lideri ve Ted Patchet, Teknoloji Endüstrisi Lideri. Bu liderler, 2022 ve sonrasında sektörlerinin karşı karşıya olduğu fırsatlar ve zorluklar hakkında bir bakış açısı sağlayacaktır.
Bu endüstrilerin birçok ortak noktası vardır. En önemlisi, hepsi bir dönüşüm döneminden geçiyor. Ve hedeflerine ulaşmak için, tüm sektörleri ve kuruluşları etkileyen yetenek değişimini ele almaları gerekir. Kolay bir iş değil.
Dinleyin ve abone olun
Mülakattan ilginç anlar:
-
Yetenek eksikliği
"Benim bakış açıma göre yetenek eksikliği, kısa vadeli bir sorun olduğunu ve nispeten kolayca düzeltilebilecek bir sorun olduğunu ima ediyor. Ama bence bir yetenek değişimi, bir konunun yaklaşımını değiştiren daha uzun vadeli bir değişiklik anlamına geliyor. Gördüğümüz şey, daha önce bahsedilen ekonomik rüzgarlara rağmen yeteneklere, özellikle de teknoloji yeteneğine olan talep devam ediyor." -
Otomobil endüstrisinde önemli değişiklikler yapmak
"Otomobil endüstrisinin, insanları nasıl tazmin ettiklerinde ve sağladıkları avantajlarda ve teknoloji endüstrisine karşı rekabet etmek için sağladıkları avantajlarda önemli değişiklikler yapması gerekecektir." -
Endüstri dönüşümü
"Enerji perspektifinden, bence hem ABD'de hem de küresel olarak enerji firmalarından duyduklarım, sektör dönüşümü sırasında kuruluşlarında ihtiyaç duydukları dijital yeteneği elde etmekte hala zorlanıyorlar ve bu sadece ilgi çekici bir parça değil. Ayrıca, dijital beceri setleri aldıklarında, onları bir süreliğine organizasyonda tutmakta zorlanıyorlar. Bu gerçek bir zorluk."
Bu seride daha fazla bölüm
İlgili çözümler
İlgili içgörüler
İlgili etkinlikler