Dönüşüm

İnsan kaynaklarının geleceği: İşteki insana kim bakacak?

Yazar

Ravin Jesuthasan

Küresel Dönüşüm Hizmetleri Lideri
Yazar

Alex Zea

İK Dönüşüm Çözümleri ve İnovasyon Lideri, ABD ve Kanada, Mercer
Yazar

Miriam Daucher

HR Transformation Regional Leader, Asia, Mercer

Yapay zeka (AI) her şeyi değiştirmek üzere: Nasıl yaşadığımız, nasıl oynadığımız ve en önemlisi nasıl çalıştığımız

Çoğu insanın günlerinin en büyük kısmını geçirdiği iş, yapay zeka devriminin merkezinde yer alıyor. Yapay zeka işi dönüştürürken, organizasyonlarımızı kim yönlendirecek ve yaşamlarımızın eskisinden daha iyi ortaya çıkmasını kim sağlayacak? Cevabınız, İK, sizsiniz.

Kuruluşlar ve çalışanları arasındaki güvenilir bağlantı olarak, İK, tatmin edici iş yerleri yaratma ve insanların dönüştürücü teknolojik değişim çağında büyümelerine yardımcı olma sorumluluğuna liderlik edebilir ve yapay zekanın diğer yönlerden değil insanlığa hizmet etmesini sağlayabilir.

Beşinci Sanayi Devrimine Hoş Geldiniz

Endüstriyel devrimler, geçtiğimiz birkaç yüzyılın her birinde çalışma şeklimizi yeniden şekillendirdi ve sonuçlar hem yaşama şeklimizi hem de çalışma şeklimizi önemli ölçüde etkiledi.

This chart is unable to display due to Privacy Settings.

The chart could not be loaded because the Privacy Settings are disabled. Under the "Manage Cookies" option in the footer, accept the “Functional cookies” and refresh the page to allow the chart to display.

İnsanlar, en güvenilir kurumları olarak işverenleri arıyor; işletmelerin sosyal sorunlara müdahale etmesini ve daha iyiye yönelik hareket etmesini bekliyor.

İşteki insana kim bakacak?

Yapay zekanın entegrasyonu, büyüyen beceri boşlukları ve Beşinci Sanayi Devrimi’nin getirdiği değişen iş hedefleriyle uyumlu olma ihtiyacı, çalışma ortamını büyük ölçüde yeniden şekillendiriyor. İK liderleri, geleneksel rollerin ötesine geçerek, insan merkezli yaklaşımları destekleyerek ve verimlilik için yapay zekadan yararlanarak bu değişimleri sorunsuz bir şekilde yönetebilir ve aynı zamanda insan onurunu koruyabilir.

İK'nın geçiş yapan rolü

İK'ya olan acil ihtiyaç, istihdamın koruyucusu olmanın ötesinde, işin koruyucusu ve nihayetinde insanlığın koruyucusu olmanın ötesine geçerek, kuruluşları yapay zeka ve insan yeteneklerini daha sorunsuz bir şekilde entegre etmeye yardımcı olacak vizyoner bir yaklaşımla yönlendirerek, insanları bizimle çalışmaya başladıklarından daha iyi durumda bırakmamızı sağlamaktır .

İstihdam görevlileri

Geçmişte İK, kurumsal ihtiyaçları karşılamak için bireysel ve kolektif insan performansından yararlanmakla görevlendirilmişti.

İş görevlileri

Şu anda, İK işin talep ve tedarik eğrilerini temelde farklı şekillerde büküyor; bu da yeteneğin daha sorunsuz bir şekilde çalışmaya bağlanmasını ve yetenekleri kendi şartlarına göre karşılamasını sağlıyor.

İnsanlığın bekçileri

İK'nın geleceği. Bu yeni görev, insan durumunu iyileştirmek için iyi yapmaya odaklanmaktadır.

İK, başarılı insanlık yönetimine doğru en iyi şekilde nasıl ilerleyebilir?

AI'nın etik kullanımı:

İnsanlar ve makineler arasındaki ilişkileri etkili ve etik bir şekilde yönetmek için diğer fonksiyonlarla birlikte çalışmak üzere silolar arası geçiş.
ESG'nin Korunması:

Kuruluşun toplumsal güveni artırma konusunda inancını korumasını ve yapay zekayı insanları olumsuz etkilemeyecek şekilde kullanmasını sağlamak.
İnsan sağlığını korumak:

Yapay zeka ve otomasyona geçişi destekledi ve yapay zekanın faydalarının çalışan deneyimini geliştirmesini sağladı.

Bilişsel Çağda nasıl başarılı olunur

Bu bakış açısı, hızla gelişmek ve organizasyonlarının yeni bir Bilişsel Çağın zorlukları ve karmaşıklıklarının ortasında esnek kalmasına yardımcı olmak isteyen İK liderleri için mutlaka okunmalıdır. Birlikte, yapay zekanın dönüştürücü gücünü kucaklayabilir ve çalışmanın geleceğini şekillendirebiliriz.

Okumaya devam etmenizi ve eldiveni almanızı öneririz!

Yazar(lar) hakkında

Ravin Jesuthasan

Küresel Dönüşüm Hizmetleri Lideri

Alex Zea

İK Dönüşüm Çözümleri ve İnovasyon Lideri, ABD ve Kanada, Mercer

Miriam Daucher

Yeni bir dönem başlıyor

İnsan kaynaklarının geleceği: İşteki insana kim bakacak?

Yapay zeka (AI) her şeyi değiştirmek üzere: Nasıl yaşadığımız, nasıl oynadığımız ve en önemlisi nasıl çalıştığımız

Beşinci Sanayi Devrimine Hoş Geldiniz

İşteki insana kim bakacak?

İK'nın geçiş yapan rolü

İstihdam görevlileri

İş görevlileri

İnsanlığın bekçileri

İK, başarılı insanlık yönetimine doğru en iyi şekilde nasıl ilerleyebilir?

Bilişsel Çağda nasıl başarılı olunur

İşteki insana kim bakacak?

İş yerinizi dönüştürmeye hazır mısınız?